本报讯，记者黄红芳报道，从省人社厅了解到这样一个情况，截至3月3日，江苏外来务工人员返岗人数达到了2252.6万人，这是春节后的返岗情况，返岗率为90.7%，并且同比增加了105.3万人。
3月4日的下午时分，溧阳市时代上汽（600104）动力电池有限公司有着招聘负责人蒋妍洁，她当时正处于忙碌状态，忙着给那些从外省来到江苏的新员工去办理入职相关手续。而且，蒋妍洁还讲述道，“公司在节后有着计划招聘500名生产方面技术员的打算，到目前为止招得基本上差不多了。”之所以会有这样的招聘需求，是由于公司要进行扩大生产规模的行动，因此就需要增添员工数量。在年前的时候，当地人社部门就来到这家企业进行对接工作了。在了解到企业所存在的需求之后呢，人社部门在节后一上班，就带着这家公司以及当地的几家属于用工大户的单位，奔赴四川陕西这一带去开展招聘事宜了。除此之外，不但有外出招聘这种方式，公司针对本地的招聘以及线上招聘工作也都在紧张并且有序快速地开展着这件事情。
坐落于南通的中天通信技术有限公司，节后要招聘各类技工，还要招聘技术员，并且要招聘机电工87人。公司招聘专员张女士称，截至3月3日，员工返岗率大概九成左右，“难招的主要是技术工人。”。
在今年1月起，为达成节后稳工稳产以及返工复产的目标实现，省与某市、某县这三级的人社部门彼此之间发起联动了，对于那“春暖人心/春风送岗。就在江苏”这别具意义的主题系列的活动进行了精心的谋划，安排组织了相关工作人员去对各类企业展开访企问需的行动，进而成功地筹集到了岗位需求达到100多万个那么多哟。借助一连串具备温度、拥有质感的实际作为，促使江苏切实变为劳动者外出就业的“首选之地”，春节前，推出一系列暖心稳岗留工的新春“礼包”，致使留岗人员以及其家人真真切切感受到节日的温情，春节后，组织企业前往重点省份展开精准劳务对接，依靠“点对点”包车、专列、包机等形式，供给“出家门、上车门、进厂门”一站式服务，达成“节前稳岗、节后招工”的无缝对接。据统计，截止到3月4日，江苏各个地方已经开通了2架包机，6趟专列，853辆包车，“点对点”送去了4.2万工人。
