1月20日，北京方面，光明日报有消息传来，记者邱玥报道，人力资源社会保障部在近日发布了通知，这个通知是关于部署开展2026年全国公共就业招聘专项活动的，全年将会抢抓重点时段，围绕重点群体就业需求，同时瞄准经营主体用工需求，然后组织系列招聘活动，要达成月月有活动的目标，做到招聘不打烊，送岗不停歇，进而打造“10+N”公共就业招聘专项活动品牌。
通知将焦点聚集于三个方面，清晰地厘定了全年10项活动规划。其一，着重为农村劳动力、就业困难人员提供服务，与此同时把登记失业人员、灵活就业人员纳入其中，在1月到3月期间举办春风行动暨就业援助季，联结有关部门集中施行就业帮扶，促使农村劳动力实现就业并增加收入，为就业开局稳定、社会大局稳定贡献力量；其二，着重为高校毕业生等青年群体提供服务，开展诸多系列活动。包含春秋两季城市联合招聘专场活动，百日千万招聘专项行动，人力资源市场就业服务专项行动，中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动，举办线上线下招聘会、跨区域巡回招聘会等多样化就业创业的服务，从而推动促进高校毕业生等青年就业创业。三是着重服务民营企业、中小企业这些用人单位，针对新业态新职业就业开展专门活动。9月起至10月这段期间，持续不间断地组织并开展直播带岗专项招聘周，开展民营企业服务月，以及举行金秋招聘月，深入到很细致程度地实施走访调研这一行为，扎扎实实地开展政策宣讲活动，精确无误地组织招聘相关活动，全方位地加强权益保障工作，以此来促进人岗能够达到非常高效的匹配状态。
《光明日报》（2026年01月21日?03版）
