走进校园，进行零工对接，实现 “点对点” 接送，今年以来，福州就业服务有了鲜明标签，那便是 “暖心、覆盖、高效” 。
关键在于企业，企业是经济发展的重要因素；支撑来自人力，人力是企业运转的必要条件。今年1月至11月的数据显示，各级公共就业服务机构在全市范围内已举办各类招聘活动达763场，有2.02万家次企业参与了这些活动，共释放与岗位相关信息42万个，初步达成就业意向的数量突破7万人次。
记者石美祥拍摄的内容是，在闽东北协同发展区举办的大型招聘会上，企业负责人与前来求职的学生进行了面对面的沟通交流 。
精准服务 织密就业网
闽北职业技术学院当中，招生就业处的教师黄碧茜，在本月初举办的“福你就业”第21届福州校企对接招聘活动现场流露出喜悦，其语气里这种情绪难以掩饰，原因是学院的旅游管理专业和世纪金源酒店在人才培养方面契合度极高，此次对接收获颇为丰富 。
使用人单位跟高校“面对面”，将中间环节省去、把沟通效率提升，这是福州推动人力资源精准匹配的一个缩影。面对日益多元的就业需求以及瞬息万变的用工市场，福州把“大水漫灌”的传统思路摒弃，转而在“精准”方面下功夫，全力构建覆盖范围广、触达程度深、反应速度快的就业服务网络。
福州将高校当作人才资源的富矿，以高校作为“点”，和24所在榕高校共同建设“高校毕业生就业驿站”，打造全链条就业支持体系，以地铁作为“线”，在重点站点设立流动服务点，把岗位送入人潮，以窗口作为“面”，在全市374个人社服务网点开设面向毕业生专用通道，实现服务“就近办” 。
并非仅止于此，福州另外推出了“企业一线就业行动”，将毕业生组织起来进入产业园区，再进入生产车间，以此感受先进制造业的发展脉动。同时坚持不懈地擦亮“好年华 聚福州”这一引才品牌，推动“就业夜市 + AI智能专区”以双轨并行的方式发展。今年从年初开始，全市已然举办了高校毕业生招聘活动218场，释放出来的岗位数量超过了12.82万个。
创新形式 人岗匹配准
企业在用工方面所存在的痛点，恰恰就是就业服务所着重关注的要点。针对“招工难”以及“就业难”同时存在的这种结构性矛盾予以聚焦，福州不断地打造“福你就业”这样一个人力方面供需对接的平台，凭借机制创新这种方式来促使服务能级得以提升。
线下，福州朝着“15分钟就业服务圈”这个目标，加快去建设那种具有多功能、呈现集成化特点的零工市场；线上，持续去优化“福你就业”数字平台，以此提升人岗智能匹配的效率。有一支专业的就业服务助理员队伍，常态化地下沉到一线，精准开展对企业需求的摸排，并且依据此编印《福州市企业用工需求手册》，达成政策与岗位的精准推送、广泛覆盖 。
春节期间，是劳动者返乡返岗的高峰阶段吗，也是就业服务的关键时期呀。在从福州开往成都的列车上面，“福伴返乡路 送岗上列车”的活動氛围浓厚热烈；福晶科技、盛辉物流等8家重点企业在现场设置了招聘点；车厢的窗花都贴满了招工的相关信息；餐车变成了“移动洽谈室”。“没想到在回家过程中就能看到招聘消息！这既暖和又有效呀.”不少返乡务工人员发出感慨说道。这一具备创新性的服务形式，因为场景精确、效果显著，已经被省人社厅当作典型经验向上汇报 。
除了开展“走出去”送岗这一行动，福州已连续六年实施“点对点”返岗服务工作，平均每年助力超过一万名省外务工人员安全地、便捷地返回榕城，从而形成“送岗 + 返岗”全链条用工保障局面 。
区域协同 扩大就业圈
就在近日呢，《2025年闽东北区域共同促进重点群体就业合作框架协议》被正式签署了，福州跟闽东北其他三个市、一个区携手合作，在将就业规模予以扩大方面，在把就业结构进行优化方面，在对就业环境加以改善方面，在让就业更加稳定得以增强方面，纷纷达成了共同的认识，进而凝聚起了特别强大的区域协同促进就业的力量 。
关于深化校企合作这一事情，福州很好地把引领作用给充分发挥出来了，每年举办的大型校企对接活动，都会邀请闽东北地区的人社部门，还要邀请职业院校一起参与其中，以此来推动人才信息能够实现互通，促使培养资源可以相互分享。
于跨部门协同范畴当中，福州多个部门创新性地推出了“福你就业”人大代表企业送岗活动，以及闽东北协同发展区大型招聘会，进而进一步地织密了引才网络，并且拓宽了就业渠道。
市人社局相关负责人宣称，会持续稳固全国公共就业服务能力示范项目所取得的成果，把“福你就业”智慧就业平台做大做强，拓展就业途径、使就业服务得以优化，达成经济发展跟就业增长同步共鸣，让更多劳动者聚集在有福之州 。（记者 颜学辉）。
