以更优方式选拔杰出人才，使事业单位人才队伍得以充实，人才结构实现优化，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）的精神，南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）朝着社会公开招聘33名编外专技人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的相关信息，是在南京江北新区管理委员会网（http://njna.nanjing.gov.cn/）之上发布的，同时也在南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）网站（http://www.jsnydsfy.com/）上进行发布 。具体的招聘岗位情况，还有数量说明以及资格条件等内容，具体详情可见《南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）2025年公开招聘专技人员岗位信息表》（以下简称为《岗位信息表》，该信息表可见于文末） 。
（一）应聘人员应具备以下条件：
具备中华人民共和国的国籍，遵循中华人民共和国的宪法以及法律，拥护中国共产党的领导还有社会主义制度。
2. 品行端正，团结同志，廉洁奉公；
具备符合岗位要求的身体条件，年龄处于38周岁以下（也就是在1986年12月25日之后出生），要是对年龄存在特殊要求，那就以岗位信息表里注明的为准，年龄计算方式保持不变；若有工作经历方面的要求，工作经历计算的截止日期是2026年1月；。
4. 具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《岗位信息表》；
5. 台岛学生取得祖国大陆全日制普通高校学历，台岛居民在祖国大陆取得承认学历，他们应聘的时候，按照国家以及我省的有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 现役军人、普通高校在读非2026应届毕业生；
2. 那些此刻纪律处分还没去掉或是正在被纪律审查的人员，刑事处罚的时间还没过完或者是涉嫌违法犯罪正处于接受调查状态的人员；。
3. 若与事业单位工作人员存在夫妻关系，或者直系血亲关系，又或者三代以内旁系血亲关系，亦或是近姻亲关系等亲属关系，那么不得应聘该事业单位的组织（人事）岗位。和纪检监察岗位。以及审计财务岗位。若与现有在岗人员存在上述关系，那么不该应聘最终到岗后会形成直接上下级领导关系的管理类岗位。还有《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
依据2020年3月13日颁布并施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》展开招聘，从而被聘用至江苏省地方各类事业单位，并且在2026年7月7日之前，其服务期未满3年的在编在册人员， 。
5. 其他存在规定（包含协议明确规定），不得解聘从而离开当前工作单位（岗位）的人员，以及国家和江苏省有另外规定，不得应聘至事业单位或者相关岗位的人员， 。
（三）有关要求
招聘条件里所提到的“2026年毕业生”，是指在2026年毕业，并且取得了学历（学位）证书，同时报名的时候没有工作单位的人员。其中，那些能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书、住院医师规范化培训合格证书以及医师资格证书的日期可以放宽到2026年12月31日；国（境）外同期毕业的人员，取得学历（学位）证书的日期能够适当放宽，不过必须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
普通高校毕业生中，2024年的那些，还有2025年的那些，而且包括国（境）外同期毕业并且已经完成学历认证的人员，要是报名的时候没有工作单位，那么就能够应聘面向2026年毕业生的岗位，聘用之后有关事项按照国家规定去办理。
参加“三支一扶”计划等基层服务项目的志愿者，要是在参加服务项目之前没有工作经历，在服务期满并且考核合格之后的2年之内，能够应聘面向2026年毕业生的岗位。
符合以普通高校应届毕业生身份去应征入伍服义务兵条件的人员，在退役之后1年以内的，能够应聘面向2026年毕业生所设置的岗位。
那些面向社会进行招收的普通高校应届毕业生培训对象，若其住院医师规范化培训合格且在当年就于医疗卫生机构实现就业，那么在招聘期间会按照当年应届毕业生同等的情况来予以对待。
是这样的，对于那些经过住培已然合格的本科学历临床医师来讲，在招聘这个环节当中，与临床医学专业学位硕士研究生、口腔医学专业学位硕士研究生以及中医专业学位硕士研究生是同等对待的，这里边住培合格证书之内涉及的培训专业原本意义上来说应该是与招聘岗位所要求具备的专业要么相符要么属于同一类别。
资格条件里，“专业”得以设置的参考目录是《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，还有个别未被列入该专业参考目录的情况，然而这些专业确实存在高等学校开设这一现象，并且是有事业单位对其有需求的专业。
三、报名
报名时间是，2025年12月25日8点开始，一直到2026年1月7日12点截止，要是过了这个时间段，就不会再接受报名了。
报名方式是，本次招聘采用网上报名的形式。报名的网址为，http://www.jsnydsfy.com/ ，要在电脑端用浏览器打开。必须使用处于有效期内的第二代居民身份证去注册账号，然后完善报名资料。按照要求上传毕业证书、学位证书、电子照片、职称证书、执业资格证书等。报名人员需要对提交材料的真实性负责，只要是弄虚作假的人，一旦被查实，就会被取消考试、聘用资格。
3. 资格初审：由南京医科大学第四附属医院也就是南京市浦口医院的人力资源科针对网上报名的应聘人员开展报考资格初审工作。资格初审时间是，自2025年12月25日8:00起至2026年1月8日8:00止，应聘人员能够在报名网站之上查知自身是否通过招聘单位的资格初审。若网上资格初审未通过，在报名截止之前能够补充修改相关的信息或者改报其他符条件的岗位。一旦资格初审通过了，考生就不可以更改报名信息，也不可以改报其他岗位。
应聘人员针对资格初审进行陈述申辩的时间是这样规定的，即处于考生收到资格初审结果这个时段，一直到2026年1月8日的10:00 。
经考生进行过陈述申辩之后，招聘单位针对资格初审异议的处理时间截止于二十二世纪二十六年一月八日正午之十二时 。
5. 缴费确认：应聘人员先是通过资格初审，然后可于2025年12月25日8:00至2026年1月8日14:00，在报名网站缴纳报名费100元（苏价费函﹝2007﹞146号）。要是未按期进行报名并缴费，这样的情况就会被视为自动放弃。
6. 核减（取消）该项内容：各个岗位的笔试开考对应的比例是1:3 ，那些无法达到开考比例的岗位，就要顺势核减、或者取消招聘计划，并且会在南京江北新区管理委员会网，以及南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）网站上进行公布。
报名结束之后，那些报考被取消岗位的应聘人员，能够在2026年1月9日14:00至16:00这个时间段进行网上补报名，要是超过这个时间就不再受理报名了。
其一，7. 准考证打印：招聘单位会通过短信方式，通知那些缴费成功的考生，让其登录特定报名网站（http://www.jsnydsfy.com/）去下载打印准考证。其二，请妥善保管准考证，没有准考证的考生无法参加考试。其三，考生在报名网站打印准考证之前，应当仔细阅读考试相关规定，打印准考证就意味着认同告知。
8. 应聘人员有关要求
在进行报考时，要按照招聘岗位给出的需求以及网上相关提示，如实去填报个人蕴含的资料信息，所提交的用于报考而申请的材料必须是真实的、准确无误的，在报名表里面所填写的专业应当和毕业证，这里说的毕业证也包含学位证，保持一致。要是还没有获取国内高校所颁发的毕业证，于报名表里所填写的专业应当和毕业生就业推荐表达成一致。只要是存在弄虚作假这种行为，一旦经过核查清楚，全部都会取消其考试的资格，还有聘用资格。
照片上传要求是，照片应为本人近期免冠的，是 2 寸正面证件电子照片，照片格式得是 jpg 格式，且照片大小要在 20KB 以下。
阅读本公告以及相关招聘岗位资格条件要仔细、认真，报考要慎重、理性，每名应聘人员只能选择一个岗位，选择好岗位并提交确认之后，报考信息会自动锁定，无法更改，需要使用有效期之内本人的第二代居民身份证去报名，报名与考试所用的身份证必须保持一致。
四、考试方式和实施办法
此次招聘考试，采用的是将笔试与面试相互结合的办法，对于护理岗位而言，还需要开展操作考试。笔试是百分制，面试是百分制，操作同样是百分制，而总成绩具体的计算方式，详细内容可以去查看《岗位信息表》 。
（一）笔试
1. 笔试时间、地点
详见笔试准考证的是笔试时间以及地点，应聘人员要携带准考证，还要携带身份证，要按照规定的时间去考点参加笔试。
笔试试卷采用封闭作答的形式来进行，笔试科目的具体内容可以详细见之于《岗位信息表》，并且不会指定相应大纲还有教材。
3. 笔试结束之后，经过十五个工作日的时间，笔试成绩原则上会在报名网站予以公布，与此同时，考生能够凭借本人拥有的有效居民身份证以及准考证号前往报名网站去查询成绩以及岗位排名。笔试采用的是百分制，而笔试合格分数线设定为六十分。
（二）面试
在那些笔试合格的人员当中，依据岗位实际要招聘的人数所存在的相应比例，也就是同开考比例，从分数高的人员开始，朝着分数低的这边，来确立参加面试的人选。
1. 资格复审
首先，招聘单位会在面试之前，针对面试人选展开资格复审工作。其次，参加资格复审的人员名单以及相关要求，会由招聘单位通过发送短信一类的形式，去通知应聘人员。然后，请在笔试成绩公布以后，留意短信或者保证电话处于通畅状态。以便当招聘单位通知资格复审或者递补时，不会因无法联系或者不符合要求参加资格复审，而被视作是自动放弃。
资格复审得是考生本人去参加，考生要提供笔试准考证，本人有效的居民身份证，近期2寸免冠的2张照片，还有对应的学历或者学位证书，学历认证材料也就是教育部学历证书电子注册备案表，相关岗位需要的专业技术资格证书以及执业证书，工作经历岗位的证明，住院医师规培证书等，还没拿到毕业证书的呢，也得提供毕业生就业推荐表，留学回来的人员得出具教育部门的学历学位认证，其中2026年毕业生能放宽到2026年12月31日。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
经历复审，被判定全部合格的人员会进入到面试环节之中。而那些复审结果判定为不合格的人员，或者是所提供的信息跟报名时所填写的信息相互不一致的人员，又或者是不符合卫生行业资格准入相应要求的人员，将会被取消面试资格，并且在此，会按照报考同一个岗位的笔试试成绩合格的人员里面依据分数从高到低的顺序依次进行递补。进入到面试的人员名单将会在南京江北新区管理委员会的网站之上以及南京医科大学第四附属医院（也就是南京市浦口医院）的网站上对外予以公布。
2. 面试运用结构化面试形式，南京医科大学第四附属医院也就是南京市浦口医院，依据事业单位公开招聘相关规定，在江北新区党群工作部以及卫生健康局的指导之下，依照批准后的面试方案来负责组织实施，面试针对应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、岗位适用性等方面展开测试，面试成绩是百分制形式，合格分数线设定为60分，面试成绩会当场通知考生，面试时间、地点以及有关要求会另行通知。报考护理岗位的考生，首先要参加护理操作考试，该考试成绩为百分制，只有成绩达到60分这个合格分数线，才有资格参加面试。
3. 总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
五、体检考察
考试结束之后，于面试合格的人员里边，依据总成绩依照岗位聘用人数1比1的比例，从分数高的往分数低的判定出参与体检的人员。要是总成绩相等，那就按笔试成绩排名由高往低的次序来确定参与体检的人员，要是笔试成绩依旧一样，招聘单位能够对成绩相同的人员安排加试。
具备工作单位的人员，必须在体检之前。提供所在单位出具的表明同意报考意愿的书面意见。体检采用的标准，参照有这么一个通知，即《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉以及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》来执行 。
体检完成之后，招聘单位会针对体检符合标准之人，于思想政治表现方面，在道德品质层面，就与应聘岗位有关联的业务能力维度，及工作实绩范畴等展开考察。
六、公示与聘用
招聘单位依据考试结果，再根据体检情况，接着基于考察情形，综合起来研究确定拟聘用人员名单，随后会在南京江北新区管理委员会网予以公示，同时也会在南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）网站上公示7个工作日。公示的内容含有招聘单位，还有岗位名称，更有拟聘用人员姓名，以及学历，包括专业，涉及毕业院校，包含现工作单位，列出招聘考试的各项成绩，有总成绩，有排名等。
不存在异议的公示人员，经新区负责事业单位人事综合管理的部门备案了，然后招聘单位依据相关规定为其办理聘用手续，签订劳动合同，还约定试用期。试用期满考核合格，就予以定岗定级，考核不合格的，解除相关合同。拟聘用人员要在招聘单位规定时间内办理报到及有关手续，因为拟聘用人员个人原因逾期没办理相关手续，那就取消其聘用资格。打算被聘用的人员，要是和招聘单位签订3年以上（包含试用期）时间的劳动合同，那么除了按照法律规定以及规章制度解除劳动合同的情况之外，是应该在招聘单位最少服务3年（包含试用期）的。
遭遇体检不符合要求，考察情况不尽如人意，拟聘用人选公示结论致使聘用受阻，拟聘用人选毅然决然放弃聘用，还有其他缘故造成招聘岗位出现空缺的，要是需要进行递补，能够由招聘单位上报给其主管部门，主管部门同时报送新区事业单位人事综合管理部门备案之后，于该岗位面试合格人士之中，依据总成绩由高到低依次实施递补，聘用备案完成后便不再递补。
七、工作纪律
应聘人员在报名时，若查实存在违纪违规行为，按照相关规定，视具体情形和情节轻重处理；在考试时，若有此类情况，同样按规定根据情形容许对应处理；在体检阶段，要是发现存在违纪违规行为，依据规定视情况进行处置；在考察过程中，若核实有此情况，按照规定视情给予相应处理；即使是聘用后，假如查实存有违纪违规行为，按照规定，视具体情形轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，若构成犯罪，则依法追究刑事责任。
若招聘单位存在违纪违规行为，以及招聘工作人员有着违纪违规行为，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）来予以处理。倘若招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员存在夫妻关系，或者有直系血亲关系，又或者有三代以内旁系血亲关系，亦或是有近姻亲及其他须回避的亲属关系，并且存在其他情形可能对公开招聘公正性造成影响的，那么应当实行回避。
八、咨询监督
（一）招聘咨询电话
位于南京医科大学第四附属医院也就是南京市浦口医院的人力资源科，其联系电话是025减去5668然后加上0881 。
报名网站技术服务电话：18913980989
（二）招聘监督电话
南京医科大学第四附属医院那个即南京市浦口医院的纪委办公室，联系电话是025 - 56681085 。
南京江北新区管理委员会卫生健康局：025-88020942
本轮招聘，是由南京医科大学第四附属医院，也就是南京市浦口医院，来承担解释工作的。
附件，是《南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）2025年公开招聘专技人员岗位信息表》 。
南京医科大学第四附属医院
南京市浦口医院
2025年12月23日
