为把就业困难人员托底安置工作做好，让资金和岗位效力充分发挥，依据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18号）的规定，结合县直部门以及乡镇（基层人力资源和社会保障管理：劳动保障协管员）的工作需求，打算面向社会公开招聘城镇公益性岗位的人员，为保证招聘工作顺利开展，特地制定本简章。
一、工作原则及程序
二、招聘对象报名条件
首先，招聘对象是这样一些人，他们处于法定劳动年龄范围当中，拥有劳动能力以及就业愿望，遵循法律法规做事，具备良好的政治性素质，可被公共就业服务机构认定为就业困难人员，或者是零就业家庭成员的失业人员 。
（二）报名表：见附件1。
（三）报名条件：见附件2、附件3。
（四）以下人员不得报考和聘用：
不能持续坚定地秉持党的基本路线，于重大政治问题范畴之内无法同党中央维持一致状态的，。
2. 若存在违反《中华人民共和国治安管理处罚法》从而被施以治安拘留的情况，还有曾受过刑事处罚、曾遭受过强制隔离戒毒、曾经历过收容教育的 。
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.现役军人、在读学生；
5.招聘单位规定的其他类型。
三、聘用岗位、工作待遇及工作时间
一，聘用的岗位是基层公共服务类，还有那公共管理类，具体的岗位情况可以去看附件2，以及附件3 。
（二）工作待遇：见附件2、附件3。
（三）工作时间：工作时间和休假按照国家相关规定执行。
四、报名地点、时间安排及其他要求
报名地点，在附件2中可见，报名时间，于附件3能知晓，报名资格审查以及所需资料，同样在附件2、附件3呈现，应聘方式，查看附件2、附件3可明确。
（二）应聘人员所提供的全部资料都得齐全，并且真实有效哦，那些不符合招聘规定条件的，还有弄虚作假的情况，一旦被查实，面试资格就会被取消，还会被纳入个人诚信记录呐。
依次优先聘用符合条件的零就业家庭成员，同等条件下，优先聘用残疾人，同等条件下，优先聘用享受最低生活保障的家庭成员，同等条件下，优先聘用脱贫户（含监测对象），同等条件下，优先聘用易地移民搬迁户家庭成员。
（四）招聘面试由用人单位自行组织开展。
通过考核的应聘人员，同时健康体检合格，这些符合条件者被确定为拟聘用人员，用人单位会对此进行为期5个工作日的公示，以接受社会监督。待到公示期满没什么异议后，才能够办理录用手续。
公示结束以后，用人单位通知聘用人员于规定时间到单位办理录用手续，未在规定时间报到的视作自动放弃。录用人员和用人单位签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，合同一年一签，聘用时间依照《遵义市城镇公益性岗位管理办法》执行。
五、其他规定
不按时去报到上班的话就会取消聘用资格，要是不服从分配同时不履行工作职责，那么用人单位是有权终止合同的，还能够解除聘用关系，并且不承担任何经济补偿。对于合同期满的情况，还有年终考核不合格的人，或者是合同期内严重违反单位规章制度以及城镇公益性岗位管理办法的，要由用人单位报县人力资源和社会保障局审核备案之后解除聘用关系。对于合同期内因为政策变动不符合继续聘用要求的，报县人力资源和社会保障局审核备案后解除聘用关系。解除聘用关系的用人单位不承担任何经济补偿金。
六、纪律要求
秉持公开招聘条件，以及公开招聘程序，还有公开招聘结果"三公开"制度，接纳行业主管部门与社会各界监督。招聘工作人员需严谨依照报考条件开展资格审查，面对违反招聘纪律的单位和个人，依照相关规定予以严肃查处。
七、注意事项
请那些报名的人员，保持通讯能够通畅，要是具体的工作日程时间出现变动，或者有尚未尽到的事项，是以招聘单位的通知作为标准的。
附件：
由习水县XX单位所进行的，旨在公开招聘城镇公益性岗位人员的报名表，其文件格式乃是docx 。
2. 习水县在2025年12月份准备招聘城镇公益性岗位人员，其岗位表涉及县直属单位以及乡镇，文件格式为.xlsx 。
习水县，在2025年12月份，有招聘城镇公益性岗位人员的岗位表，此岗位表属于卫生系统，文件为.xlsx格式 。
习水县人力资源和社会保障局
2025年12月23日
