篇二：招工启事格式
***公司
招工简章 ***（公司介绍）
由于***，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：员工若符合我公司用人条件，在经面试合格之后，我公司会提供以下待遇：
提供培训学习机会，为期一个月，培训内容包含军训，包含机器操作技能技巧，包含综合素质能力，包含公司规章制度等 。
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
培训之后，透过那种相应的考核，达到合格的标准，才会正式地去安排上岗，平均得出的收入大概是2500元每个月左右 。
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司
地址：***
联系电话：***联系人：***
公司网址：***
篇三：招聘启事范文
招聘启事范文
达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事
航达钢铁有限责任公司，处于四川省达州市复兴工业区，是私营有限责任公司，主要经营各类钢材，这家公司在四川省达州市 。
由于公司处于发展需求之中，此刻正在招募普通从事工作的员工若干名，以及从事管理工作的人员若干名，还有负责销售业务的人员若干名等等。现把相关事项进行公示如下。
一、聘用条件
1、喜欢并专注于自己的工作岗位，有着比较突出的服务意识以及奉献精神；遵守纪律与法律规定，能够承受辛劳困苦，具备在整体视角下顾全大局的观念以及能够进行团结合作的精神。
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
参与应聘之人，需自行提供个人简历，以及身份证原件、复印件，学历证书原件、复印件，医院体检证明原件、复印件，住所证明原件、复印件，还有照片X张等相关材料 。
寻找工作机会的人员于xx这个地方进行报名，而公司专门负责招聘事宜的人员针对这些前来报名的应聘者开展资格审查这项工作。报名停止的日期设定为201x年x月x日。
联系人：x老师
联系电话：xxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间，社会保险，也就是养老、工伤以及失业保险等，按照公司劳动制度来执行。
四、聘任程序和时间安排
单个的人提出申请，应招的人去填写《个人申请表》，并且把相关材料的原件，以及复印件提交上去。
二、面试考核，在201x年x月x日至x日期间，针对审核合格的应聘人员开展面试，接着对初选人员的政治素质以及表现予以全面考察，随后依据面试结果拟定初选人员名单。
201x年x月x日至x日，综合上述程序的结果，经人力资源部举行会议讨论之后，确定拟聘方案进而报送公司进行审批，此为（三）确定拟聘方案的流程。
（四）聘任情况是，公司会和受聘人员签订聘任协议，新聘任的人员要实行试用制，试用的期限是X个月。
本文件，由公司人力资源部承担解释工作的职责，若本文件的内容，同公司的相关规定之间，存在不相符的情况，那么应以公司规定作为标准 。
达州市航达钢铁有限责任公司
20xX年X月X日
