今天，
小编带来的是7篇职场小故事，
千万别小瞧这几个小故事，
它们可是蕴含着大智慧，
不信，往下看……
付出大于得到
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”
B提出建议说道：“我是完全双手赞同的！！那个糟糕的公司绝对得让它尝尝苦头。然而你目前选择离开，并非是最为恰当适宜的时候。。”。
A问：“为什么？”
B称，要是你此刻离开，公司的损失不算大。你理应借着留在公司的契机，竭尽全力为自身拉拢一些客户，成为能在公司独当一面的角色，随后带着这些客户骤然离开公司，如此公司才会遭受重大损失，变得极为被动 。
A觉着B讲的极为合乎情理，于是勤奋劳作，事情顺遂达成心愿，在历经半年多的奋力工作之后，他拥有了诸多的忠实客户。
再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”
A 脸上带着淡然的笑意说道，老总跟自己进行了长时间的交谈，打算将自己提拔为总经理助理，自己当下并没有要离开的想法了 。
职场智囊：
一个人的工作，唯有付出比收获更多，使得老板真切瞧见你的能力高于职位，才会给予你更多机会为他创造更多利润。
如何分配
之前有七个人一同居住了，每天都会一起分一大桶粥，然而，要命的是，每天的粥都是不够多的 。
一开始，他们通过抓阄来决定由谁去分粥，每天轮换一个人，于是就出现了这样的情况，每周算下来，他们仅仅只有一天能够吃饱，就是轮到自己去分粥的那一天，后来他们又开始推选出来一个道德品质高尚的人专门负责分粥 。
要是出现强权，那就会滋生腐败，于是众人开始绞尽脑汁去讨好他，给他送贿赂，结果使得整个小团体乌七八糟。接下里，众人又开始组建三人的分粥委员会以及四人的评选委员会，然而他们时常相互攻击，就这样纠缠不清，等粥送到嘴边时早就全凉了。
最末想出了一个法子，进行轮流分粥，然而分粥之人要等其他人全都挑选完毕之后，去拿剩余的最后那一碗。为了防止自身吃到最少的那份，每个人都会尽可能地分得均匀，即便无法做到完全平均，也只能无奈接受。大伙都高高兴兴，相互和和气气，随后日子愈发过得顺遂美好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
职场智囊：
倘若一个单位存在不良的工作习气，那必然是机制方面出了状况，必定是缺乏全然的公平公正公开，且不存在严格的奖勤罚懒举措。如此这般，怎样去制订这一制度，便成为了每个领导应当思索的问题。
你的心态
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗？我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年往后，第一位干活的人依旧在砌墙，第二位干活的人变成了管辖建筑工地方面的人员，第三位干活的人变为了这座城市的引领者。
大脑里的想法延伸出去的距离，决定了我们实际能够前行抵达的路程远近。于相同的起始竞争线路上，处事的态度对能否成功起着决定性作用；怀揣一份美好的心境去感受生活中的点滴人与事！你即时手中忙乎着的微小工作，实际上恰恰是一项伟大事业拉开开端的所在，能不能领悟到这样的关键要点，意味着你有没有能力成就一项伟大的事业。
职场智囊：
一样平凡的工作，有人把它视作简单又重复，枯燥且乏味，而有人却能够以快乐的心情去面对，于平凡当中感知不平凡之处，在简单里头构筑自身的梦想。
热爱自己的工作
部落里有位老人，他在一棵大树下悠然坐着，一边乘着凉，一边编织着草帽，编好的草帽他会在身前依次摆开，供游客挑选购买，他编的草帽造型极为独特，并且颜色搭配十分精妙，堪称巧夺天工，游客们都纷纷停下脚步购买 。
彼时，有一位精明的商人瞧见了老人编织的草帽，刹那间，他脑袋以内即刻开始盘算起来，他心头萌生出这样的想法：如此精美至极的草帽倘若运送到美国那儿去，我笃定能够保证一定会卖出一个相当不错的价钱，起码能够收获到十倍之多的利润呢。
想到这儿，他不禁激动地朝着老人讲：“朋友，这样子的草帽一顶要多少钱呀。”“一顶十块钱。”老人朝着他露出了微笑，接着编织着草帽，他那般闲适的神情，着实让人觉得他并非身处工作状态，而是在尽情享受着一种美妙的心境。
哎呀呀，倘若我购置十万顶草帽然后返回国内去进行售卖的话，我必定会收获巨额财富而变得极为富有，这样的事儿想想都让人心情激动不已呢 。这位商人那可是高兴到了极点 ，情不自禁地就为自身所拥有的这项商业方面的才能而自我陶醉起来咯 。
所以呢，商人朝着老人讲，若我于你这儿定制一万顶草帽，那你每一顶草帽会给我多少优惠金额呢 ？
他本以为老人定会万分开心，然而没想到老人却皱着眉说，这样的话呀，那便要 20 元一顶喽。
价格是每顶二十元件，这种情况，是他投身商业领域以来，从来都没有听闻过的呀。“缘何会这样呢？”商人朝着老人，大声地叫嚷着 。
将句子改写为：老人讲述了他的道理，那便是在这棵大树之下毫无负担地编织草帽，对于他而言是一种享受，然而要是让他去编1万顶完全相同的草帽，他就必须夜以继日地开展工作，这样不但产生疲惫劳累之感，还会成为精神负担，难道你不应当多付给他一些钱吗？
职场智囊：
要是按照老人讲的，一旦工作并非能变成一种享受，而是转变成一种周而复始、毫无变化的单调存在，那着实能够引发人的乏味之感，不过呢，我们依旧没办法不去为了特定的利益而去奔波忙碌。可是，“你是为了啥去工作”这却是一个需要你和我认真思索的问题。唯有那些真心热爱工作的人，才属于工作里真正幸福的人。
学会与别人合作
有这么一位博士，被分到了一家研究所，在那里，他成了学历最高的那个人。有一天，他去到单位后面的小池塘那里去钓鱼，恰好正副所长就在他的一左一右位置，同样也在钓鱼。他仅仅只是微微地轻点了一下头，心想这俩本科生，哪有什么可聊的？
未过多久，正所长将钓竿放下，伸展了一下懒腰，而后以极快速度，如在水面飞行般，蹭蹭蹭地朝着对面走去上厕所，此时博士眼睛睁得极大，仿佛都要掉落下来，心中疑惑：水上飘？这怎么可能？毕竟这只是一个池塘。待正所长上完厕所返回时，亦是用那极快速度，蹭蹭蹭地从水面飘了回来，这究竟是怎么回事？博士生因自身身为博士这样的身份，不好去主动询问！
过了一阵子，副所长同样站了起来，迈出几步，以蹭蹭蹭的速度飘过水面去上厕所。如此一来博士更是险些昏倒：难道会是，来到了一个江湖高手汇聚的地方？
博士生也出现内急状况了，这个池塘的两侧设有围墙，若要前往对面的厕所，非得绕行长达十分钟的路程，然而返回单位又太过遥远，该如何是好呢？博士生也不情愿去询问那两位所长，憋闷了许久之后，也起身朝着水里迈步：我就不信本科生能够通过的水面，我身为博士生却不能通过 。
只听闻咚的一响，那博士生掉进了水里。两位所长把他拽了出来，询问他缘由为何要下水去，他反问道：“为何你们能够走过去呢？”。
有两位所长，他们彼此相视，露出了笑容，说道， 在那个池塘里面，存在着两排的木桩子，因为最近持续下了两天的雨，导致水位上涨，恰好处于水面之下。我们所有人都清楚知晓这些木桩的具体位置，所以能够凭借踩着这些桩子得以过去。你为什么没有去询问一声呢 ？
职场智囊：
过去由学历来体现，而将来唯有学习力方可代表。只有尊重经验之人，才能够减少弯路。一个很好的团队，同样应当是学习型的团队。
怎样才算高贵
戴着手套的猫，抓不到老鼠。
在20世纪70年代初期的时候，美国麦当劳总公司对台岛市场予以看好，在打算正式朝着台岛进军之前，他们在当地需要先去培训一批高级干部，所以就开展了公开的招考甄选，因为要求的标准是颇高的，许多刚刚进入社会的青年企业家都没能通过 。
一而再再而三地进行筛选之后，一位身为某公司经理且名为韩定国的人崭露头角。在最后一轮面试之前，麦当劳总裁同韩定国夫妇进行了三次交谈，并且向他提出了一个令人意想不到的问题：“要是我们要求你先去清洁厕所，你会乐意吗？”韩定国还没来得及张嘴说话，旁边的韩太太就随口回应道：“平常家居，我们家的厕所向来均是由他负责清洗的。”总裁听闻后大喜过望，直接免除了最后的面试环节，当场就做出决定录用了韩定国。
此后韩定国才晓得，麦当劳培训员工的头一堂课便是从清洗厕所起始的，缘由在于服务业的基础理念是“不是用以役使他人，而是被他人役使”，唯有先从低贱的工作着手，才存在理解“以家为尊贵”道理的可能性。而韩定国后之所以能成为有名的企业家，是因最初就能从低贱处做起，去干别人不愿意干的事物。
职场智囊：
针对众多选择就业岗位的人而言，“低就”不一定就低人一等，首先要做的并非一开始就去瞄准那个多么令人羡慕的岗位，而是要先树立起正常的就业观念。要是干什么都挑三拣四，又或者觉得选准一个岗位就能一劳永逸，那么你或许就会永远成为真正的低人一等。
凡事贵在坚持
米琳念完大专但未毕业获结业证后，去往南方某个城市找工作，历经一番奋力争取，她跟另外两名女孩子被同一家公司初步接纳，试用期限规定为一个月，若试用期各项表现皆达到相应标准便会被正式任用 。
到了二十九天的时候，公司依据她们三人的营业能力，给她们做出评分。米琳尽管也十分努力，然而还是比另外两位女孩少了二分，米琳未被录用，公司王经理通过部下告知米琳：“明天是你上班的最后一天，后天就能够结账离开。”。
最后一天上班之际，大家纷纷劝米琳道：“反正明天公司会给你发放一个月试用期的工资，今天你就没必要上班了。”米琳微笑着说：“昨天的工作还有部分没完成，我做完那点活儿，再离开也来得及。”到了下午三点，米琳最后的工作完成了。又有人劝她提前下班，可她微微一笑，从容不迫地将自己工作用过的桌椅擦拭得干干净净，没有一丝灰尘，并且和“同事”一起下班，她觉得自己很充实，站好了最后一班岗。其他员工看到她如此行事，都十分感动。
次日，米琳前往公司财务处完成结账之举，结账完毕后，她正欲离去，于此时碰到了顶头上司王经理，王经理对她言道：“你先别走，自今日起，你要前往质量检验科步入工作岗位。”米琳听闻此言，顿时惊愕住了，她难以相信会有这般好事降临。而王经理却是面带微笑地说着：“昨天下午我于暗中长时间留意观察了你，面对工作，你持有坚持不变的理念。恰好我们公司的质量检验科缺少一位质检员，我坚信你到了那里必定能够干得出色。”。
职场智囊：
在职场中，坚持是一种不可多得的美德。
