江苏有事业单位展开招聘行动啦，开始进行报名工作，其岗位的设置着重凸显出，“一线导向”以及“实战要求”。
自3月21日起，江苏事业单位招聘开启网上报名行动。本年全省规划招聘6105人，对该招聘有益且怀有意愿的人员能够登录省以及13个设区市人力资源和社会保障部门设立的官网去查找具体的岗位以及报名的信息。
记者对各地招聘公告加以梳理，从中发现，与过去年份相对比之时，现今这次的岗位设置更为凸显“一线导向”以及“实战要求”，部分岗位清晰表明要有经常性出差的情况，还要值夜班，有的岗位规定了野外作业的环境，存在高空作业种种工作条件方面的要求，其目的在于尽力挑选出那种既能够稳稳地坐在板凳上，又更加能够在关键时刻冲到火线上去的实干类型人才。
江苏省高校招生就业指导服务中心于今年开展招聘活动，招聘对象为两名就创业指导服务人员，该岗位特别注明“需要经常进行加班、出差”。查阅省直招聘岗位相关信息可知，621个岗位当中，将近三成的岗位标注有“经常出差、加班”等工作条件方面的要求。
省社会治安综合治理中心的信息监测分析岗位，明确标注“需常态值夜班” ，省网络安全应急指挥中心的网络安全岗位描述里，也明确标注“需常态值夜班”。对于有志于投身社会治理与网络安全事业的考生而言，守护平安的网络空间，意味着选择了一份与星辰为伴的责任 ，守护清朗的网络空间，意味着选择了一份随时待命的责任。
省环境监测中心在进行生物多样性监测及观测场站人员的招聘，这一招聘要求报考的人能够适应长期在野外出差的情况，还要适应加班，并且要符合乘坐江河湖面船只进行观测以及现场采样作业的相关要求。
食品科学类专业的硕士们，在江苏省粮油质量监测中心所面临的现实是，工作是条件艰苦的要适应经常性的出差，还有包括粮库攀爬在内的工作，去爬上高高的粮堆，进行扦样、检测，守护“舌尖上的安全”，这份事业带有浓浓的“烟火气”以及粮食特有的芬芳。
视线转向基层，岗位的“泥土味”和“汗水味”更浓。
南京江宁区赵村水库管理所的水务管理岗位规定，由于防汛工作需求，要在恶劣天气时进行野外巡查，还要夜间巡查，有24小时值班任务，也会有加班情况。这份和汛情竞速的工作，是众多水利人年复一年始终风雨无阻的体现。淳东抽水站管理所以及固城水务站的岗位，同样用“野外作业，需值夜班”的要求表明了水务工作的艰难。
存在于溧水区东屏街道农业综合服务机构里专为综合写作、记录的工作岗位需要任职者拥有高超的文字表达能力，而且还要经常到各个村子里去，并且常常需要加班以及进行24小时的值班，在此工作环境下所创作的文稿必须要带有乡村的质朴气息，这样才能够精准地呈现出普通民众的内心想法和真实诉求，从而完成工作任务。
在高淳区，有两个岗位，它们显得更为特殊，其中殡葬业务管理岗明确规定，需接触遗体，需经常加班并值夜班，工作地点偏远，这不仅是对职业技能的一种考验，更是对生命敬畏之心以及人文关怀的一种考量。
甚至在一些看似光鲜的岗位背后，也藏着不为人知的付出。由溧水微波中继站负责此责的安全播出技术相关岗位，要求承担高山台站值守任务，值守时长达24小时，还得承担应急保障任务，需适应山区工作环境，且要适应轮班工作方式，通勤时不存在直达的交通工具；东台市融媒体中心所设岗位，其工作指定地点处于乡镇区域，工作期间需要从事夜间部分职守工作；射阳县畜牧兽医服务中心所涉岗位，要求从事夜间时段屠宰检疫的工作；无锡市农业技术推广中心相关岗位，需在处于高温这般条件下以及在低温彼时条件参与从事田间生产调查研究工作……这些岗位有的是因为工作所处环境较为艰苦，有的是因为工作会导致较大体力消耗，有的是因为工作作息并不规律，所以在招聘期间都清晰作出了相应提示。
专家表明，那些有着特别注明的招聘岗位要求，传递出了一个清晰的信号，这个信号就是，不管是省级机关，还是基层乡镇，编制已经不再是“舒适区”的代名词了，而是和责任、奉献以及一线历练紧密关联在一起的。这样一种“不拘一格”并且充满务实精神的选人用人导向，可以毫无疑问地为江苏高质量发展吸引来更多肯担当、能吃苦、有本领的生力军。（黄红芳）
