按着《事业单位人事管理条例》，以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，还有相关规定，在2023年的时候，面向社会，为省属事业单位统一公开进行招聘，要招聘937名工作人员，其中含中央驻陕事业单位的42人。现在将有关事项进行公告，如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
是要拥护中华人民共和国所制定的宪法以及各类法律法规，还要拥护中国共产党之领导以及社会主义的制度，其品行需端正，且要遵守法律规定。
3.年龄要是在18周岁以上，35周岁以下，也就是在1987年4月14日至2005年4月13日这个时间段出生的。
具有招聘岗位所需要的学历条件，此学历需为国家教育行政主管部门认可的大专及以上水平才行，或者属于技工院校高级工班及以上的文化程度。专业方面，是以国家教育行政主管部门所公布的研究生、本科、高职（高专）以及技工院校专业目录作为标准的。毕业证、学位证还有招聘岗位所要求的各类证书，必须在2023年9月30日之前成功取得。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
六个，具备，招聘岗位，所需，另外的条件。其中，对于，工作经历，有要求的，工作经历，计算时间，截止到二零二三年七月三十一日。
用于招聘的岗位，其所需要的具体条件，是以《2023年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》，也就是下面所说到的《岗位表》的要求，作为标准的。
（二）不符合报名应聘的主要情形
曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚，或者曾经遭受过开除处分，处于或在立案审查的期间之内，或者还没有解除党纪、政纪处分的。
2. 曾经在公务员进行招录的过程当中，以及事业单位开展公开招聘的情形之下，被判定存在舞弊等极为严重地违反纪律的行为的。
3. 现役军人，在读的并非2023年应届毕业的学生，还有用以往取得的学历报名的、在读的非2023年应届毕业生。
4.事业单位人事管理需要回避的；
存在这样一些情况，一种是事业单位的工作人员，还有公务员，这里说的公务员包含参照公务员法管理单位的工作人员，他们有着服务年限的规定，并且服务年限还没有满；另一种是特岗教师以及“三支一扶”人员，他们处于服务期内，而其中服务期计算时间截止到2023年12月31日。
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
在陕西省人民政府门户网，其网址为www.shaanxi.gov.cn，发布本次招聘公告，在陕西党建网，网址是www.sx-dj.gov.cn，发布本次招聘公告，在陕西省人力资源和社会保障厅网，网址是rst.shaanxi.gov.cn，发布本次招聘公告，在陕西人事考试网，网址为www.sxrsks.cn，发布本次招聘公告，在陕西公共招聘网，网址是www.sxggzp.com，发布本次招聘公告，在“秦云就业”微信小程序，发布本次招聘公告。
应聘人员能够查看本公告当中的《岗位表》，也就是附件1之后，去挑选用来报名的岗位，要是需要对专业、学历、学位等有关岗位资格条件方面的问题进行咨询的话，可以直接拨打招聘单位的咨询电话，即附件7。
（二）报名与资格审查
报名的方式采取网络报名，以及网上资格审查的形式来开展，报名的网站是陕西人事考试网，其网址为www.sxrsks.cn。
报名时间是，2023年4月14日的08:00开始，一直持续到，2023年4月18日的18：00结束。
凡是应聘人员，仅能够报考一个岗位。于报名期间内，当资格审查尚未通过的时候，是能够更改报考信息的，而一旦资格审查通过了，以后的报考信息就不可以更改了。
4月17日18:00之前，为了便利于应聘人员去选报岗位，报名系统会实时地显示各个岗位的缴费确认报名人数。而在4月17日18:00之后，报名系统便不再显示各个岗位缴费确认报名人数了。
资格审查的时间是这样的，从2023年4月14日08:00开始，不过到2023年4月19日18:00就截止了，期间是整个资格审查的时间段哦。
资格审查由各省属事业单位主管部门组织实施。
在满足专业等别的条件的情形下，技工院校预备技师也就是技师班毕业生能够报名应聘学历要求是大学本科的岗位，高级工班毕业生能够报名应聘学历要求是大学专科的岗位。经过住培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等看待。
在4月18日18:00这个时间点，报名结束之后，应聘的人员能够去查询审核的相应状况，然而却不可以对任何报名的信息作出修改。
（三）网上缴费与报名确认
4月19日24:00是缴费截止时间，资格审查通过的应聘人员，要在规定时间内，登录陕西人事考试网，进行网上缴费确认。
笔试考务费按照每人每科五十元的标准来进行收取，没有按照规定的期限去缴费确认的情况，会被视作是自愿放弃报名行为。
已在网上完成缴费确认的应聘人员，应当及时去打印报名登记表，并且要妥善进行保管，以此来准备资格复审等相关环节去核对信息。
资格审查通过的最低生活保障家庭人员，要先进行网上缴费确认。此人员需在4月24日08:00至4月26日18:00，登录陕西人事考试网，提交减免报名费申请以及相关证明材料，咨询电话是029 - 89530805、89538291，工作日接听时间为08:00 - 12:00以及14:00 - 18:00，待陕西省人事考试中心核查通过后会予以退费。
（四）开考比例
本次招聘岗位，其开考比例是不低于1比3 ，属于急需紧缺专业的那些招聘岗位，经过省级事业单位人事综合管理部门核准之后，开考比例能够放宽到1比2。
并未达到所规定的开考比例的情况，招聘计划数会予以核减或者核销，并且在4月21日的时候，于陕西省人民政府门户网进行公布。针对于招聘岗位被核销的应聘人员，由陕西省人事考试中心负责办理退费手续。
（五）网上下载打印准考证
对应聘人员而言，那些已经完成缴费确认操作的，需要在5月3日开始的08:00这个时间点，一直到5月6日终结的24:00这个时间点，从陕西人事考试网那里，依靠自身力量去下载并打印准考证。
它是凭证，是应聘人员参加笔试的凭证，是参加面试资格复审的凭证，是参加面试的凭证，是参加体检等程序的凭证，要妥善保存。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试所涵盖的内容，其中一轮笔试包含《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》这两个科目，并且每个科目的满分都是150分。
（2）笔试时间：2023年5月7日(星期日）上午。
08:30－10:00? 职业能力倾向测验
10:00－12:00? 综合应用能力
此次笔试设立考区的地点是西安，具体的地点安排要详细查看准考证，负责组织实施笔试考务工作的是陕西省人事考试中心。
（4）成绩去进行查询。笔试的成绩以及最低的控制分数线，预计会在6月上旬的时候公布出来。应聘的人员能够登录陕西人事考试网，或者是“秦云就业”微信小程序，去查询本人的成绩。
5月8日08:00起，至5月12日18:00止，陕西省人事考试中心依据规定程序，集中受理在笔试期间出现的违纪违规情形的投诉举报，对于违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
笔试主观题采用网络阅卷方式，客观题运用机器阅卷方式，对于有缺考、违纪以及零分这三种情形而存在异议的，能够在发布笔试成绩次日开始的3个工作日内，由应聘人员本人朝着陕西省人事考试中心当面递交复核申请。其他状况下，并不会受理复核申请。陕西省人事考试中心组按照规定程序去受理应聘人员复核申请。
依据《陕西省实施办法》（省政府令第163号）的规定，对于2011年之后陕西省的那种自主就业退役士兵，要是他们去应聘管理岗位，那就按照有关规定给予加分，而且这个加分是要计入笔试成绩的。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。只要是报名参与针对本次所开展举行的公开招聘的此项考试活动当中的，那些符合加分事宜的范围以及条件的，属于自主就业的退役士兵群体，需要在二零二三年五月八日一直到五月九日（在上午八点三十分至十一点整这个时段，还有下午十四点三十分至十七点整这个时间段），携带持有本人的毕业证，以及入伍批准书，还有退伍证，另外退出现役登记表等相关的一些有关材料，以及获得中央军委授予的荣誉称号的相关材料和军队战区（军区）级单位授予荣誉称号的相关材料，或者荣获三等功及以上的奖励证章等相关的一些有关材料，朝着报考的事业单位主管部门去申请加分。个人各种各样类别的加分累计起来是不可以超过二十分的。拟加分的应聘人员情况，由省属事业单位主管部门进行公示，在本部门，或指定网站。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
首先，要确定并公布进入面试资格复审的名单 ，其中，省级事业单位人事综合管理部门依据笔试成绩 ，对于那些在最低控制分数线及以上的情况 ，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例 ，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员。要是末位成绩并列 ，则一并进入面试资格复审。对于达不到1:3比例的招聘岗位 ，将达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩呈现为零分态势的，笔试成绩处于最低控制分数线之下的，不准步入面试资格复审环节。
入围面试资格复审的人员名单，会经由省级事业单位人事综合管理部门，于陕西省人民政府门户网进行公布。
2.资格复审
省属事业单位主管部门对面试资格复审工作予以组织实施，各省属事业单位该主管部门会于本部门或者指定网站公布资格复审的具体时间，地点以及资格复审所需材料，应聘人员若未在规定的时间，地点接受资格复审，那么便会被视为自行自愿放弃面试资格。
在规定好的这一时限范围以内，那些进入资格复审的人员要是放弃了或者是不合格的，还有被取消面试资格等情况从而形成的缺额，是由资格复审单位在本岗位依据笔试成绩（这个成绩不低于最低控制分数线）按照从高到低如此这般的顺序依次去进行递补的。在进行递补这个操作的时候，要是出现了笔试成绩并列的状况，这些并列的人员会同时被确定为资格复审人员。而递补仅仅只会进行一次。
那些进入资格复审的人员，倘若属于事业单位工作人员，或者是公务员，其中还包含参照公务员法管理单位工作人员，那么在进行资格复审的时候，他必须按照领导干部管理权限，出具符合事业单位或者公务员管理规定的同意报考看法。要是没有这种同意报考看法的应聘人员，是不能通过资格复审的。
符合报考省公安厅所属陕西警官职业学院条件的应聘人员，资格复审通过之后，则一定要去参加体能测评。倘若体能测评未达合格标准 ，那么这类人员不能参与到面试环节之中。要是有人选择放弃体能测评或者体能测评结果不符合要求，进而出现了缺额情况，这种缺额只会进行一次递补操作。那些没在规定时间内参与体能测评的人员，会被视作是自愿放弃面试资格。
3.面试
面试是由各省属事业单位主管部门去组织实施的，或者是省属事业单位主管部门会同事业单位来组织实施的。
各省属事业单位主管部门会在本部门或者指定网站公布面试的时间，场所位置以及相关要求。面试的总分设定为100分。面试结束后，应聘人员当场就能得知面试成绩，且需由应聘人员签字进行确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩
考试总成绩的计算方式为 ，先将笔试成绩里面的职业能力倾向测验成绩 ，与综合应用能力成绩 ，以及自主就业退役士兵加分加起来 ，再用这个和除以 3 ，接着将所得结果乘以 60% ，最后加上面试成绩乘以 40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束以后，各省属事业单位主管部门会在本部门，或者指定网站，及时公布面试人员的各项考试成绩，以及考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单
有这么一些情况，各省属事业单位的主管部门，会依据考试的总成绩，依照跟岗位招聘计划1:1此一比例，从高分开始朝着低分的方向，去确定那些参加体检的人员。
若考试总成绩出现并列情形，那么便依据笔试成绩来确定排名顺序，要是笔试成绩依旧并列，那就按照职业能力倾向测验成绩进而确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检的时间，是由各省属事业单位主管部门来公布的，地点同样如此，参加体检人员的名单，也是由各省属事业单位主管部门，于本部门之中或是指定网站进行公布的。
（七）体检
在各省属事业单位主管部门的组织下，开展体检工作。需将体检医院安排在三级医院内。在行业并无特殊要求之际，围绕《公务员录用体检通用标准（试行）》以及有关规定行事达成体检标准。倘若应聘人员对体检结果持有异议，能够于得知体检结果之后的 2 个工作日当中申请复查，复查仅仅进行一回，最终的体检结论将以复查结果作为判定根据。要是应聘人员没有按照规定的时间以及地点参与体检，便会被视作自愿放弃。一旦体检不合格，应聘资格将会被取消。
应聘报省公安厅所属陕西警官职业学院的人员，除了要参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来做体检，还得依照《公务员录用体检特殊标准（试行）》里人民警察的项目、标准以及有关规定去施行体检。《公务员录用体检特殊标准（试行）》里人民警察的体检项目全都不安排复检。
对于因应聘人员放弃或者体检不合格而形成的缺额，会从该招聘岗位参与面试并且面试成绩不少于60分的人员里，依照考试总成绩由高到低依次进行递补，而且只递补一回紧接直接进入考察，只有体检合格的人员才可以进入考察。
（八）考察
此次考察工作，是由各省属事业单位主管部门，会同事业单位共同负责组织，针对体检合格的人员展开。重点考察的内容包括，应聘人员的思想政治表现，道德品质，以及与招聘岗位相关的专业素养，业务能力等方面。并且，还要再次对应聘人员的资格条件进行复审。若考察结果不合格，那么应聘资格将会被取消。
因为应聘人员放弃或者考察不合格从而形成的缺额，是从该招聘岗位参加面试并且面试成绩不低于60分的人员里，依照考试总成绩从高到低依次进行递补，而且仅仅只递补一次。递补人员首先要进行体检，体检合格的人员接下来再进行考察。
（九）公示
依据考试、体检、考察的结果，来确定拟聘人员，拟聘人员名单要经由各省属事业单位主管部门审核汇总，之后在本部门或者指定网站予以公示，公示内容含有事业单位名称、招聘岗位以及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情形，公示期是5个工作日，拟聘人员公示期满后不会再开展递补。
（十）聘用
公示期结束之后，各省属事业单位主管部门会把招聘结果上报给省级事业单位人事综合管理部门，省级事业单位人事综合管理部门会签发同意聘用的文件，并且发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘任录用之人，凭借专门用于招聘之通知书，去办理涉及人事方面、户籍迁移等相关方面的手续，而不再去办理派遣、调动手续。这是新聘任录用之人，因其个人因素所产生的纠纷，或者是其他和聘用没有关联的事项，皆由其本人自行负责。
新被聘用的人员，施行试用期制度，而试用的期限，依照《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定来执行。
三、有关要求
（一）时限要求，笔试成绩公布之后，资格复审工作要开展，面试工作也需进行，体检工作同样得做，考察工作不能少，公示工序不可缺，这些工作一般应在40日内完成。2023年7月中旬以前，各省属事业单位主管部门要把拟聘用人员名单进行归口，然后报给省级事业单位人事综合管理部门。
（二）纪律方面的要求，为了切实保证本次公开招聘工作能够达成公平、公正的目标，省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门以及事业单位，还有所有参与到公开招聘之中的工作人员，都必须严格去执行事业单位公开招聘的政策规定以及招聘程序，要规范地进行操作，要自觉地接受来自社会以及纪检监察部门对其进行的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等这些环节所提交的有关的相关信息、资料应该要做到全面、准确、有效，并且要对应有的自身信息、资料的真实性许下承诺。在公开招聘工作里头，要是出现了违纪违规的那般行为，那就按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等之类的规定去进行处理；万一其构成了犯罪，那就得移交给司法机关去追究刑事责任，是这样的情况呀。
四、重要提示
应聘人员得仔细去查阅招聘岗位资格条件，要谨慎地去选择报考岗位；要是因为应聘人员不符合资格条件误报，还有审查部门误审从而进入笔试环节的，那会把该应聘人员的成绩按无效来处理。对应聘人员的资格审查，存在报名时的网上审查，还有面试前的资格复审，也涵盖考察、公示，以及聘用等环节的监督，是贯穿于整一个招聘工作全过程的。
应聘人员在进入面试资格复审之后，需要去关注报考的省属事业单位主管部门，或者关注指定网站的有关公告信息，并且要避免错过相关时间节点所开展的招聘工作。
本次笔试，仅公布考试大纲，不会指定教材以及辅导用书，不会举办，也不会委托任何机构和个人去举办考试辅导培训班。当下社会上出现的，假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义所举办的辅导班、辅导网站，或者发行的出版物、上网卡等，全都与本次公开招聘没有关联。敬请广大应聘人员增强警惕，千万不要上当受骗。
附件：
2.
3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
4.事业单位人事管理回避规定
5.公务员录用体检通用标准（试行）
6.陕西省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
7.咨询电话及省属事业单位招聘信息查询网址
中共陕西省委组织部
陕西省人力资源和社会保障厅
2023年4月7日
