同比增加105.3万人
据报道称，（有记者）黄红芳报道，从省人社厅所获取到的消息显示，一直到3月3日这个时间点，江苏区域内的外来务工人员，已经有2252.6万人在春节过后返回到了工作岗位，其返岗的比率为90.7%，与去年同期相比较，人数增加了105.3万人。
3月4日的下午时分，溧阳市时代上汽动力电池有限公司有着招聘负责人身份的蒋妍洁，正忙于给从外省来到江苏的新员工去办理入职的相关手续。蒋妍洁表示，“公司在节后的时候定下了计划要招聘500名生产技术员，当下差不多已经招满了。”由于公司要去扩大生产的规模，所以需要增添员工，在年前之际，当地的人社部门便前往企业去进行了对接，在知晓企业的需求之后，人社部门在节后一上班，就带着他们以及当地的几家用工大户奔赴四川、陕西那一带去展开招聘了。除了外出进行招聘之外，公司的本地招聘以及线上招聘也都在紧张且有序地进行着。
从事各类技工、技术员、机电工方面招聘工作的中天通信技术有限公司，其所处位置为南通，节后计划招聘87人，该公司招聘专员张女士表明，截止到3月3日的时候，员工返岗率大概在九成上下，还提到“难招的工作人员之中主要是技术工人。”。
从今年1月起，为达成节后实施稳工稳产以及返工复产的既定目标，省、市、县三级的人社部门展开联动，用心去谋划“春暖人心/春风送岗·就在江苏”这一有着主题特性的系列活动，安排组织工作人员展开访企问需行动，从而成功筹集到了数量多达100多万个的岗位需求。借助一连串具备温度、存有质感的务实办法，使得江苏切实成为劳动者外出就业的“最初选择之地”，在春节来临之前，推出了一系列饱含暖意、稳固岗位、留住工人的新春“礼包”，让留下岗位的人员以及他们的家人实实在在地感受到节日中的温馨情意分，在春节过后，组织企业前往重点省份展开精确的劳务对接活动，借由“点对点”包车、专门列车、包机这类途径，提供“走出家门、走到车门、进入厂门”一整个流程的服务，达成“节前稳固岗位、节后招募工人”没有缝隙的衔接。统计显示，截止到3月4日，江苏各个地方已然开通了2架包机，6趟专列，853辆包车，“点对点”送去务工人员4.2万人。
