在职场上，我们常常会碰到不如意之事，然而，我们绝不能就此泄气，下面是应届毕业生小编为大家带来的7则职场励志小故事，当遇到困难之际不妨去看看！
励志小故事一
森林之中，有两个人，碰到了一只体型超大的老虎。a赶忙从背后拿出一双更为轻便的运动鞋，将其换上。b着急得不行，大声骂道：“你究竟在做什么呀？就算换了鞋子依旧跑不过老虎啊！”。
a说：“我只要跑得比你快就好了。”
处于二十一世纪，不存在危机感竟然是最为严重的危机。尤其是入关的时刻马上就要到来，像电信企业，银行机构，保险行业，甚至连被我们认为极其稳定且有保障的公务员岗位等，也都会面临诸多的变数情况。当有更多类似会带来变化的因素出现时，我们有没有准备好自身的应对措施呢？
励志小故事二
父子二人居住在山上，每日都得赶着牛车下山去售卖柴禾。老父亲比较具备经验，坐在驾车的位置上，山路十分崎岖，而且弯道特别多，儿子的眼神相对较好，总是在快要转弯的时候提醒说：“爹，转弯啦！”。
一回，父亲在病中行，未能下山，儿子只好独自驾车。车至弯道处，牛却怎么都不愿转弯，儿子穷尽了各种办法，下车去推它拉它，还用青草去引诱它，可牛就是一动不动。
究竟是怎样的状况呢，儿子满心疑惑怎么也想不明白。最终发现只剩下唯一的法子了，他先是朝左边瞧瞧，没看到有人，接着又朝右边看看，也没瞧见旁人，随后他靠近牛的耳朵，扯着嗓子大声呐喊道：“爹，转弯啦！”。
牛应声而动。
牛凭借条件反射这种方式生存着，然而人却是依靠习惯来过日子。一个取得成功的人明白怎样去培育良好的习惯用以替代不良的习惯，当良好的习惯积攒得足够多时，自然而然地就会拥有一个优越的人生。
励志小故事三
哥哥和爸爸妈妈带着五岁的汉克，一同前往森林干活，突然之间，雨下了起来，然而，他们仅仅带了一块雨披 。
爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。
汉克提出疑问，说道什么呢，说为什么爸爸递给了妈妈，妈妈又转手给了哥哥，哥哥接着又给了自己呢，他问这话呢 。
爸爸回应着说道，那是由于爸爸相较妈妈而言更为强大，妈妈相较于哥哥来说更为强大，哥哥又比你要强大呀，我们每一个人都会去保护相对比较弱小的人 。
汉克往左边瞧了瞧，随后往右边瞅了瞅，紧忙跑了过去，把雨披给撑开来，挡在了一朵此时正在狂风暴雨里摇摇晃晃、显得十分娇弱的小花上面。
这个故事向我们传达了这样的道理，真正称得上强者的并非一定是力量有多么强大，也并非一定是财富有多么众多，而是在于他对其他人提供了多少帮助 。
责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好
励志小故事四
有一位秀才，第三次前往京城参加赶考，居住在一个他常常会住的店里。在考试的前两天，他做了三个梦，第一个梦是，梦到自己在墙壁上种植白菜，第二个梦是，在下雨天的时候，他戴着斗笠，同时还打着伞，第三个梦是，梦到跟自己心爱的表妹，脱光了身上的衣服，躺在一起，然而却是背靠着背 。
这三个梦好像有着某些深意，秀才在第二天就赶忙去找会算命的人来解这个梦。那个会算命的人一听，连续拍着大腿说道：“你还是返回家里去吧。你仔细思考一下，在高高的墙壁上种菜难道不是白费力气吗？头戴斗笠还打着雨伞难道不是做多余的事吗？跟表妹都已经脱光了衣服躺在同一张床上了，然而却是背靠着背，这难道不是没有机会了吗？”。
秀才听闻之后，内心灰心且意觉寒冷，转身回到店里，去收拾包袱，打算准备回家。店老板感到极为奇怪，开口询问道：“难道不是明天才进行考试吗，为何今天你就决定要回乡下了呢？”。
秀才这般如此讲了一通，店老板笑了：“嘿，我同样会解梦呢。我反倒认为，你此次必定得留下。你琢磨琢磨，墙上种菜难道不是高种呀？戴着斗笠还打着伞，这难道不是表明你这次做了充足准备，毫无忧患吗？跟你表妹光着身子背靠着背躺在床上，这难道不是意味着你翻身的时机快要到了吗？”。
秀才听闻之后，觉得愈发有道理，因而精神抖擞地去参加考试，结果竟然中了个探花。
有着积极心态的人，仿若那散发光芒的太阳，无论照耀到何处何处便会明亮起来，而持有消极态度的人，恰似夜晚的月亮，在初一和十五呈现出截然不同的样子。一个人的想法能够决定所处的生活状态，拥有怎样的想法，便会拥有什么样的未来。
励志小故事五
在动物园里，小骆驼向妈妈发问，说：“妈妈呀妈妈，为啥我们的睫毛会长得那般长呢？”。
风沙要来之际，骆驼妈妈讲，长长的睫毛能使我们于风暴当中也都看得见方向 。
小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了!”
骆驼妈妈讲，“这个称作驼峰，能够协助我们贮存很大量的水以及养分，从而让我们得以在沙漠里忍受长达十几天的没有水且没有食物的状况。”。
小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?”
骆驼妈妈讲，那能够使得我们重重的身体不会陷在软软的沙子里头，利于进行长途跋涉呀。
小骆驼兴奋至极，说道：“哗，没想到我们居然这般有用啊！！然而妈妈，为何我们仍身处动物园里，而不是踏入沙漠去远足呀？”。
天生下来的自身才能必然会有其可用之处，遗憾的是当下并没有人去使用 。一种良好的心态，加上一本造就成功的教材 ，再加上一个没有界限的舞台 ，这三者组合起来就等于成功 。每个人所具备的潜能是没有限度的 ，关键之处在于要寻觅到一个能够让潜能获得充分施展的舞台 。
励志小故事六
一个人前往去买鹦鹉，瞅见一只鹦鹉前面标着，此鹦鹉将会两门语言，售卖价格为二百元 。
另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。
需进行抉择该挑选哪一只呀，这两只均是毛色展现出光鲜亮丽之感，极为灵动活泼且惹人喜爱呢，这个人不停地转动着，没有办法确定出主意 。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?
店主说：不。
这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?
店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这个故事向我们传达了这样的意思，实际上的领导人，并非必定自身能力有那般突出强烈，只要晓得信任他人，懂得给予权力，明白珍惜一切，便能够凝聚起比自身更为强大的力量，进而提高自身的价值地位。
反之，好多具备很强实力的人，却因过度追求事事完美，凡事都要亲自去做，觉得所有人都比不上自己，最终仅仅能成为最出色的攻关人员或者销售代表，当不了优秀的领导者。
励志小故事七
曾经有七个人一同居住，每日会去分一大桶粥，然而，要命的是，粥在每天都是不够量的 。
最初的时候，他们通过抓阄这种方式来决定由哪个人去分粥，而且是每一天轮换一个人。这样一来，每经过一周的时间，他们之中，仅仅只有一天能够吃得饱饱的，也就是轮到自己去分粥的那一天。
之后，他们着手推选品德高尚之人来进行分粥。强权会滋生腐化，众人开始费尽心思去讨好他，贿赂他，致使整个小团体乌烟瘴气。
随后，众人着手构造三人构成的分粥委员会以及四人形成的评选委员会，彼此相互攻击、扯皮一番后，待粥送入口中时，已然全然是凉的了。
最终想出了这么一种办法：进行轮流分粥，不过分粥之人得等其他人都挑选完毕后，去拿剩余的那最后一碗。为了避免自己拿到最少的，每个人都会尽可能分得均匀，即便不均匀，那也只能接受了。众人欢欢喜喜，和和睦睦，生活愈发顺遂。
同样是七个人存在，不同的分配制度施行后，就会产生不一样的风气呈现。所以一个单位要是存在不好的工作习气状况，那肯定是机制方面出现了问题，那必然是没有做到完全公平公正公开，没有严格执行奖勤罚懒举措。怎样去制订这样的一个制度，这是每个领导需要进行思考的问题。
