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  • 职场励志小故事:付出收获与抉择,还有分粥的门道
  • 来源:网络整理    添加时间:2026-01-02    浏览次数:130 次

职场励志小故事5篇

在最绝望的时刻降临之际,你依旧存在着可供选择的机会,你能够去决定变得浮躁不安起来,或者也能够去选择思索办法来改变当前的状况。我们能够选择彼此给予鼓励进而尝试着去摆脱困境,又或者能够选择一同去抱怨,从而去摧垮旁人的希望致使大家一同走向毁灭。下面有着由YJBYS小编所整理的职场励志故事,欢迎前来阅读!

故事1:付出大于得到

A朝着B讲,称自己打算离开这家公司,还表示自己憎恶这个公司,B给出建议说,自己是双手都举起来表示完全赞成A去报复,这个糟糕的公司一定要让它尝尝苦头,然而B又说A此刻离开并非是最为恰当的时机,A询问缘由是什么,B讲倘若A当下就走,公司所遭受的损失并不是太大,A应当乘在公司的这个时机,竭尽全力去为自身拉拢一批客户,成为公司能够独当一面的人物,之后带着这些客户猛地离开公司,如此公司才会承受重大损失,陷入极为被动的局面,A认为B所说的极为有道理 。于是他勤奋地工作着,事情顺着他所期望的方向发展,在历经了半年多这般勤奋地工作之后,他拥有了数量众多的忠实客户。再次碰见的时候,B向A询问道:“当下是合适的时机了,要是打算跳槽那就赶紧付诸行动!”A神情平静淡淡地笑着说道:“老总跟我进行了长时间的交谈,准备提拔我去担任总经理助理,我暂时不存在离开的想法了。”。

职场智囊:

一个人的工作,唯有付出比得到多,使得老板切实看到你的能力超越位置,才会给予你更多机会为他创造更多利润。

故事2:如何分配

曾有七人一同居住,每日分一大桶粥,然而要命的是,粥每日的量都是不足的。起初,他们通过抓阄决定谁来分粥,每日轮换一人。如此说来,每周过去,他们仅在自己分粥的那一天能吃饱。后来,他们推选一位道德高尚者来分粥。但强权易致腐化,大家遂费尽心思讨好他、贿赂他,致使整个小团体乌烟瘴气。接着,大家组成三人的分粥委员会以及四人的评选委员会,可他们时常相互攻击、扯皮,等粥吃到嘴里时全已变凉。最终想出了一个办法,即轮流进行分粥,然而分粥的那个人需要等待其他所有人都挑选完毕之后,才去拿剩余的最后那一碗。为了避免自己拿到最少的那份,每个人都会尽可能地把粥分得均匀,即便无法做到完全均匀,那也只能无奈接受了。大家都过得开开心心,相处和和睦睦,生活便是这样一天比一天好起来啦。

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。

职场智囊:

假若一家单位存在不良工作习气,那必定是机制出问题了,必定是未做到全然公平公正公开,且缺乏严格的奖勤罚懒举措。探讨怎么去制定这么一项制度,这属于每位领导都得思索的问题。

故事3:你的心态

三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”

第二个人认真地回答:“我在建大楼”。

第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”

十年往后,首位工人依旧在从事砌墙工作,第二位工人已然成为建筑工地的管理人,第三位工人则摇身成了这座城市的领导者。

若思想拓展程度有多深,那我们前行可抵达的距离就会有多远。于同样的起始竞争界线这里,处事行径的态度会对所有方面起到决定作用;以欣悦美妙的情绪去感受品味生活!你手中正在进行的微小工作实际上恰恰就是伟大事业的起始阶段,能不能清醒知晓这一要点就表明了你有没有做成一项伟大事业的可能性。

职场智囊:

职场上的励志小故事_职场故事分享_职场励志小故事

若都似第一个人那般,愁苦着去面对属于自己的工作,我觉着即便再好的工作,也不会产生什么成效;同样是平凡的工作,同样是看似简单重复、枯燥乏味的工作,有人却能够以快乐的心情去面对,在平凡当中感知到不平凡之处,在简单当中构筑属于自己的梦想,我寻思又有何种困难是不能够被克服的呢?

故事4:热爱自己的工作

部落里有一位老者,他正闲适地坐在一棵大树下方,一边享受着凉爽,一边编织着草帽,编好的草帽,他会放置在身前依次排开,以供游客们挑选选购。他所编织的草帽造型极为独特,并且颜色的搭配也极为精妙,堪称技艺精湛,游客们都纷纷停下脚步购买 。

当下,有一位精明的商人瞧见了老人编织的草帽,刹那间,他的脑袋里迅即开始盘算起来,他暗自思忖:如此这般精美无比的草帽,倘若运送到美国去,我笃定能够保证一定会卖出一个相当不错的价钱,搞不好起码得以获取十倍的利润呢。

想到这儿,他不禁激动地向老人发问说:“朋友,这般草帽一顶要多少钱呀”。“一顶十块钱”。老人朝他展露了一下笑容,接着去编织草帽,他那般闲适的神情,着实给人感觉他并非在干活,而是在尽情享受一种极为美妙的心境。

哎,要是我把十万顶草帽购得之后带回国内用于售卖,那我必定会赚得盆满钵满发大财的。商人兴奋到了极点,不由自主地就因自身的经商才能而得意洋洋沾沾自喜。

于是,商人面向老人说道,要是我在你这儿定制1万顶草帽的话,那你每一顶草帽会给我多少优惠的钱呢 ?

本来他以为老人必然会心花怒放,然而却未曾料到老人居然皱着眉头讲:“要是这样说啊,那就每顶要20元了。”。

每顶得是二十元,这可是他从商之后从来都没听说过的事儿呢。“为啥?”商人朝着老人大声叫嚷。老人说出他的理由:“在这棵大柳树下面毫无压力地编织草帽,对我来讲是一种享受,然而要是让我去编一万顶完全相同的草帽,那我就必须没日没夜地干活,不但疲惫不堪,更成了精神上的负担。难道你不应该多给我一些钱吗?”。

职场智囊:

如老人所说,要是工作没法变成一种享受,反而成了不断重复不变的单调之事,那确实会让人觉得没劲,可是我们依旧得为了特定的好处而奔波忙碌。不过,“你是为了啥去工作”这却是个得你我认真思索的问题。唯有那真正对工作满怀热爱的人,才算是工作里面真正幸福的人。

故事5:学会与别人合作

有个博士生被分到了一家研究所,在那儿他成了学历最高的那个人,一天,他去到单位后面的小池塘钓鱼,恰好正副所长在他的一左一右,同样在钓鱼,他仅仅微微点头致意,心想这俩本科生,能有啥可聊的呀?

没多久,正所长把钓竿放下,伸展了一下懒腰,然后以极快速度,像在水面上飞一样冲向对面去上厕所。博士的眼睛睁得极大,仿佛都要掉下来了。水上飘?不可能?这可是一个池塘。正所长上完厕所回来时,同样是以极快速度,从水上飘了回来。这是怎么回事?博士生不好去询问,毕竟自己是博士!

过了一阵子,副所长同样站起身来,迈出几步,以一种极为奇葩的姿态,快速且带着奇异声响地飘过水面去上厕所。这使得博士愈发险些轰然晕倒,心里想着:难道真的来到了一个江湖上奇技高手成群聚集的地方?

博士生出现内急状况了。这个池塘周围设有围墙,若是要前往对面厕所必须得绕上十分钟的路程,然而返回单位又距离太远,该如何解决呢?博士生并不愿意去询问两位所长,憋闷许久之后,也起身朝着水中迈去,心里想着:我就不相信本科生能够通过的水域,我身为博士生却不能通过 。

只听得咚一下声响,在读博士一头栽进水中。两位担任所长之人把他从中拉了出来,询问他下水缘由,此人问询:“缘何你们能够行走过去呢?”。

两位所长彼此相对,脸上浮现出笑意,说道:“在这池塘里面,存在着两排的木桩子,因为最近这两天出现下雨导致涨水的情况,恰好是处于水面的下方。我们每一个人都清楚知晓这木桩的具体位置,所以能够凭借踩着这些桩子从而走过去。你为何不询问一声呢。”。

职场智囊:

过去由学历来体现,而将来却唯有学习力方可彰显,要想少走弯路,就得尊重经验,一个堪称优秀的团队,同样应当是那种着重学习的团队 。

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