12月25日，中国医科大学附属医院发布了2026年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告（第一批），这些医院涵盖中国医科大学附属第一医院等5家，所发布的公告面向社会公开招聘工作人员，公告全文如下。
中国医科大学，附属医院，2026年，公开招聘，高层次人才，急需紧缺人才，公告，第一批，。
结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员，此依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号），以及《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘 人员办法〉的通知》（辽人发〔2007〕1 号），还有《中共辽宁省委组织部、人社 厅转发中组部、人社部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉》（辽人社发〔2011〕9 号），以及《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发〔2017〕61 号）等规定 。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
普通高校2026年应届毕业生中，符合报考基本条件以及招聘岗位特定资格条件者，可报名应聘，社会在职人员，非在职人员照此执行，只要符合报考基本条件，以及招聘岗位具体资格条件同样可以报名应聘。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
具备岗位所需要的专业条件，或者具备岗位所需要的技能规格，适应遵照岗位要求的健康身体条件 。
（五）岗位所需的另外条件，详情可见，中国医科大学附属第一医院2026年公开招聘高层次以及急需紧缺人才计划信息表（第一批）。亦可见，中国医科大学附属盛京医院2026年公开招聘高层次以及急需紧缺人才计划信息表（第一批）。还可见，中国医科大学附属第四医院2026年公开招聘高层次以及急需紧缺人才计划信息表（第一批）。又可见，中国医科大学附属口腔医院2026年公开招聘高层次以及急需紧缺人才计划信息表（第一批）。更可见，中国医科大学附属生殖医院2026年公开招聘高层次以及急需紧缺人才计划信息表（第一批）。
曾经因为犯下罪行而遭受过各种各样刑事处罚的人，要是存在犯罪嫌疑但还没有查清楚的，或者正在接受纪律审查的，以及国家法律法规明确规定不可以聘用的其他人员 等等这些情况的，全都不可以报考 。
若应聘人员具备博士学位，一般而言不超过45周岁，即1979年12月29日及往后出生。要是招聘岗位针对年龄条件存有特殊要求，便依照岗位所要求的年龄条件来施行。
以报名起始之日作为应聘者资格条件或相关资历的计算日期，海外院校毕业生所取得的学历学位证书需要获得国家教育部认证，2026年普通高校应届毕业生能先行报名及考核并且经考核、体检、考察、公示，在2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，才可以按规定聘用，不然不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）以及学校招聘网站（https://gkzp.cmuedu.cn）会将招聘人员岗位信息同步着进行统一发布 。
（二）报名
报名时间：2025年12月29日至2026年1月11日。
报名的方式是，通过网上进行报名。那些符合我所在单位招聘所设定条件的应聘者，可以登录中国医科大学的招聘网站，也就是那个网址为https://gkzp.cmu.edu.cn的网站，去高层次人才岗位那里进行报名。每一名考生，仅仅能够报考一个岗位。
推行的报名举措采用诚信承诺规范约束，报名的参与者所填写上报的各类信息必须是真实且具备效力的，一旦察觉到存在材料虚假状况的人员，将随时随地进而取消掉其参与应聘的资格。
（三）资格审查
学校会十分严格地依照公告以及岗位资格的条件，去对考生报名资格开展审查确认的操作,主要审查的内容是报名者所提交的身份证这个东西、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及存在于招聘信息里边的资历和属于其他条件方面要求的证明材料等，资格审查会贯穿整个招聘的所有过程，一旦发现考生并不符合报考岗位的要求或者存在弄虚作假的情况，便会随时取消考生的应聘资格。
（四）考核
本次招聘的考核方式，是通过面试进行答辩考核，其他相关事宜，会另外在中国医科大学招聘网站公示，网址是http://gkzp.cmu.edu.cn，。
（五）体检
体检工作，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》，其文号为人社部发〔2016〕140号，还参照《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》，文号是人社厅发〔2010〕22号，以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，文号为人社部发〔2012〕65号等规定来组织实施。有针对身体存在特殊要求的招聘岗位，需参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》，也就是人社部发〔2010〕82号来执行 。
体检是由我校统一去组织进行的，是在那种具有公务员考录以及事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院开展的。要是应聘者对于体检结论存有疑问进而要求复检的话，那么可以在接到体检结论的7日之内，采用书面形式向我单位提出来。要是另有规定的情况，那就按照其规定来办。复检将会在应聘者提出申请的7个工作日里面做出安排。复检的内容是针对那些对体检结论有影响的项目的，而复检仅仅只能进行一次，体检结果是以复检结论作为标准的。体检合格的人员会被确定成为拟考察人员。
（六）考察
以我校之力，针对拟考察人士的思想政治表现状况，道德品质情形，业务能力水准，工作实绩等方面，展开实地调查予以了解，同时针对被考察人员的资格条件实施复查。于考察期间，要是发现不符合聘用条件的情况，便取消其聘用资格，并且把结论以及依据，明晰确切地传达告知给被考察人员。而考察达到合格标准的人员，会被确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）以及我校招聘网站（gkzp.cmu.edu.cn）会统一对拟聘人员信息予以公示，公示的期限呢是5个工作日。公示结束之后哦，对于公示不存在疑问，没有异议的人员会去办理备案手续。而对于公示存在疑义的人员呀，我校会展开调查核实工作，并且提出处理的意见。公开招聘的人员是按照规定来实行试用期制度的。试用期一般情况下不会超过6个月（要是初次就业签订3年以上聘用合同的话，试用期就是12个月），国家要是有另外规定的，那就按照规定去执行。聘用合同期限当中包含着试用期，当试用期满并且合格之时，就会给予正式聘用，要是不合格的话，那就会取消聘用 。
五、纪律与监督
进行公开招聘工作时，需坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，要严肃纪律，秉持公正之心来处理事务，严格禁止出现弄虚作假以及徇私舞弊的情况，并且要在整个过程中接受纪检监察部门以及社会的监督。倘若报考者存在弄虚作假、违纪违规行为，一旦被发现，都会取消其应聘资格，同时会把有关情况通报到其所在的学校或者单位。若此类行为构成犯罪，那么会依据法律来追究其刑事责任。
六、其他
本次考试，不会指定考试辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构举办此培训班。当下社会上出现的任何辅导班，任何辅导网站，任何发行的出版物，任何上网卡等等，都和本次考试毫无关联。请广大报考者提高警惕，千万不要上当受骗。
2. 从考生开始报名起，一直到拟聘用人员进行公示的这段期间，也就是资格审查、或者考核、又或者体检、还有考察的期间里，考生都应该保证报名时填写的通讯工具处于畅通无阻的状态，目的是方便招聘单位能够顺利联络，要是因为所留下的通讯方式不畅通而导致出现了后果，那么这个后果就要由考生自己来承担了。
在招聘那个时间段之内，要是没有依照规定去参与资格审查，以及面试考核，还包括体检，还有办理相关的手续等等这些情况，那就会被视作是自动放弃该项权利。
4. 在体检环节，若因体检不合标准被取消应聘资格，在考察环节，要是因考察不符合要求被取消应聘资格，因自愿放弃应聘，或因采用虚假手段被取消应聘资格，以及因其他缘由导致岗位出现空缺，相应的岗位不会进行递补，而是当作空岗来处理。
5. 若应聘者通过弄虚作假，或者运用其他不正当方式来获取应聘资格，并且在考试考核进程当中作弊的话，一旦被发现，就会取消其应聘资格，要是已经聘用了的，那就解除聘用关系。
6. 报名的这段期间，咨询电话所开通的时间，是在工作日的上午9：00到11:00，以及下午14:00到16:00 。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、咨询联系方式
中国医科大学人事处：024-31900985
人力资源部，于中国医科大学附属第一医院之处，其联系电话为，024 - 83282923 。
负责对中国医科大学附属盛京医院人力资源部进行联系的号码是，024 - 96615 - 10130 。
人力资源部，于中国医科大学附属第四医院，其联系电话为，024-33015032 。
位于中国医科大学那儿的附属口腔医院的人力资源部门，联系电话是024 - 31927813 。
中国医科大学附属生殖医院，其人力资源部的联系电话是，024 - 26112800 。
纪律监督电话：024-31939040
总监制/王雪冬
