一、适者生存
沙漠地带的狐狸族群里，一只雌性狐狸生育了一群幼崽，幼崽发育到能够自行觅食的阶段后，雌性狐狸将它们全部驱逐离开。这些幼崽十分眷恋原来的住处，不肯离去。雌性狐狸便对它们又撕咬又追赶，态度极其坚决。族群中有一只眼睛失明的幼崽，但母亲并未给予它任何优待，同样将它远远地赶走。由于母亲明白，任何生物都不可能获得永恒的照料，幼年的狐狸们从这天起开始成熟，失明的小狐狸最终掌握了依靠气味寻找食物的本领。
职场斗争残酷无情，无人会对你抱有同情，这个职场故事的目的在于启示我们，不管外界环境多么险恶，最终还是要依靠自身力量。公司培养核心人才，应当经过必要指导之后，及时给予独立锻炼的机会，承担起责任是个人能力提升的必要过程，商业领域与自然界道理相通：竞争激烈，只有最强者才能存活下来。
二、求生反应与速度竞争：
有两个人在林子里留宿,天亮时林子里突然窜出一头熊,两个人里头一个正忙着穿运动鞋,另一个对他说,你把运动鞋穿上有什么用,反正咱们追不上熊啊,正忙着穿运动鞋的人说,我要追上你。
这个故事是一个关于职场奋斗和生存的启示，它揭示了我们所处的环境是一个充斥着大量竞争者且竞争异常白热化的地方，速度快慢往往决定着最终的成败，在职场管理中迅速应对同样能够构建起独特的优势地位。
三、高度
一只乌鸦停落在树木上，整日里没什么作为。一个幼小的野兔望见乌鸦，便询问：“我能否像你那样整日地停在那里，完全不做什么事情呢？”乌鸦回应说：“自然可以，有什么不可以的呢？”因此，野兔就坐在树根处，开始放松。忽然，一头狐狸现身了。狐狸奔向野兔……并且将野兔吞食了。
这个职场励志小故事对职场新人具有显著的鼓舞效果，如果希望无所事事地安坐，就必须取得极高的成就。如果个人在职场尚未达到相应的高度，切记、绝不能让自己闲着没事干。
这三则职场奋斗的小案例，依次向我们揭示职场生存的道理，应当首先追求快速反应能力，接着在持续竞争中保持立足点，最终才需谋求提升自我价值。当个人在职业发展的任何环节都未获得稳固基础时，绝不能选择安于现状或停止努力。
