故事一：
从前有个小国家来到中国，进献了三个外观完全相同的金制品，金光闪闪，让皇帝非常高兴。但这个国家行为不端正，同时提出一个问题：这三个金制品当中哪一件最为珍贵？
皇帝尝试了多种途径，找来玉器师进行查验，测量分量，审视工艺，结果完全相同。如何是好？使者还在等待启程回禀。如此泱泱华夏，难道会对这点琐事无动于衷吗？
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝邀请使者进入宫殿，老臣自信满满地手持三根干草，将其放入第一个金人的耳中，那干草随即从另一侧耳朵露出。对于第二个金人，干草直接从其口中滑落，而第三个金人，干草进入后消失在体内，毫无声息。老臣表示：第三个金人最为珍贵。使者沉默不语，认可了答案。
这个故事启示我们，贡献最大的人，往往不是最会言辞的人。上天赐予我们两只耳朵和一个嘴巴，其初衷是为了让我们更多地聆听，而非喋喋不休。懂得倾听，才是心智成熟者最核心的修养。
故事二：
陈阿土是台湾的农夫，生平未曾远行过。他积攒了数十年的积蓄，总算得以加入一个旅行团体，首次踏足海外。
国外的所有事物都显得格外新奇，尤其重要的一点是，陈阿土加入的是高档旅行团，并且能够独享一个配备齐全的房间，这一情况令他感到十分奇妙。
清晨，有位工作人员敲门送上早餐，他十分洪亮地喊道：先生，早上好！
陈阿土停住了脚步。这究竟是什么用意？在他生长的地方，通常陌生人碰面时会询问：“你叫什么名字？”
于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”
接连三天，都是那个服务人员来敲房门，每天他都会高声喊话，称呼对方为“早上好先生”，而陈阿土也总是响亮地回应，表明自己的名字是陈阿土。
他十分恼火，那个服务员实在太马虎了，总是询问他的名字，告知后却又遗忘，让他非常困扰。最终他无法忍受，向导游询问“GOODMORNINGSIR!”的含义，导游解释后，他惊呆了，感觉非常羞愧。
陈阿土把“GOODMORNINGSIR!”这个词反反复复地练习，目的是为了能够有尊严地回应服务生。
又一个清晨，服务人员像往常那样前来叩门，门甫一开启，陈阿土便高声喊出：“老爷，早上好！”
与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土!”
这个故事说明，人类彼此互动，多数时候是意志与意志的比拼。要么你左右他，要么他左右你，若想获得成就，必须增强自身能力，唯有能力出众者，方能成为顶尖人物。
故事三：
十一.有三位囚犯即将服刑三年，监狱主管向他们分别提出一个请求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年的时间过去了，率先跑出来的那个人是美国人，嘴里和鼻孔里都塞满了香烟，大声呼喊道：“需要火，需要火！”他竟然忘记了要火。
随后走出一位法国人，他怀中抱着一个婴孩，那位容貌出众的女士手里牵着另一个婴孩，她的腹中亦孕育着第三胎。
最后露面的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手，说：这三年里，我天天跟外界有联系，我的生意非但没受影响，还增长了200%，为了表达谢意，我送你一辆劳施莱斯！
这个故事启示我们，个人的抉择塑造其人生轨迹。当下的生活状况源于三年前的决定，而此刻的决断则影响着三年后的境遇。我们应该主动涉猎前沿资讯，洞察新兴动向，以此助力构建更美好的未来。
故事四：
见过寺庙的人都能明白，刚踏入寺门，便可见弥勒神像，面带笑容地欢迎香客，而在其北方，则有黑脸黑口的韦陀神将。据传说，在远古时期，他们并非同处一座庙宇，而是各自负责不同的殿堂。弥勒神像生性开朗，吸引众多信众前来，但他漫不经心，做事马虎，账目管理混乱，导致庙里总是入不敷出。韦陀虽然擅长管理账目，但整天脸色阴沉，态度过于严厉，导致前来的人越来越少，最终香火逐渐冷清。佛祖在考察香火情况时发现了这个情况，于是将他们两人安排在同一个寺庙，让弥乐佛负责接待宾客，热情欢迎各方香客，因此寺庙的香火变得旺盛起来。而韦陀公正无私，对钱财一丝不苟，就让他负责财务工作，严密控制支出。在两人的配合协作下，寺庙呈现出生机勃勃的景象。
在那些善于识人的高人看来，没有毫无价值的人，就像技艺精湛的拳师，不需要锋利的兵器，随手折断的花枝树叶也能伤及他人，这其中的奥妙全在于运用方法。
故事五：
有个人去购买鹦鹉，遇见一只鹦鹉旁边挂着牌子，上面写着，这种鹦鹉能够掌握两种语言，标价是二百块钱。
另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。
该选哪个好呢？两只都皮毛亮丽，十分活泼讨人喜欢。这个人转来转去，难以决断。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?
店主说：不。
这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?
店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这个故事启示我们，一个人的价值，并非取决于自身实力的高低，关键在于掌握信任的艺术，领悟授权的智慧，懂得珍惜他人的付出，这样便能汇聚起超过自身能力的集体力量，进而实现个人境界的飞跃。
许多才干出众的人却常因过分追求完美，凡事都要亲自处理，总觉得自己比别人强，结果往往只能胜任技术攻关人员或销售代表的工作，难以成为真正的杰出人才。
故事六：
在合资企业担任普通职员，感觉自己的远大志向未能得到领导的认可，时常思忖，倘若某天能够面见老板，就有机会表现自己的能力了！
A的同事C，同样有这个念头，他接着又去打探领导每天出入的时段，推算出领导大概会经过电梯的时间，他就在那个时刻等电梯，期望能碰到领导，找机会跟对方说句话。
他的同事C表现更为突出。他全面掌握了老总的成长经历，查明了老总就读的学校，为人处世的方式，所关注的核心议题，构思了几个平实却意味深长的问候语，在适宜的时机进入电梯，与老总有过几次接触之后，终于有一次获得了与老总深入交谈的机会，没过多久便成功晋升到更优越的岗位。
愚蠢者常常错失良机，聪明人总是善于把握时机，卓越者更能主动开创时机。真正的机遇只垂青那些时刻准备着的人，而所谓的准备，绝非一句空谈而已。
