职场，作为我们告别校园生活后的又一学习殿堂，常常有人抱怨上级赋予的任务繁重，或是认为自身工作缺乏价值，觉得自己已足以承担更高级别的职位甚至管理职责。这果真是如此吗？不妨静下心来，挑选其中一本数据进行阅读，或许这能对你的职场认知带来新的启示。
职场励志书籍排行榜
一、《天下没有怀才不遇这回事》
书中详细披露了全球范围内最具创新精神和广泛影响力的华人设计师与杰出创业人士——包益民所创立的包氏成功之道。他创立了“包式集团”，其成功足迹遍布全球；他创办了台湾地区历史上最热门的设计生活杂志《PPAPER》，该杂志在上市之初便风靡了国内外，赢得了业内外的广泛赞誉，被誉为“台湾创意之父”；他将创意与设计理念出售给了全球知名品牌Nike和Johnnie Walker。
二、《蔡康永的说话之道》
《蔡康永的说话之道》作为蔡康永的首部实用指南，在长期专注于“说话”领域后，他首次着手指导他人如何“说话”。书中，康永哥立下壮志：此书旨在帮助那些原本就颇受欢迎的你，在未来的日子里，更加受人喜爱。全书囊括了四十篇引人入胜的短文，每一篇都蕴含着让对话变得更加动听的智慧，同时配有熊宝精心绘制的、让人忍俊不禁的幽默插图，这些插图风格与蔡康永的主持手法相仿，既尖刻又风趣，充满了趣味性。
三、《拆掉思维里的墙》
新一代人生设计大师古典精心创作了这本“人生开窍手册”，内容涵盖了心理学、职业规划以及人生哲学三大领域。
你是否感到缺乏安全感？是否常常感到疲惫不堪？结婚就必须购置房产吗？持之以恒就必定会获得成功吗？不懈努力就必然会有所回报吗？幸福是否只与财富挂钩？老板是否能够完全掌控一切？普通人是否无法与不公抗争？你是否对当前的生活感到不满，却因父母、妻子或孩子的原因而不得不继续如此生活？日复一日地虚度光阴，却幻想着某天能找到自己真正热爱的事业并全心全意投入其中？若上述问题中的任何一个答案是肯定的，那么这本书正是你所需要的。
或许，我们自身都未曾察觉，那些困扰我们的问题背后，常常隐藏着思维深处的障碍，它们阻挡了我们的道路，将我们与美好的生活隔绝开来。若能拆除这些思维之墙，我们便能收获成功、快乐、自信以及幸福。从“不可能”到“我能做到”，只需一点小小的转变，你的人生或许就会焕然一新。
四、《金领手记》
这是一部由资深职场人士亲自编纂的小品文汇编，其作者担任着美国通用电气在中国地区的公关与传播部门总监一职。商业、商务人士的日常生活、职场生存之道，这些看似庄重的议题，在作者笔下化作了“成功背后必有独特之处”、“老板为何总能保持健康”、“为何商务人士多白发苍苍”、“你是否愿意雇佣貌美的女秘书”等幽默风趣的短篇故事。这些故事不仅融入了作者对职场和人生的感悟与思考，更让人在阅读中不时会心一笑，不时拍案叫绝。
五、《张亚勤:让智慧起舞》
内容简介：有人说，他是“全世界的财富”。
三岁时便开始识字，五岁便开始阅读，九岁小学毕业，十二岁成功考入中国科技大学少年班，成为当年全国最年轻的大学生。二十三岁时，他获得了乔治·华盛顿大学的博士学位。到了三十一岁，他成为了IEEE（美国电气电子工程师协会）百年历史上最年轻的院士。三十三岁，他回到祖国，与李开复共同创立了微软中国研究院。随后，他担任了微软亚洲研究院的负责人。到了三十八岁，他晋升为微软全球副总裁，并成为了比尔·盖茨智囊团的核心成员。在企业家中，他既是科学家——他拥有六十多项专利，并发表了五百多篇学术论文和专著——也被美国前总统比尔·克林顿誉为“一个灵感的启示”。
在科学界，他是一位杰出的企业家——他成功地将一个仅有不到十人的微软中国研究院，拓展壮大为一个汇聚了3000位才智之士的微软亚太研发集团，这一成就赢得了比尔·盖茨的高度赞誉，被誉为“微软的瑰宝”。
他身兼微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席以及微软(中国)有限公司董事长的多重要职，这位人物正是张亚勤。
本书力求深入探寻张亚勤先生那种快慢相宜、动静结合的生活境界，探寻他那蕴含宇宙奥秘、吞吐天地豪情的内心世界，以期发现一条通往成长与成功的中国之路和智慧之道。
六、《真实的幸福》
本书以通俗易懂且不失科学严谨的笔触，向读者阐释了何为真正的快乐与幸福，以及如何提升快乐感。实际上，真正的快乐源自于你对自身优势的识别与发挥，源自于你对生活价值的洞察与追求，且这种快乐是可以被调控的。若想提升自己的幸福感，可以尝试遵循塞利格曼博士的建议：调整对过去的消极态度，珍视现阶段的愉悦感受，并对未来抱有乐观的期待。
七、《有些事现在不做，一辈子都不会做了》
《有些事现在不做 一辈子都不会做了》这本书，让人看了便心生去做点什么的冲动。它不仅给出了生活的指导，还提出了一些大家平时未曾考虑过，或者虽想过却始终未曾付诸实践的事情。书中不仅阐述了如何行动，还指明了实现这些想法的具体途径。
《有些事现在不做，一辈子都不会做了》一书中所述，并非那些震撼人心的重大事件，而是我们日常生活中随处可见的琐事。然而，生活并非仅由这些大事构成。这些看似平凡的小事，其实并非乏味，仔细观察，每一件都充满趣味。倘若我们能够将这些一件件的小事付诸实践，生活的品质也将随之发生改变。
八、《气场》
内容概要：全球政界、财经界顶尖人士所共通采纳的制胜秘诀——那就是，气场！
在过去的三千年间，这一神秘理念仅在中国、印度、埃及、巴比伦等少数国度中悄然流传。然而，时至今日，它已扩散至美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、葡萄牙、日本、韩国、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等超过160个国家，并以迅猛之势席卷全球。它已成为政界、商界、娱乐圈顶尖人士不可或缺的制胜法宝！这就是我们所称的气场！
现在，气场已成为全球各界精英所推崇的成就秘诀——无论是世界首富比尔·盖茨，还是美国总统奥巴马；无论是全球知名脱口秀主持人奥普拉，还是阿里巴巴集团创始人马云；无论是官方新闻报道，还是足球世界杯赛事——全球范围内，人们都在热议、评价它，然而，真正拥有并运用气场的人却寥寥无几——政治家借助它赢得选民支持、商人利用它促成商业合作，正如一句名言所言：当人与人之间的气场拉近，事情往往就能顺利解决。然而，究竟何为气场？我们又该如何去培养它？它又是如何帮助我们获得幸福、快乐、健康、爱情，甚至改变命运的？那么，“气场”是否等同于所谓的“吸引力法则”呢？
首先，“气场”并非等同于“吸引力法则”，实则其力量远超“吸引力法则”。而人们通常所认知的“吸引力法则”，实则只是“气场”的一个分支。正是这一分支，让诸多历史伟人，如柏拉图、伽利略、贝多芬、爱迪生、卡耐基、爱因斯坦，以及众多杰出的发明家、卓越的科学家和伟大的思想家，得以成就辉煌。“气场”与“吸引力法则”的核心差异在于，前者更侧重于意志力和天赋的运用，而后者则是一种普遍可掌握、能改写命运的神奇力量。本书将揭示那扇隐藏了千年的神秘之门！
九、《将才》
为何众多企业虽汇聚众多人才，管理层却时常感叹无人堪当重任？为何在众多组织中，那些初露锋芒的明日之星，最终却大多沦为了“万年科员”？
企业里最稀缺的并非人才，而是具备领导潜力的将才。杜书伍凭借三十年的培养将才的独特经验，用简单明了的文字，向你揭示如何从基层培养出具备将才实力的精英，把握晋升的良机；同时，他还阐述了如何从根本入手，转变员工的思维方式，指导下属逐步成长为能干的得力助手。
确立恰当的职场信念，顺应人才发展的自然法则，专心致志地打磨基础技能，方能真正完成从“士”到“将”的华丽蜕变；若只是盲目追求快速成功，扭曲的树木难以茁壮成长，一时的辉煌也不过是转瞬即逝的流星，难以成就持久的业绩。
本书特为立志投身专业经理领域的人士精心编制，旨在助力职场新兵缩短自我摸索和无效尝试的时长，同时助力企业培养中层管理精英，从而达成个人与企业的共同进步和飞跃。
十、《机会只爱有准备的大脑》
《机会只爱有准备的大脑》一书描述了某些人的职业生涯似乎一路畅通无阻，好运连连。然而，那些抱怨命运、自我哀怜的人往往难以真正迎来转机，因为他们内心深处早已对自己成功的可能抱有怀疑。
莫要抱怨命运多舛，莫要自叹才智欠佳；切莫继续过着混沌不清的日子，切勿再成为同事与上司眼中缺乏主见与情绪低落的人。
实际上，我们有权利挑选我们向往的生活，并且有能力去塑造一个更加美好的未来。我们并非缺乏智慧、坚韧或者勤奋，而是缺少增强大脑“精神体质”的技能！究其原因——机遇，总是青睐那些早已做好准备的心灵！《机会只爱有准备的大脑》一书，适合的对象包括企业领导、企业职员，以及众多身处职场压力之下的广大人士。
