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  • 外企文化读物推荐:浮沉与杜拉拉升职记深度解析与读后感分享
  • 来源:网络整理    添加时间:2025-03-10    浏览次数:222 次

由于工作,我采访了该公司的许多外国公司,还汇编并出版了有关外国公司的书籍,例如“前20家跨国公司”和“中国第一工业集团土地”。因此,我一直对阅读有关外国公司文化的书籍感兴趣。

因此,从今年年初到现在,我都阅读了以外国为主题的外国公司主题的几本小说,包括“ Circle Trap”,“ Du Lala的晋升”,“局中的局”,“互相浮动”。尽管我从忙碌的日程中休息一下,但我也很舒服,所以我想在这里阅读这些想法。

我认为最好的观看是“漂浮和倒下”。作者Cui Manli(在北京也被称为Luoshen),请阅读引言。这位小女人曾担任作家,电视主持人,现在是一家高科技公司的执行总裁。寒冷的!如今,女性变得越来越强大。这本书声称是“工作场所生存最具启发性的小说”。

第二个是“杜拉拉的晋升记录”。作者李·凯(Li Ke)也是一个女人。这本书被称为“中国白领工人必读的工作场所实践小说”。以上两本书的特征是它们是用精致,现实,阳光和鼓舞人心的。就像电影一样,小说谈论一种感觉,也就是说,他们看着它们后不能放手。因此,在早餐前和晚餐后,我又熬夜又迟到了两次 - 对我来说这已经是一种罕见的情况。 “浮动和倒下”也在最后放置了一个非常漂亮的预示,似乎至少是三部曲。

第三个是“圆圈1”。作者王·齐安(Wang Qiang)听到他的声音,他是一个男人,当他看到这些话时,他也是一个男人。他的书主要是关于外国公司之间的商业战争,这可以阅读,但不是很令人兴奋。所以我没有再读他的第二本书和第三本书。作者自己的介绍是:“尽管没有火药的烟雾,但它比战场还要血腥。尽管在战场上没有被杀死,但它比死亡更痛苦。”这有点表演。

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第四个是“局中的局” - 对中国外国企业官员的看法。作者吴云扬(Wu Yunyan)曾经是一名女记者,后来又是一名女作家和女性白领工人。根据作者的说法,这本书是关于大型公司的政治,它是关于与微软相当的大型美国公司。在这家公司中,外国老板从事中国的销售,政治和妇女。中国员工都有英文名称,但他们仍然是中国风格的开放式和秘密战斗,甚至是死亡。感觉非常黑,寒冷,与以前的书不同。它主要谈论外国公司的不言而喻的规则 - 似乎到处都有不言而喻的规则,而不是中国特征。

以上四本书都是关于中国世界跨国公司的发展以及一些内部故事,并散布着情感故事,办公室恋情等,以吸引读者。其中,对女性的描述更合适。我曾经说过这些话是性别的。在写小说时,感觉就像男人不能写女人,而且他们的观察技巧确实令人印象深刻。现在,男女可以一目了然地阅读作品,但它们是不同的。

在我接触的一些外国商人中,包括一些外国老板和一些中国经理,每个人都有自己的精彩企业家故事,工作场所的故事和情感故事。不幸的是,他们从未写过。没有时间,我没有发现任何感觉。因此,我不得不购买其他人的小说并阅读外国公司的故事。

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