身为刚毕业入职且毫无绝对优势的我, 初涉社会时难免会有些手忙脚乱, 学校里的光环正在渐渐黯淡退色, 面对一个个陌生人投来怀疑目光的时候, 不禁回想起《肖申克的救赎》里, 狱友们对男主不怀好意说出的欢迎词: “嘿, 又有一个菜鸟来了！”然而, 不管有没有做好准备, 工作终究是已经开始了，三个月的试用期、初入职场的90天里, 有欢笑, 有泪水, 还有不少心得体会。
工作“激情”要均分
毕业之后, 我在某大型家电企业的市场部担任文案专员一职来工作, 将此当作职业起点好像不算低呢, 因为和我的汉语言专业相契合对口, 所以进入工作角色比较快些, 不过初入网坛的头卅日里, 我就能够独立去担负起各种各样的文字方面工作。哪怕工作开展顺利顺畅, 可依旧出现了一些程度不定大小不同的错误差错瑕疵纰漏。
刚踏入企业, 怀揣着“高校文青”那份自尊心, 全公司里大部分的文字工作, 我都会主动去承接, 甚至涵盖一些从未涉足过的领域, 整日都处于忙碌状态, 然而成绩却很普通。职场“菜鸟”最容易犯下的错误便是急于展现自己, 职场其实更像是一场马拉松赛事, 那些爆发力强的往往成绩很差。对于我这种性格急躁的人来讲，重复性的枯燥工作挑战是最大的。我进入职场后的第47天, 我被借调到别的部门去叠出货单, 那儿有600多张单子, 我用时不到一小时就叠好了, 正当我得意地准备交货时, 却被通知要返工重新来做, 这样一来, 那一小时的时间就白白被浪费掉了, 之后我又花了两个小时把单子拆开再重新叠好。刚开始进入职场的时候, 总会有几天要面对机械且乏味的工作, 你唯一能做的选择就是踏踏实实地把它做好, 要是敷衍对待, 其结果只会是返工重新再来一遍。
摆正心态经营人脉
初入职场那些需攻克人际关系难关的“菜鸟”们, “菜鸟”与“老手”的差距往往并非工作能力, 而是待人接物能力。我所在工作部门得和各销售科室配合, 所以我将熟悉人脉分成三个阶段, 第一阶段花5天熟悉部门；第二阶段用15天熟悉各科室对口人员, 中午吃饭时常和他们坐坐, 聊聊家常；第三阶段要搞好和公司各总监关系, 不然辛辛苦苦写的稿子通不过审核就悲催了。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得非常得心应手了。
说到人际关系, 笔者有这些心得体会: 其一, 要是跟你对口的人很难打交道, 那就不妨从他们上司那儿着手, 毕竟上司通常是脱产的, 有比较多时间能和你交谈, 经常看到你跟他上司在一起, 其态度肯定会发生180度的极大转变。其二, 不管是不是分内之事, 多做一些也行, 对于职场“菜鸟”, “老手”们难免会想欺负一下, 这时候你最佳的选择就是把这些工作接下来, 开心地做完。任何时候都得保持好心态, 因为愉悦的心情能够给工作带来更高的效率。其三, 不要意气用事 , 不论在何时, 都要放低姿态。对于刚刚毕业的大学生而言 , 难免会有自恃过高的心态 , 这也是职场新人的 “常见病”。有一次 , 我因改稿的事 , 和业务总监拍了桌子 , 然后愤然回家。不过 , 转天冷静下来去上班时 , 却发现并没有人提及此事。就如同那位总监后来找我谈话时所说的: 你们就像 “刺儿头” , 碰一下就扎手 , 但是记住了 , 要想滚得远 , 还是要把自己磨平。
要在掌声中离开
在刚踏入职场的起始90天时段内, 我时时刻刻清晰地晓得这绝非我事业的最终点, 短则三个月长则一年，我笃定必然会再度寻觅一份收入以及前景更为优越的工作, 然而我依旧会每日满怀激情, 因为我认为身处这个公司一日, 就要展现出我一日的价值, 获取一日的知识。要是由于晓得迟早会跳槽便得过且过地混日子, 实际上最终是欺骗了自己。所以, 进入职场, 首先要做个规划, 防止像无头苍蝇般瞎撞, 能像我这般以90天当作一个循环单元, 经常问问自己: “我该给自身呈上怎样一份答卷? ”多思索思索自己从笔试、面试直至试岗的艰难, 每日都进步些许, 就算离开, 也要在同事以及领导们的掌声当中, 唯有在这个岗位上达到自如轻松, 跳槽时本人的腰板才够硬朗。
“老菜鸟”的心得体会
过了90天, 我从职场新手已然成了资深新手。最大的感受是得多去顺应社会, 身为80后, 打小在优渥环境里成长, 鲜少有人能够马上从依赖他人照料的惯性里挣脱出来。走入职场, 没人会在意你的任性, 能证明自身的唯有工作成绩, 所以, 80 后以及即将走入职场的 90 后, 若想当好职场新人, 首先得学会适应岗位, 刚进入职场, 远没到有好几份工作供你去挑选的阶段, 即便能力再强, “老手”们一眼便能瞧出你是个“新兵蛋子”, 故而, 与其空想晚霞的美妙景致, 不如迎着朝阳踏上路程去拼搏。
