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  • 山西铁道职业技术学院招聘博士10名 专业教师岗
  • 来源:网络整理    添加时间:2026-04-30    浏览次数:66 次

1958年时山西铁道职业技术学院开始创建,其办学所拥有的底蕴是很深厚的。当下设有8个教学系部,还有40个专业,学院有200余名专兼职教师以及行业导师,并且建有省级职业教育教师教学创新团队,这里汇聚了三晋英才、高层次人才、三晋技术能手等一些优秀骨干人才,目前在校生有7000余人。它身为山西省仅有的那一所铁道类高职院校,还是省级“双高计划”建设单位,学院有省级技术创新中心,有省级产业学院,有国家级实训基地,有省级高技能人才培训基地,具备山西省院校职业技能等级认定资质,覆盖轨道交通领域12个核心工种,是全省里独家朝着轨道交通全产业链去培养技术技能人才的高等学府。

依据工作所需,山西铁道职业技术学院朝着社会展开招聘,要招聘博士研究生这一群体,数量为10名,现在就相关事项予以如下公告:

一、招聘岗位及数量

2026年,山西铁道职业技术学院公开招聘10名博士研究生,全是专业技术岗位。那些招聘岗位所需的具体条件呀,要以《山西铁道职业技术学院2026年公开招聘博士研究生岗位表》(附件1)的要求作为标准呢。

二、招聘对象

那符合招聘条件的,符合岗位具体要求的,获得博士研究生学历的,获得博士研究生学位的,于国(境)内的博士毕业生,于国(境)外的博士毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具备岗位所需要求的学历学位,以及专业或技能方面的要求。报考者要是属于2026年普通高校应届毕业生的范畴,那么其毕业证书、学位证书是应该在2026年12月底之前取得的;留学人员除此之外还必须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

(六)年龄不超过43周岁(1982年4月29日以后出生)。

(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

根据国家以及我省相关政策规定,港澳地区身为中国公民的人士和台岛同胞,在事业单位公开招聘里拥有公平竞争的权利,可以应聘前往内地事业单位就业,应聘从业人员必须具备招聘岗位所需要的专业或者技能之类的相应条件。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生,不能报考;

2.由于曾经因犯罪而遭受过刑事处罚的,被开除了中国共产党党籍以及公职的;处于立案审查期间或者尚未解除党纪、政纪处分的人员,是不可以报考的。

3.那些在各级公务员招考里,以及事业单位招聘当中,被认定存在舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,是不可以报考的。

4.正处于试用期的公务员,也就是参照公务员法管理事业单位的工作人员,还有正处于试用期的事业单位工作人员,均不可以报考。

5.招聘成为事业单位工作人员,存在服务年限规定,并且服务期还没有满的情况下,不可以报考。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不能报考,法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,也不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报名之后,聘用之前,已成为试用期内公务员,或是,已成为参照公务员法管理事业单位工作人员,又或许,已被聘用为事业单位工作人员的应聘者是不予聘用的。

招聘条件的辞退截止时间,岗位要求的辞退截止时间,现役的截止时间,试(聘)用期的截止时间,服务期的截止时间,各类从业资格证书的截止时间,各类职业资格证书的截止时间,各类执业资格证书的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年4月—12月,招满即止。

2.报名的方式是,应聘的人员要把报名的材料进行打包,然后发送至电子邮箱,这个电子邮箱是sxtdrsc@163.com。对于应聘者邮件的标题格式,有着统一的要求,要求是“2026公开招聘博士研究生-岗位类别-毕业院校-姓名”。

3.报名提交材料(应聘人员对自己所提供材料的真实性负责):

(1)《山西铁道职业技术学院二零二六年公开招聘博士研究生报名登记表》(附件二)的扫描件,且该扫描件要有本人手写签名,报名表里所填写的专业,要跟报考者本人取得高校毕业证上所明确载明的专业保持一致。

(2)被应聘之人,其居民身份证(涵盖港澳居民的那种)的扫描件,台岛那边的同胞呢,要提供台岛居民往来大陆通行证的扫描件,或者台岛居民居住证的扫描件。

(3)本科阶段毕业证书扫描件,硕士阶段毕业证书扫描件,博士阶段毕业证书扫描件,本科阶段学位证书扫描件,硕士阶段学位证书扫描件,博士阶段学位证书扫描件。对于暂还没有取得毕业证书以及学位证书的2026年应届毕业生而言,得提供在读证明,该在读证明要包含学历、学位、入学时间、毕业时间、所学专业等方面内容,同时还要提供个人自荐材料扫描件,主要科研成果扫描件,学术荣誉证书扫描件。

(4)需要提供学历学位认证书的留学人员,要提供由教育部留学服务中心出具的,并且需提供博士阶段课程学习成绩单的扫描件。

(二)资格审查

资格审核这项工作是由山西铁道职业技术学院来负责的,学校公开招聘工作领导组办公室会组织开展对应聘者条件的资格的初审工作,主要审查的是应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业的学校、学术成果等方面的信息,资格初审之后符合招聘条件的那些应聘人员,学校会通过电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等相关信息。

取得国(境)外学历学位的报考人员,其所学专业符不符合招聘条件呢,这是由学校公开招聘工作领导组来组织相应专家组认定的,这个专家组是3 - 5名本专业或者相近专业的专家,他们会对专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

应聘人员在资格复审的时候,要提供相关报名材料的原件,以及复印件,所有证明材料的原件,都需要加盖相关管理部门的公章。

若证件也就是证明不完备,或者所给出的证件即证明跟所报岗位资格条件不相符合,并且主要信息不真实,进而影响资格复审的,便取消该应聘人员参与考核的资格。要是应聘人员没有按照规定时间,也没在规定地点参加资格复审的,就视作自动放弃考核资格。

资格审查在公开招聘全过程都会进行实施,在任何一个环节当中,一旦察觉到应聘人员不符合资格制定的条件的情况,便会马上立刻取消掉应聘环节或者聘用环节所拥有的资格。

(三)考核

具体的考核工作,是由山西铁道职业技术学院来负责的,其考核方式包括面试试讲,还有学术评议,以及同行评价,另外还会有职业测试等方式。学校公开招聘工作领导组会组织专家组,重点针对应聘人员的思想道德素质展开考核,同时也会考核其身体心理素质,还会考核学术道德诚信情况,对于教学科研能力也会进行考核,另外包括发展潜力,以及综合素质等多个方面,并且会考察是否符合岗位需求等,以上这些都是考核的内容。

考核完毕之后,针对应聘人员给出综合评价,综合评价的成绩留存两位小数,也就是采取四舍五入的方式,最低的合格线是60分。学校公开招聘工作领导组依照综合评价的结果,去确定体检、考察的人员。

(四)体检和考察

1.体检和考察由山西铁道职业技术学院组织实施,体检费用自理。

2.《公务员录用体检通用标准(试行)》为体检标准与项目的参照依据,被执行。体检需于具有体检资质的县级以上综合性医院开展。当考生对非当日、非当场复检的体检项目结果存有疑问时,于接到体检结论通知之日起7日内,可向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快为考生作出复检安排。若招聘单位对体检结论有疑问,在接到体检结论通知之日起的7日内需决定是否进行复检。复检验证仅能开展一回,应当被安排于具备体检资格的处于同一等级或者更高等级的另外一家医院去进行复检,体检所呈现的结果是以复检之后得出的结论作为标准的。对于那些因为怀有身孕而没办法全部完成体检项目的情况,要按照国家所制定的相关政策来予以执行。没有按照规定时间准时去参加体检的人员,会被视作自动放弃资格。

3.考察工作的内容是,其可依照《公务员录用考察办法(试行)》来开展,要全面知晓考察人选在政治素质、道德品行、能力素质这些方面的情况,对心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情形也要全面了解,另外还要在全国教师管理信息系统针对拟聘用人员展开准入查询。

不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

(五)公示与聘用

依据考核情况,结合体检状况,考量考察结果,经由集体研讨,进而确定拟聘用人员,此拟聘用人员名单于山西铁道职业技术学院网站进行为期5个工作日的公示。公示拟聘人员所涵盖的内容有:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名,性别,出生年月,毕业院校,所学专业,学历(学位),综合评价成绩,排名等相关信息。

处于公示阶段,当期满而不存在任何异议的情况时,会依据规定去办理相关的聘用方面的手续。要是出现了反映出来存在会对聘用造成影响的问题,并且经过核查之后属实的,那么就不会给予聘用;要是所反映的问题在当下这个时候很难去核查清楚,那就等待核查清楚之后,再去决定是不是要进行聘用。

事业单位的法人代表,会和聘用人员签订聘用合同,会给聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,若试用期不合格,便会解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

(一)严谨地依照事业单位公开招聘相关政策规定去执行,实实在在达成公开这一要求,公正地对待整个过程,公平地开展各项环节,进而挑选出优秀的人员予以聘用。

(二)将事业单位公开招聘工作程序严格地予以执行,把工作纪律严肃起来,把工作秘密严守住,把《事业单位人事管理回避规定》严格地加以落实。

(三)如果应聘人员采用不正当手段去获取应聘资格,像是伪造证件、涂改证明等情况,又或者是在报名的时候、考核的时候、体检的时候、考察过程当中出现作弊这类违规违纪行为的,那么就会取消其应聘资格。

(四)在公开招聘里出现的违规违纪行为,会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行处理,要是构成了犯罪,那么就会移交给司法机关去追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西铁道职业技术学院。

联系人:王老师

咨询电话:0351-2286343

监督(举报)电话:0351-2286328

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件一,山西铁道职业技术学院,二零二六年公开招聘博士研究生的岗位表格。

附件二,山西铁道职业技术学院这份,二零二六年公开招聘博士研究生的报名登记表。

山西铁道职业技术学院

2026年4月29日

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