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  • 招3-5个会用AI的年轻人 我亲自带
  • 来源:网络整理    添加时间:2026-04-30    浏览次数:58 次

今天别的暂且不讲,仅说一事:我要招募人员,招募三至五个会运用AI的年轻之人,入职之后直接向我进行汇报,由我亲自带领。

英雄不究出身来历,并非要求你是从名校毕业而来,并非要求你拥有 3 年至 5 年在大厂的工作经历,只要你于我们在 5 月份所举办的少年黑客松当中表现优异突出,我便会录用你。

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先说说「傅盛战队」的故事

其實,十年之前,我曾做過一個項目,它的名字叫做「傅盛戰隊」,那時,我邀請了一群好朋友,同我一道去培養那些富有想法的年輕人,結果,從那一批人當中,真正走出了不少能夠改變行業的佼佼者。

当中有一个是Musical.ly,如今它变成了众人都知晓的TikTok,也就是国外版的抖音,对整个短视频行业造成了影响。

还有一个编程猫,它专注于少年编程教育,这些年持续开展融资活动,融资数额超过几十亿,其估值也在不断攀升,可谓在十年时间里精心打磨,成长速率极为迅猛,呈现出快速发展态势。

我不是想吹我有多厉害,我只是想说:

我知道怎么把有才华的年轻人扶起来,我也愿意给年轻人机会。

我出身自小镇青年,往昔北漂时居住于地下室从事产品相关工作,那时连价格为七块钱的肉夹馍都舍不得去买,我对于年轻人所欠缺的并非是能力这一点,实在是太过清楚了,而是一个能够供其施展自身才能的平台。

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AI时代,会用AI年轻人价值连城

目前已然步入AI时代,网络之上每日都有人散布恐慌情绪,声称AI将会抢夺人类的饭碗,我却认为这格外可笑。

技术永远不是用来替代人的,而是用来拓展人的能力的,以往一个团队花费半个月时间才能完成的工作,如今一个懂得运用AI年轻人,只需两三天便能够完成。

那部分叫嚷着AI会致使失业的人,从本质上来说,乃为不情愿接纳新鲜事物之人 ;相较于他们,那些勇于运用AI ,并且善于利用AI ,甚至能够将AI工具发挥到极致的年轻群体,其当下所具备的价值,比以往任何一个时刻都更具高度。

所以这次我重启傅盛AI战队,就是要找这样的年轻人

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报名规则非常简单

且不论学历如何,也不管专业怎样,不问背景怎样,更不看工作经验有无,我通通都不予以关注。究竟本事大小,是好是坏,只要带到黑客松去一试便能够知晓。

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我能给你提供什么

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