茶水间的那台咖啡机再度出现堵塞状况了。林睿把滤网用力撬开，目光落在那些已然泡发的咖啡渣上，刹那间感觉这东西跟他当下所处的情形极为相像——本应是要被过滤出去的事物，却顽固地堵在通道之中不让通行。
午后三点举行的周会，总监周承依照惯例讲了足有一小时，阐述行业形势，讲述成本控制，讲了下季度的攻坚目标，PPT翻至组织架构那一页之际，林睿留意到技术部经理的格子依旧呈灰色，此位置已空缺四个月之久。
会后，他收拾着笔记本，对着老周发问，“公司对于经理岗究竟是怎样的考虑呢？”。
在关投影的那个时候中的周承正，其手指在遥控器上停顿了一下，“怎么，你有想法？”。
“在咱们这儿七年了，”林睿笑笑，“没想法是假的。”
周承，将遥控器放置回桌上，拍了拍他的肩膀，说道，“嗯。”，“你的情况我知晓，再等等。”。
那声“嗯”，好似一粒沙子，在林睿心里硌了一下。七年时间里，他经手过三个量产机型，还带过五个新人呢。去年的时候，那条生产线的良率，是他带着两个应届生，辛苦熬了三个月，好不容易才啃下来的。他清楚，自己的履历，是够格的。
周五下班前，周承把他叫进办公室。
周承把椅子往后挪动半米，拉开一点距离，对着林睿说，“林睿，坐。”，他接着讲，“我仔细想过了，经理这个位置压力大，对上对下都不容易开展工作。你目前带项目的状态挺好，再继续沉淀沉淀。”。
“沉淀什么？”林睿没坐。
周承眯起眼睛看他。
“所谓低次品率那是怎样得来的？是我带领着人员坚持不懈通过努力才攻克完成的。新人又是如何培养出来的呢？是我花费精力精心带出的。至于外部协作的那些经验丰富且世故的人，如今见到我都恭敬地称呼为林工。”林睿将每一个字都平稳地说出，“历经七年的积累沉淀了，周总。请您给我一个确切的答复，我到底在哪些方面存在不足呢？”。
周承沉默了几秒，忽然笑了。
“小林呐，你可真是太过于将技术当作一回事儿了。”，他起身站立起来，朝着窗边走去，背对着林睿。“你晓得这个位置最为困难的是什么东西吗？并非是画图，也不是良率，而是平衡。”。
林睿没接话。
周承转过身子，其眼神之中存有别样的东西，“你于底下之时，做得很好，令我面上有荣光。你到上面来了，做得很好，那我该如何呢？”。
那句话说得很轻，像在讨论天气。
林睿从办公室走出来之际，走廊尽头的日光灯闪动了两下。那时，他陡然忆起刚入职的那一年，周承亲自手把手教他调试那个陈旧 antiquated 的丝杠间隙，手上沾满油污，面带笑容地说道“咱这个行业，手上必须稳定”。
路过公示栏，他停下来。
贴着的是三年前优秀员工的合影，那时技术部称作技术组，五个人挤在一间办公室，如今三十多号人了，周承依旧是那个周承，照片里林睿站在最边缘处，头发比当下密些，眼睛比现在亮那么一点。
第二天早上，他把简历发给了苏州的一家公司。
处在那边的HR回复相当迅速言道，林工，我们所任职的技术总监这个职位所在之处，恰恰是需要您这类型的能够带领队伍前行、能够攻克艰难棘手问题的人。在何时处于方便的状态的时候，过来展开一番交谈呢？
他回：下周三。
周三的那一日，无锡出现了降雨的情况。林睿在早上的时候进入到公司，发觉工位之上多放置了一个快递。将其拆开之后，是一个崭崭新新的咖啡机滤网。
没留名。
他于工位之前伫立，短暂愣神了几秒，之后将滤网丢进抽屉，手提包朝着外面行去。路过周承办公室之际，其门敞开着，屋内并无他人。
在电梯里面，他拿出了手机，将周承微信那边的备注，从原本的“周总”，给改成了“周承”。
