3月17日，由三湘都市报与新湖南客户端全媒体记者王智芳报道，长沙市人力资源和社会保障工作会议当日召开，会议表明，要保证全年城镇新增加就业人数在15万人上下，举办各类招聘活动数量不少于200场，计划收集并且发布各类岗位信息数量在15万个以上。
会议提出要求，要充分运用吸纳就业、社保补贴、社保降费、稳岗返还等奖励企业的政策，不断削减企业用工成本，稳固就业存量。持续推进重点企业的“一对一”联络工作，稳定并深入对约570家重点企业的常态化服务，深度挖掘企业季度岗位需求。围绕先进制造、康养托育、数字职业等关键领域，进行全链条职业技能培训，持续抓好数字人才、信息技术等基地建设，促使培训更具精准性、达成结业就可就业。全年计划归集并发布各类岗位信息15万个以上。
长沙一直将高校毕业生就业工作置于更为突出的位置，推进“你好！面试官”活动，推进公共就业服务进校园等一系列主题活动。紧盯农民工等就业困难人员，深入推进省内劳务协作，组织开展春风行动，组织开展金秋招聘月等专项活动。优化就业失业服务，向新登记失业人员推送“就业失业服务政策大礼包”，落实登记失业人员“定时联系+定期服务+定向推荐”机制，常态化开展专场招聘活动，提高失业人员再就业比例。推行困难群体“311”就业援助之举，开展零就业家庭“三级响应”之行，实施“一人一策”重点帮扶之措，竭尽所能助力困难人员达成就业之目标。
会议有所透露，长沙不断持续推进零工市场的建设，也积极推进就业微市场的建设，以此方便群众在“家门口”实现就业。于市人力资源市场举办重点人群专场招聘会，借助多渠道、多平台来解决重点人群就业问题。开展了“湘融湘爱”农民工服务保障系列活动，推行家政服务业促进就业计划，扶持建设一批家政服务品牌，举办了首届长沙市劳务品牌展示交流大会，从而为农村劳动力提供更优质全面的服务。
于二零二五年时，长沙城中新增可就业人数为十六点八四万人，城镇所进行调查得出的失业率被控制于预期所设定的目标范围之内，零就业的家庭始终保持着一种动态清零的状态。促使失业的人员再次获得就业机会达六点二三万人，就业存在困难的人员达成就业名额为一点零九万人，脱贫之后的劳动力实现转移就业的人数是四点九九万人。
