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职场励志好文章：如何处理工作压力和忙碌
有一个关于杰出女性的故事，特别能让人产生感动之情。十年之前，凡达布鲁克跟她的先生迁移到了美国，那时有三个尚未进入小学阶段的孩子，同时她还拥有一份稳定的工作。然而，刚到美国没过多长时间，出现了一个突发事件，那就是她的先生在一次旅行期间，因为哮喘病突然发作而离开了人世，自此之后，她原本平顺的人生就被改写了。
公司对她颇为体谅，向她提出建议，要她为了能够照顾幼子，可以转到较为轻松的那份部门工作，然而她却推辞掉了。十年后的当下，她并没有被悲剧给击倒，相反地是当上了一家年营业额超过五千亿台币的那家公司的科技长。
结果是挺简易的，在最近这十年当间儿，她切实地践行了一项名为“妈妈管理学”具体事务，那就是借助最为简便的办法，去处理林林总总有细碎又繁杂的事儿，由于她心里明白，自身所拥有的时间向来都是不够用的状况，所以一定得学会别为微不足道 的事儿而情绪失控，只有到这般地步，才能够把精力汇聚于关键重要的事情之上。
她将家务进行外包，请来他人打扫，还多支付费用，要求保姆帮忙筹备大家的晚餐，“晚餐，能吃就行”，想要添置什么用品时，她就让孩子们在厨房贴上备忘录，想到便写下来，自己没空去买，就雇佣“工读生”（也就是做兼职的大学生）去买，买来的东西当然也常常不能令人满意，“或许我自己买会更满意，可千万不要这么样考虑”，授权了，就一定要接纳别人的选择与自己不同。
另外，由单亲妈妈带着三个年纪尚小的幼儿外出进行旅行活动，这无疑是一件相当复杂繁琐且有着诸多麻烦之处的事情，然而她却并不愿意去牺牲掉能够和孩子共同享受天伦之乐的假期时光。她每次去旅行的时候，都会精心挑选并确定一个特定的地点，然后在那里居住上好些日子，比如说选择去进行滑雪运动或者露营活动等，像这样大家就能安稳平静地在这个固定的地点开展旅行，根本不会因为手里拎着一大堆装满物品的包和行李而致使心情变得浮躁不安。在工作方面，她同样采取了授权的原则。为了能够按时下班，凡达布鲁克每一天都会去设定属于自己工作的优先级别顺序，那些可以去请同事以及下属帮忙完成的工作，就绝对不会揽到自己身上来。这样的做法使得她赢得了良好的人缘关系，同时也培养出了一群具备互助合作能力的下属。
近来，有人提出了“复合智商”这个概念，这所表示的乃是，一个人在面对高压力、复杂难题以及多重挑战之际所展现出的能力，要是能够于最为复杂的情境里保持镇定，寻出原则去执行，便属于最具备成功特质的人，这般的人，在处于崩溃边缘时，会使自身稳定下来，思索怎样把难题给解决掉，想必，这位聪慧的职业女性在面临先生意外离世之时已然思考过：倘若他离去了，而我又被调到冷门单位，恐怕我不会拥有充足的发展空间，如此一来，便不会有宽裕的经济来源。
朝着经过思考得出的方向前行，不让自我悲伤自我怜悯来侵占时间，我们的压力通常并非源于真正繁重的工作，而是由于自身欠缺解压的能力，因无法信任他人、自恃完美主义而吹毛求疵，并且还总是把简单的事情做得更为复杂了。
处于职场中历经磨砺的每一个人都清楚，职场尽管和官场存在差异，然而要是人际关系处理欠佳，仍旧能够致使你遭遇极为惨重的失败，去多学习一些方法妥善地处理你的人际关系吧，要牢记谨慎行事方能长久平安。
1.不要算计别人
任何人，对于别人在背后的算计，都会怀揣着极为强烈的痛恨之情，算计别人可算得上是职场之中最为危险的行为当中的一种，这种行为所引发的后果，往轻了说，会遭到同事们的唾弃，往重了讲，会丢掉饭碗，甚至可能导致个人身败名裂。
倘若你老是存有将事业里的竞争对手视作“仇人”、“冤家”这般的念头，还用尽所有办法去搞垮对方，那你就极有必要去做一番检讨了，身为老板，他绝对不会期望自身的手下彼此倾轧，老板期望每一位员工都能够施展自身的长处，为自己带来更多的效益，然而相互排斥只会增添内耗，致使自己的企业遭受损害，周围的同事同样厌恶那些喜好搬弄是非、施展阴招、发射暗箭的人，因为每一个人都期待拥有一个和谐宽松的工作环境，并且与和自己志趣相投的人一同共事。
2.做事有原则，不轻易妥协
然而，于跟同事共处期间，是会存在彼此竞争的部分的，所以，恰如其分地运用接受跟拒绝的态度可是相当关键的。一个仅仅会拒绝他人的人，会招来大家的排挤，而一个仅仅会向他人妥协的人，不但自身受了委屈，并且还会被视作老好人、能力差、难当大任，而且极易被人利用。故而在工作里要留意坚守特定原则，难以避免会卷入像危害公司利益、拉帮结派、损害他人这类事件当中去。碰到这种情形要留意保持中立，防止被人利用。
3.做文明人，不随便打听别人隐私
处在一个文明的环境当中，每一个人都应当尊重他人的隐私。要是你发觉自己对别人的隐私生出浓厚的兴趣之时，那就得好好地展开自我反省了。向来而言，窥探别人的隐私被视作是个人素质低下、欠缺修养的行为。或许存在诸多情形是在不经意间发生的，举例来说，你偶然间发现了一位好朋友的怪僻行为，并且不经意间告知了别人，如此一来，不但会给朋友造成伤害，还会致使你们之间的友谊消失不见。
间或出现的失误兴许能够借由解释予以弥补，然而，要是此类事情出现过好些回，那你就得从内心去反思自身的问题了。另外，除了懂得去尊重他人之外，在和同事的往来当中还得维持适宜的距离，留意别随意闯入他人“地盘”，以防被视作无趣之人。
4.公私分明，不要把坏情绪带到工作上
如若于工作里常常遭受一些令人不痛快事件的干扰，致使自身情绪失去控制，那便是犯了极为严重的忌讳。要是见到自己不待见的东西或者事情就明显地透露出来，那么只会造成同事对你产生反感。每个人都存有自身的喜好与厌恶，对于自己不喜欢的人或者事，应当尽力学会包容或者保持沉默。你自身的喜好与厌恶同样未必符合别人的观点，倘若你经常轻易地去评论别人，同样会招来别人的厌恶。
5.借钱可以，但是要尽快归还
和同事之间的经济关系处理妥善是极为关键的呀，因为平素会一块聚会游玩，所以发生经济往来的情形或许会较为频繁，而最优方法是采用 aa 制，当然啦，在特殊状况下向同事借钱并非不妥，不过要记着尽快归还，要是老是向他人借钱，会被视作是个毫无计划之人，别人会对你为人处事萌生不信任之感，要记住别轻易亏欠别人一块钱，还得把这当作一个原则。当然也别过于守旧，碰到同事因开心之事请客时别执意拒绝，同时要记着多说些祝贺的话语。
6.不要建立小圈子，到处散布小道消息
办公室当中，千万不要私自去拉帮结派，进而形成小圈子，因为如此这般很容易引发圈外人的对立情绪。更为不妥当的是，在圈内和圈外散布小道消息，充当消息灵通的人士，这样做永远都不会得到他人真心的对待，只会导致他人对你惟恐避之不及的状况发生。
7.不可趋炎附势，攀龙附凤
为人应当光明磊落、诚恳正直，无论在人前还是人后都不要呈现出两种截然不同的面貌。在领导跟前要全力展现自身，行事积极踊跃，尽力施展阿谀奉承的手段；面对同事或者下属时，却推诿搪塞、爱答不理，摆出一副恩赐他人的神情。倘若长期如此，自身的处境将会不妙。
8.不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦
将痛苦的过往当成一谈再谈、始终不变的谈资，难免会致使他人避让三舍。忘掉往昔的伤心之事，把注意力置于充满希望的将来，成为一个生活的强者。此时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
9.举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态
办公室里，别给人那种新新人类的感觉，毕竟这儿是正式场合。不管是穿衣方面，还有举止言谈上，都千万别太过前卫，以免给人风骚或者怪异的印象，不然会招来办公室里男男女女的耻笑。与此同时，就要认定他（她）没有实际工作能力，是那种吊儿郎当、行为怪异的人。
