依据国家以及省相关事业单位公开招聘政策，还有《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号），经过批准，现将昭通市2023年下半年事业单位公开招聘工作人员的有关事项，进行通告，如下：
一、招聘原则
秉持德才兼备的用人标准，依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，朝着社会公开进行报名，施行统一考试，展开综合考核，进而择优聘用。
二、招聘条件及招聘岗位数
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.对中华人民共和国宪法予以拥护，对中国共产党领导以及社会主义制度予以拥护 。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一者不得报考：
1.现役军人。
正在读书的，不是2023年毕业的，全日制的学生，其中包含专升本在读的，还有本升研在读的。
3.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的。
4. 处于党纪、政务处分影响期内还未解除处分的，曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的，曾经被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑且正处于接受审查状态的 。
到报名结束那个时候，已然是被录（聘）用成为了机关事业单位里在职在编的人员，或者是参加了昭通市2023年优秀紧缺人才招聘，并且已经签订了就业协议的人员。
六、招聘之后，便成为了《事业单位人事管理回避规定》第六条所列举的、存在回避情形的人员 。
7.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。
9.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
（二）招聘岗位数
昭通市在2023年下半年的时候，进行事业单位公开招聘工作人员，人数为356名，具体的岗位设置情况，要去查看《昭通市2023年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》，也就是附件1 。招聘岗位是由招聘单位来编报的，对于招聘专业、学历等和岗位资格条件相关的问题，是由招聘单位以及主管部门负责解释的。
三、报名方式、时间及要求
（一）报名方式：网络报名。
2023年7月17日的9:00开始，一直持续到7月19日的18:00 ，这期间是报名时间。
（三）缴费的时间是，在2023年7月17日的9点00分开始，一直延续到7月20日的24点00分 。
四，报名的网站是，昭通市人民政府门户网站的通知公告专栏，其网址为，http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html 。
查询后续工作以及其他事项的网站是，昭通市人民政府门户网站的通知公告专栏所在之处 。
（网址为http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html ）。
（五）报名要求
1. 报考人员要在2023年7月17日9：00至7月19日18：00这个时间段内，登录昭通市人民政府门户网站中的通知公告专栏。接着进入报名界面，依照报名系统给出的提示去填写注册信息。要是在公务员招录时已经注册过的，直接用已注册的用户名进行报名就行。然后上传近期清晰的免冠电子照片，这里禁止使用美颜、滤镜等功能拍照后上传。之后填写报名信息，认真仔细核对报名信息，确认无误后提交拿去审核。再等待审核结果，审核通过后进行网上缴费。缴费成功了，最后打印准考证。
1. 在报上名之前，报考这些职位的人员得认真去阅读那份招聘通告里的全部内容，这里面涵盖着《昭通市2023年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》，也就是附件1，还有《昭通市2023年下半年事业单位公开招聘工作人员报考指南及注意事项》，即附件2。 2. 在做报名这个行为的时候，要仔细地去阅读那份诚信承诺书，然后如实进行填写后，提交有关的信息以及材料。 3. 报名之际所填写的专业，一定要按照在毕业证上显示的专业名称来填写，这里面包含括号内的专业方向。 4. 要是所学的学科专业并不在选定的那个参考目录当中，然而却跟岗位所要求的学科专业是类同的情况之下，应聘人员能够主动去联系招聘单位以此来确认报名资格。报考人员若因填报信息不实从而通过资格审查，会按弄虚作假来处理，会被取消进入本次招聘下一流程的资格，并且会依据人力资源和社会保障部令第35号即《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来处理；凡因报考人员填报信息不全或者错误进而导致未通过资格审查的，后果需由报考人员自行承担。
3.报考人员必须要认真仔细地去核对报考信息以及上传的照片，一旦报考信息被提交或者审核通过了，那么就不能够再去做任何的修改。要是因为身份证过期，信息填写出现失误，照片呈现出模糊、变形等这般的原因从而致使后面考试过程当中出现问题的（像是无法进入考场或者无法通过资格审核等情况），其后果将由报考人员自己来承担 。
（六）资格初审
对网络报名资格进行初审，所采用的是计算机审核与人工审核两者相结合的方式来开展的。计算机依照报名信息并对照岗位需求，以此判定报考者是不是符合岗位报名条件，当计算机没办法做出判定的时候，那就提交给审核单位去进行人工审核，审核结果最晚在报名次日返回。报考人员一定要依据提交报考申请的时限以及审核时间安排，及时地提交报考申请。
报名系统于7月19日18：00将准时关闭，系统一旦关闭报考人员就不能进入报名系统去进行数据修改。倘若因报考人员提交的信息不满足岗位要求致使审核未通过且无法再次报名，那么其后果由报考人员自行承担 。
（七）网上缴费
通过资格审核的报考人员，要按照网上提示的缴费办法，在2023年7月20日24:00之前，进行网上缴费。依据云价收费〔2011〕15号文件规定，每名报考人员需要缴纳100元笔试费用。要是逾期没有缴费，就会被视为放弃报考。
针对享受最低生活保障的报考人员，凭借相关证明材料能够减免笔试费用。需于7月21日上班时间，由本人或者委托他人前往昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核确认，进而办理退费手续，报名费会在报名结束清账完毕之后退还至缴费银行卡内，7月21日18:00之后不再予以受理，因报考人员自身原因不能参加考试的，一概不予退费。
（八）岗位削减
开考比例未达标的岗位，在经由昭通市人力资源和社会保障局给予同意之后，依据岗位的报名人数，针对岗位招聘计划实施削减举措，甚或取消该计划，又或者对开考比例作出调整。
（九）打印准考证
报考人员若通过资格审核，且按规定缴纳费用，那么请于2023年7月25日9:00，至7月27日10:30登录报名网站，自行去下载打印准考证。笔试以及后续各招聘环节都须出具笔试准考证，所以要妥善保管。打印当中若遇问题，请与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决，其电话是：0870-2125983。
四、考试方式、考试内容和资格复审
（一）考试方式和考试内容
进行本次招聘考试，所采用的方式是笔试、面试，或者是笔试加上面试再加上考核。笔试类别划分成综合管理类（A类）、自然科学类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）这总共四个类别，要测试《公共基础知识》以及《专业能力测试》这两个科目。公共基础知识与专业能力测试这两个科目的题本是合订本，各个科目的满分都是100分，总分是200分。
笔试设有最低控制线，此最低控制线是指笔试专业类别当中参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%，这里随军家属定向岗位是除外的。对于那些需要面试的岗位，面试成绩满分为100分，其最低控制分数是70分，要是低于70分的话，那么该人员就不会进入后续招聘环节。最低控制分数线以上人员的名单会统一在昭通市人民政府门户网站公布。
2023年下半年期间，昭通市进行事业单位公开招聘工作人员的考试，此考试当中不会指定用于辅导的用书，并且也不会指定，或者委托任意机构去开展考前培训 。
（二）资格复审
第一个小分句：只进行笔试的岗位，依据哪些报考人员的笔试成绩呢？是笔试成绩加上政策加分后的成绩。就从最低控制分数线以上的人员里头，按照岗位所需招聘人数1:1这般的比例，顺着高分到低分的顺序来确定资格复审人员名单。 第二个小分句：要是最后一名总成绩出现并列的情况，那么专业能力测试成绩高的那位进入资格复审人员名单。 第三个小分句：要是专业能力测试成绩也同样相同，那就一并进入资格复审，由市人力资源和社会保障局采取加试的方式，择优进入后续考察、体检等环节。
人员为报考随军家属定向岗位的，先开展公共基础知识以及专业能力测试的笔试，接着进行资格复审，资格复审合格的人员进入面试以及考核，面试及考核工作结束后，依据考生综合成绩〔此综合成绩的计算方式为 =（笔试成绩×30%）＋（面试成绩×30%）＋（考核成绩×40%）〕从高到低的次序确定拟聘用人员，该拟聘用人员是按照笔试成绩、面试成绩、考核成绩及综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位来确定的。
资格审查会贯穿于整个招聘过程当中 ，对于在任一环节里边 ，所查出的不符合通告要求的报考人员 ，都会一律取消其聘用资格 。
3. 进入资格复审的人员，要依据相关通告的要求，在规定的时间内，携带相关的资料，前往指定的地点，进行资格复审，要是逾期还不到的话，就会被视作自动放弃。
资格复审期间，一旦出现不符合要求者，会依据总成绩从高到低的次序来进行递补。资格复审完毕以后，在后续的任何一个环节当中，要是出现不符合条件者，便不会再开展递补操作了。
五、笔试时间、地点、加分政策及成绩公布
（一）笔试时间
2023年7月27日
9:00－10:00 ?公共基础知识
10:00－11:30 专业能力测试
（二）笔试地点
参加笔试的地点是昭通市 ，关于具体的详细地址 ，需要参照考生准考证所示 ，考生要以发给准考证所规定的时刻以及地点 ，去参与笔试 。
（三）笔试加分政策
1.优秀运动员加分
就我市的优异运动员而言，要按照一份通知的精神来执行，这份通知是由昭通市人事局、昭通市文化体育局以及昭通市教育局联合发布的，关于昭通市优秀运动员就业升学给予政策性优待，文号是昭市人通〔2008〕89号，同时还要提交市教育体育局出具的证明以及相关资料。
2.革命烈士子女和因公牺牲的人民警察子女加分
符合《革命烈士褒扬条例》所明确的革命烈士子女范围的，像婚生子女这种情况，以及非婚生子女，还有养子女，再有就是有抚养关系的继子女了哦（下同这种同样得符合啦），在笔试的时候成绩之上要加上5分，而这样的情况需要去提供由中华人民共和国民政部所颁发的《革命烈士证明书》这件东西嗒，以及户口证明哦（这个户口证明得能去证明和烈士之间的关系嘀）；对于因公牺牲的人民警察子女而言，笔试成绩要加上3分，这种情况得提供民政部门认定并且颁发的《人民警察因公牺牲证明书》以及户口证明哒（这个户口证明得能证明和因公牺牲人员之间的关系哟）。
报考人员中，那些符合加分政策的，必须在2023年7月21日上班的时间段内，把相关资料都带齐全，前往昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科去申请加分，7月21日18:00以后就不再受理了，加分的结果会在昭通市人民政府门户网站统一进行公示。
（四）成绩公布
7月上旬时曾预计，笔试成绩会在8月上旬，于昭通市人民政府门户网站通知公告专栏，那个网址是http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html的地方公布。
六、体检、考察及聘用审批
（一）体检
资格复审符合各职位所需招聘数量等比例的人员得以入围被安排参与体检，该体检是凭借市人力资源和社会保障局而被统一组织前往指定的县级以上具备体检实施资质的医院展开，倘若存在有着行业体检规范性准则的情况，那么便依据行业体检的规范性要求实施体检，要是不存在于行业体检规范性准则的情形，那么则参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检操作手册（试行）》来用以开展体检。体检期间必须开展针对曾经使用毒品情况查证，一旦被判定为有过吸毒行为的人员将不会被予以录用。
（二）考察
进入考察的是体检合格人员，考察工作由用人单位及主管部门去负责，依据招聘岗位之要求去采取审阅个人档案、复查资格条件等多样形式，对报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政情形、有无违法犯罪记录、有无违反国家法律法规、是否为在职在编党政机关、事业单位人员以及是否有回避情形等方面的状况展开考察，考察之际报考人员要提供本人个人档案或者协助用人单位调阅其档案，要是在规定时间内没能提供个人档案的，就取消其聘用资格。
（三）大岗位及定向招聘岗位选岗
大岗位以及定向招聘岗位当中，存在需要选岗的情况，对于体检、考察合格的人员而言，会按照笔试成绩或者综合成绩，由高到低的顺序来进行选岗。
（四）公示和聘用
经体检与之考察合格的人员便是拟聘用人员。拟聘用人员会开展公示，公示的时长是7个工作日。公示期满以后，按照相关规定的程序上报给市人力资源和社会保障局去办理聘用手续。所有新聘用人员的试用期为12个月，试用期满考核合格的，给予正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用 。
依省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅所发的《关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见》（云办通﹝2015﹞32号）规定，及《中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局 昭通市公务员局关于印发昭通市边远民族贫困地区基层人才特别考录机制实施细则的通知》（昭人社通﹝2017﹞37号）规定，新招聘至乡镇的事业单位人员，在乡镇的最低服务年限是5年，前3年得在本乡镇工作，不过3年后能够在乡镇之间流动，只是在最低服务年限内，上级机关事业单位不许借调或者进行考核调动。若后续有新的政策规定，按新政策规定执行。
七、考试组织及纪律
报考人员，要对自己于报名之际所填写的信息，负起相应责任。报考人员，应以信守本人于网络报名之时所签署的诚信承诺为准则。报名资格审核，乃是依据报考人员于网络报名时签署的诚信承诺，将报考人员填写的信息视作真实信息，进而展开的审核。报名阶段，网络以岗位招考条件比对报考人员填写信息，之后审核合格，到现场资格复审时，若报考人员所持证明材料与岗位招考条件不再进行比对，而是只比对报名需提交信息与报考人员拿到的证明材料是否一致。进行审验时，若两者不一致，那么当做违反诚信承诺，报考人员自行承担资格复审不合格等后果。
（二）本通告所附的相关附件，和通告有着同等效力，报考人员要仔细阅读，因没能遵守规定或个人存在疏忽，进而造成报考失误带来的所有后果，都由本人自行承担，要是在报名、考试、考察、体检、聘用等过程里，有弄虚作假、舞弊行为或者违纪违规行为的人员，会按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行处理。
本次事业单位公开招聘考试，会开展雷同卷鉴定工作，一旦被鉴定为雷同卷，便会给予当次该科目考试成绩无效的处理 。
在昭通市人力资源和社会保障局发出关于报名、考试、考察、体检以及其他事项的通知规定的时间范围内，对于整个考试聘用工作而言，那些没有按照要求准时到达现场去办理相关手续的人就会被认定为自动放弃考试或者聘用资格。
公开招聘工作，需达成信息公开，过程公开以及结果公开，整个考试聘用工作，接受上级组织的指导接受人社部门的指导，接受纪检监察机关的监督，接受人大代表的监督，接受政协委员的监督，接受新闻媒体的监督，接受社会各界的监督 。
再次提醒，招聘单位对公开招聘里一切违纪违规违法犯罪行为开展“零容忍”举措，考试机构同样推行此办法，提请考生一定要去认真学习编号为中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，以诚信的态度参与考试，不然不但会对考生本次考试结局产生不良影响，并且还会给考生诚信档案带来负面作用，甚至有可能被追究刑事责任。
八、本通告，归属昭通市人力资源和，社会保障局，以此负责解释。未涉及的相关事宜，另外会通知。
咨询电话：
市直属部门：0870-2121586，2126819。
昭阳区：0870-2124431。
大关县：0870-3041905。
绥江县：0870- 3060212。
附件：
2023年下半年，昭通市，有事业单位公开招聘工作人员，其岗位设置表 。
2.供昭通市2023年下半年事业单位公开招聘工作人员参考的报考指南，以及需要留意的事项 。
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昭通市人力资源和社会保障局
2023年7月12日
