依照《昭通市2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作实施办法》所提要求，结合工作实际状况，现将昭通市教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师工作予以通告，如下。
一、招聘原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持考试与考核相结合的原则；
（四）坚持自觉接受纪检监察、社会各界监督的原则；
（五）坚持回避的原则。
二、招聘岗位及数量
昭通市的市直范围内，普通高中、中专以及职业学院它们合成的数量是56名，当中呢：昭通卫生职业学院数量为13名，昭通职业学院数量是5名，昭通市职业教育中心数量有6名，昭通市第一中学的数量是11名，昭通市实验中学数量为14名，昭通市民族中学数量是7名。各县（区）这儿，普通高中、职业高中、教师进修学校、教师发展中心它们加一起的数量是350名，其中：昭阳区数量为10名，鲁甸县数量有30名，巧家县数量是40名，盐津县数量为15名，大关县数量为11名，永善县数量是20名，绥江县数量为10名，镇雄县数量有82名，彝良县数量是95名，威信县数量为37名。岗位的具体状况，详细情形需见《昭通市教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表》，此表为附件1哟。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
认同中国共产党的带领，坚守四项基本原则，遵守法律法规，拥有强烈的事业之心以及责任之感，。
4.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；
2024年毕业的，属于普通招生计划的本科毕业生，以及近5年（2020年至2024年）毕业的，属于普通招生计划的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘硕士及以上学位研究生；。
年龄处于18周岁之上，35周岁之下 ，是在1988年8月至2006年8月这个时间段出生的 。
7. 具备适应岗位要求的身体条件；
8. 具有岗位所需要的其他条件；
9. 国（境）外毕业的学生，必须要提供教育部对于国（境）外学历以及学位的认证书 。
（二）资格条件
1.学历及学位要求：
应聘市直学校，以及昭阳区直、城区包含凤凰、龙泉、太平街道办事处的普通高中学校、中专和职业学院，需具备以下条件之一。
在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学这六所教育部直属师范大学中，普通招生计划需要本科及以上学历，并且要取得学士及以上学位，这些要求以高考录取时间作为标准。
②普通招生计划硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。
（2）应聘市直的相关岗位，以及昭阳区直、城区以外的普通高中学校，还有职业高中、教师发展中心、教师进修学校，需具备以下条件之一。
属于省属重点专门用以师范教育的大学，通过普通方式进行招生，其计划针对本科以及本科以上学历层次，并且已经获取学士以及学士以上学位，此学位获取时间以高考录取时间作为标准来判定，所学专业里专业必修课程，包含教育学、教育心理学这些课程，不存在补考或者重修等情形，在开展大学本科学习的整个阶段，平均学分绩点达到3.0及以上；。
②“双一流”建设高校，是指2017年9月20日国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校，以及相对应的一流建设学科；是指2017年9月20日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同，其普通招生计划本科及以上学历，并取得学士及以上学位，以高考录取时间为准；。
③普通招生计划硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。
2.专业要求
对于考生，其所学专业是以毕业证上标注的专业名称作为依据的。本科毕业生，其所学专业务必要和报考岗位的专业要求保持一致（专业名称后面括弧里的内容属于专业方向说明，不可把专业方向当作专业判定的依据）；而硕士研究生以及更高学历的毕业生，其所学专业能够放宽到和报考岗位专业要求的相近专业 。
（2）专业其要求详细情形是要去查看《昭通市教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况（本科）》，此为附件2 。
3.教师资格证要求
（1）对于应聘普通高中教师岗位的毕业生而言，办理聘用手续时要提供高级中学教师资格证，且教师资格证书上的任教学科得和所报岗位专业一致，对于应聘教师发展中心教师岗位的毕业生来说亦是如此，对于应聘职业高中教师群体而言同样这般，对于应聘教师进修学校文化课教师岗位的毕业生来讲也是这个要求，办理聘用手续时需提供高级中学或中等职业学校教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致；。
（2）那些应聘职业高中专业课教师岗位的毕业生，在办理聘用手续这个时候，是必须要提供高级中学或者中等职业学校教师资格证的，而且该教师资格证书上面的任教学科是没有限制的 。
应聘中专教师岗位的毕业生，办理聘用手续时可不提供教师资格证，不过聘用后2年内要取得相应岗位所需要的教师资格证，不然会被解除聘用，应聘职业学院教师岗位的毕业生也是这样,。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.现役军人。
2.已签订定向服务协议或服务期内的定向研究生。
3.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位在职在编人员的。
4. 招聘之后，属于《事业单位人事管理回避规定》第六条所列出的回避情形的人员，即构成此类人员 。
处于受党纪处分期限未满的状况，或者正处于接受政务处分期间的，以及正在接受纪律审查的；处于正在接受司法调查且尚未得出结论的状态 。
被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 ， ， ， ， ， 。
7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
四、报名方式、时间、地点及要求
（一）报名方式
是以网络报名与现场报名相互结合的形式来开展的，考生在此两种方式里挑选其一，按照分县区（市直分学校）的方式，再分学科进行报名便可。
（二）报名时间及地点
自通告发布之日起，至12月22日18时截止，进行网络报名，报名邮箱地址以及联系人电话，详见附件1。通过网络报名，并且资格审查合格的考生，须于12月26日9时起，至18时止，前往云南师范大学呈贡校区大学生活动中心现场报名点，进行现场确认，没有进行现场确认的，则视为自动放弃应聘资格。
有现场报名这方式， 在12月26日9时开始， 一直持续到18时结束， 其报名地址是， 云南师范大学呈贡校区的大学生活动中心 。
（三）报名要求
报名所需要的材料有，《昭通市教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师报名表》，此表在附件3中，还有毕业证亦或是盖了章的《大中专毕业生就业推荐表》，以及学位证，还有毕业学校盖了章的《成绩登记表》，另外还有身份证，以及1寸电子照片，省属重点师范大学本科毕业生除此之外还必须要提供平均学分绩点能够达到3.0及以上的证明 。
2.针对以网络方式报名的考生而言，需要把上述所提到的那些报名材料来进行处理一番。在网络报名截止时间到来之前，要把《昭通市教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师报名表》以电子版的形式呈现，并且，也把其他所有材料都整理成PDF格式。然后，需要将这些材料一次性通通压缩打包在一起，接着发送到指定的报名邮箱去。而且还有个要求，命名格式必须得是招聘单位加上招聘岗位再加上考生姓名这样子。不然的话，就不会对其报名进行受理，就是这样的情况。
3. 考生若参加现场确认，且参加现场报名，那么必须提供报名所需材料的原件，以及复印件，会查看原件并收取复印件。
五、资格审查
各县（区）教育体育局以及市直各学校，它们是负责设岗的，要对考生的资格条件展开审查负责相关事宜。资格审查在对于招聘工作的全过程之中，始终都是贯穿存在的，在任何一个环节要是发现其资格条件是属于不合格的人员，那么就会取消掉其和相应资格对应的任何资格。
各县（区）的教育体育局，以及市直的各学校，在12月22日之前，会针对网络报名的人员，展开资格审查工作，并且会借助电话或者信息的方式，去通知考生，让考生参加现场确认，参加心理素质测评，参加面谈。
六、组织面谈
12月26日起，至28日，设有岗位的各县（区）教育体育局，以及市直各学校，负责针对通过资格审查的考生，展开面谈。面谈满分为100分，最低控制分数线设定为70分，低于70分的人员，不得进入后续招聘环节。面谈之前，会统一组织开展心理素质测评，结合心理素质测评结果，以及面谈结果，按照不超过1:5的比例，确定进入面试的人员。
七、组织面试
（一）面试形式
是以试讲的方式，再加上问答的方式来实行，面试的满分是100分，最低的控制分数线是70分，那些低于70分的人是不可以进入后续招聘环节的。
（二）面试时间、地点
各县（区）负责设岗的教育体育局，以及市直各个学校，会将面试时间、面试地点等相关事宜，另外去通知给参与考试的各位考生。
八、考察
面试结束以后，各个县（区）当中的负责教育体育工作的部门、市直属的各个学校，依据岗位所应该进行招聘的人数，依照面试的成绩，从高到低以相同的数量来确定考察的对象；那些面试成绩比最低控制分数线还要低的人，是不可以被确定为考察对象的；要是考生的成绩出现了并列的情况并且需要进行淘汰的时候，那么就要通过加试来确定考察对象。主要考察的是考生的思想政治方面的表现情况、道德品质情形、有没有违法犯罪的记录以及有没有违反国家法律法规的行为、考1生是不是在职在编的党政机关、事业单位的人员等诸多方面的情况。参加考试的人员需要提供属于自己个人的档案，或者要协助用人单位去调阅他们的档案，要是在规定的时间之内没有能够提供个人档案的话，就会取消其被聘用的资格。
考察得出的结果被划分成“合格”、“不合格”这两个不同的等次，其中被判定为“不合格”的那些人员是不能够被确定成为拟聘对象的。要是因为有人放弃考察或者考察的结果是不合格从而导致出现岗位空缺的情况时，就能够按照面试成绩从高到低的顺序去进行递补。
九、公示
考察完毕之后，县（区）的教育体育局以及各市直属学校，会确定打算聘用的人员，接着把姓名、性别、出生的年月、毕业的学校、所学的专业、面试的成绩、打算聘用的单位、打算聘用的岗位等相关信息，在官方网站（微信公众号）进行公布，公布的时间是7个工作日 。对于公布期间所反映出来的问题，在经过查证核实之后，如果不符合招聘所设定的条件，便会取消其招聘的资格 ；要是因为有人放弃，或者是公布所反映的情况不符合招聘条件，从而出现岗位有空缺的情况时，能够凭借考生的面试成绩，在最低控制分数线之上，按照得分从高到低的顺序进行递补 。
对公示期满不存在异议的人员，各县（区）教育体育局、市直各学校会和拟聘人员签订毕业生就业协议。那些经过紧缺教师招聘且和用人单位签订就业协议的考生，在2024年内不可以再参与昭通市内的事业单位公开招聘考试。
十、体检
在公示没有异议之后，由市人力资源和社会保障局来组织体检工作，体检相关要求确定是要在县级以及以上具备体检资质的公立医院开展，体检所参照的标准是按照人力资源和社会保障部、卫生部所制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检操作手册（试行）》，还有《云南省申请教师资格人员体检办法》来执行的。
十一、办理聘用手续
在公示这一环节没有出现异议，并且体检结果为合格的人员，会由各县（区）的教育体育局、市直的各学校，先汇报给市教育体育局进行审核，之后再送到市人力资源和社会保障局用以办理有关聘用的手续。所有拟定聘用的人员都必须在2024年8月31日之前，按照要求提交相关的证书以及资料去进行审核，进而完成聘用手续的办理，不然的话，就会被视作自动放弃聘用资格。
拟聘人员会去执行为期一年的试用期，如果试用期满之后考核是“合格”以及比“合格”情况还要好的人员，就会去办理转正手续（中专、职业学院按照相关规定来执行）；要是试用期满考核为“不合格”的那类人员，就会按照相关规定以及相应程序去解除聘用并且办理相关手续。
十二、其他事项
自2017年开始，国家统一下发招生计划的，并非普通招生计划的研究生，其学历学位证书，跟普通招生计划研究生的学历学位证书，有着同等的法律地位，以及相同的效力。
各县（区）的教育体育局，以及市直的各学校，需要严格地去执行招聘的条件、标准，将选才的渠道广泛地打开，切实把优秀的人才选拔出来，用以充实教师的队伍。
（三）凡是已经被聘用的人员，从通知发出之日开始计算，在30日之内，如果有无故没有到学校报到的情况，便由学校依据管理权限，向上报告给教育体育局、人力资源和社会保障局，从而取消其聘用资格。在签订聘用合同之后，已被聘用的人员一定要在其聘用岗位服务5年以上，才可以去参加其他任何形式的公开招聘以及选调考试或者调动，不然的话就不会予以办理相关手续。
整个公开招聘工作，会接受纪检监察部门的监督，也会接受社会各界的监督， 若工作开展当中，出现弄虚作假的行为，或者失密泄密的情况，又或者徇私舞弊的现象， 那么就要追究有关责任人的责任， 对于不符合公开招聘条件的应聘人员，要是其进行提供虚假材料、弄虚作假的行为， 一旦被查实，便会其取消聘用资格， 并且还要按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）来处理。
（五）本通告由昭通市教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。
附件，附件1，昭通市教体系统，2024年公开招聘，优秀紧缺教师，岗位设置表，.xls ，。
附件二：关于昭通市教体系统二零二四年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况的文档（本科）.doc。
附件三，昭通市教育体育局暨学校教育系统二零二四年面向社会公开进行招聘优秀且紧缺教师的报名表格，其文件格式为xlsx 。
昭通市教育体育局
2023年12月18日
扫一扫在手机打开当前页
