1957年成立的中国农业科学院，是国家所设的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究方面的最高学术机构，是农业及农业科学技术的战略咨询机构，身处三农领域，属于国家的战略科技力量，履行着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究还有高新技术研究的任务，专心着重于解决我国农业以及农村经济发展里公益性、基础性、全局性、战略性以及前瞻性的重大科学与技术问题，推动科技创新以及成果转化应用，引领并支撑农业农村现代化 。当下，存在着34个直属的研究所，还有研究生院以及中国农业科技出版社，院机关内部设置了10个职能部门。依据我院科技创新事业向前发展的需求，现在就我单位关于2026年度公开招聘应届毕业生等人员的相关事项进行公告，内容如下。
一、招聘岗位
工作岗位存在科研、管理等不同形式，涵盖三十一单位，总计招募三百五十九人，当中，京内单位招募一百二十八人，详细信息可见《中国农业科学院二零二六年度第一批统一公开招聘岗位信息表(京内单位)》(附件一);京外单位招募二百三十一人，具体内容见《中国农业科学院二零二六年度第一批统一公开招聘岗位信息表(京外单位)》(附件二)。
二、招聘范围
(一)2026年国内高校应届毕业生
于2026年获取毕业证、具备学位证的国内高校应届毕业学生，包含两年择业期以内未落实工作所在单位的高校毕业学生，不涵盖定向生、委培生，符合单位所在地区落户相关政策，能够按时毕业并且取得与最高学历相对应的学历学位证书。
(二)社会招聘
1. 社会人员。
对于国（境）外留学回国人员以及博士后出站人员，他们具有单位所在地户籍，或者符合单位所在地落户政策，并且尚未办理就业（派遣）手续。须注意，留学回国人员要提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，同时他们的回国时间不超过两年，具体条件必须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。当下依然正在读书、处于留学状态的人员，以及以博士后身份在相关站点进行工作着的那些人员，能够依照上述提及的人员去报名，不过呢，应该在当年10月的最后一天之前，把符合办理接收手续所需要条件的相关材料提交上去，不然的话，招聘单位是可以取消聘用资格的。
三、报名条件
具有中国国籍，拥护中国宪法以及法律法规，品德行为端正，遵守法律纪律 。
（二）其政治立场十分坚定，对中国共产党的领导以及社会主义制度予以拥护，深切精准地把握“两个确立”所具备的决定性意义，从而不断增强“四个意识”，坚定不移地秉持“四个自信”，切实达成“两个维护”，最终在思想层面、政治层面以及行动层面均与以国家领导人同志作为核心的党中央维持高度的一致性 ；。
(三)思想品德好，爱岗敬业，具有良好的协作精神;
四，关注“三农”领域，怀有投身现代农业及乡村振兴事业的志向，秉持优秀的奉献精神 。
工作时态度呈现积极之态，对于事业之心以及责任之感颇为强烈，具备良好的那种开拓创新的精神 。
(六)学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平;
身体状况良好，能够经受劳作之苦，具备得以履行岗位职责所需的身体和心理方面的素质条件，对于这些缺一不可 。
(八)具备招聘岗位所要求的相关条件。
有以下情形之一者不得报考，是指曾受过刑事处罚的人员，不得报考；曾受过党纪政务处分的人员，不得报考；被开除党籍的人员，不得报考；被开除公职的人员，不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报考；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报考；在事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报考；还在禁考期的人员，不得报考，不得报名。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间、报名方式见报考单位岗位信息表(附件1、2)。
2. 有亲属关系以及主要社会关系，且该亲属关系和主要社会关系存在于农业农村部以及部属单位（包含中国农业科学院以及院属单位）之中的应聘人员，应当于报名的时候主动进行报告。
应聘人员报名时，要依据本人身份，按照报考单位类型，签署《诚信承诺书》，承诺所提供信息是真实的、准确的、完整的，还要承担不实承诺的相关责任，之后向招聘单位提交手签字的版本《诚信承诺书》。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格审查时，招聘单位必定会依照，国家有关政策规定以及，公开招聘公告所公布的，岗位条件还有应聘要求来进行 。
参加应聘的人员，于报名进程之中，务必要及时留意资格审查的状况，要是没有在规定的时间范围之内，依照要求报送补充材料的话，那么则会被视作资格审核没有通过。
请留意报考单位岗位信息表（附件 1、2）中所呈现的开考比例要求，若未达到规定的比例要求，这时需各招聘单位的领导班子或者招聘领导小组，通过集体研究来决定，是否依据实际通过资格审查的人数去组织考试。
(三)考试安排
参与考试，其涵盖了笔试以及面试这两个部分，关于笔试合格分数线，还有面试比例，再者方面试合格分数线以及综合成绩计算等相关内容，可查看报考单位岗位信息表，此表为附件1与附件2。而关于笔试以及面试方面的公告，将会在招聘单位网站予以公布。
(四)体检与考察
依据综合成绩，从高到低排列顺序，按照1比1的比例，等额去确定体检人选，以及考察人选。
进行体检，按照当下公务员录用体检标准来组织开展体检工作，且该体检工作是由招聘单位予以组织的。
要进行考察，考察会采取查阅个人档案的形式，还有个别谈话等多种形式，遵循德才兼备、以德为先的原则，全面来考察政治思想方面的情况，考察道德品质方面的情况，考察遵纪守法方面的情况，考察能力素质方面的情况，考察工作学习表现等情况，并且要对应聘人员资格条件进行复查核实。
有岗位候选人空缺，此空缺是因为应聘人员主动放弃，或者是体检不合格，又或者是考察不合格等原因而出现的，之后要经过招聘单位进行研究，然后再决定是不是要递补 。
(五)公示和聘用
以考试、体检以及考察的结果为依据，经过研究之后，确定拟聘的人选，并且进行公示，公之于中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及各招聘单位，公示的期限是7个工作日。
如果公示的期限结束之后，并没有出现任何有异议的情况，并且在当年能够如愿达到该岗位所需要求的学历以及学位证书的，那么就会按照规定去办理聘用的手续。对于被聘用的人员会实行试用期制度，一旦试用期满之后考核合格的，就会给予正式的聘用 。
五、其它注意事项与说明
对于应聘人员而言，其必须如实去填写个人简历以及相关信息。倘若是未认真进行填写，或者超时去填报有关材料，又或者不服从招聘工作安排，进而造成信息不全、有误以及产生其他影响的情况，那么责任需由应聘人员自行承担；要是存在弄虚作假的行为，将会被取消应聘资格。
(二)本次公布岗位的学历要求，是考生所获最高学历，应届毕业生按即将获得的最高学历报考，专业要求为该最高学历对应的专业；应届毕业生以即将获得的最高学历对应的专业为准；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年版)》，参照《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》，参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》。倘若考生所学习到的专业与之接近，然而却并不在上面所提及的参考目录范围之内，那么考生能够通过电话去进行咨询，而招聘单位会依据考生所学专业课程开设的具体情形，全面地进行研究判断考生是不是可以报考。
（三）应届毕业的学生要依照招聘单位提出的要求，去提供全国范围内社保以及个税缴纳记录等相关材料，并且做出书面形式的承诺，。
四，应聘人员报了名之后，要时刻留意报考单位的政务网站，迅速知晓有关笔试的信息，及时掌握有关面试的信息，还要尽快了解其他相关的信息。
(五)招聘岗位咨询电话见报考单位岗位信息表(附件1、2)。
资格审核在公开招聘的整个系列流程里一直存在，不论在其中哪一个具体环节要是察觉到应聘人员不满足资格条件，那么招聘单位就应当去取消其应聘资格或者聘用资格。
特此公告。
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