1957年成立了中国农业科学院，它是国家所设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究里的最高学术机构，是农业及农业科学技术方面的战略咨询机构，是三农领域的国家战略科技力量，承担着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究以及高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展当中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性的重大科学与技术问题，推动科技创新以及成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。目前，存在34个直属的研究所，还有研究生院以及中国农业科技出版社，院机关内在部门设置方面有10个职能部门。依据我院科技创新事业发展所需，现在就我单位2026年度公开招聘应届毕业生等人员的相关事项进行如下公告。
一、招聘岗位
科研岗位、管理岗位等多种类型的岗位存在，这涉及到31家单位，总共招聘359人，其中，京内单位招聘人数为128人，具体详见《中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘岗位信息表(京内单位)》，其在附件1中。
二、招聘范围
(一)2026年国内高校应届毕业生
2026年，会取得毕业证的，还有会取得学位证的，是国内高校应届毕业生，其中含两年择业期内，未落实工作单位的高校毕业生，这里不含定向生，也不含委培生，这些毕业生符合单位所在地落户政策，能如期毕业，还能取得与最高学历对应的学历学位证书。
(二)社会招聘
1. 社会人员。
2. 从国（境）外留学归来的人员以及博士后出站的人员。他们具有单位所在地的户籍，或者是符合单位所在地的落户政策，并且还没有办理就业（派遣）手续。留学回国的人员必须提供能够认定自身留学人员身份以及经历的相关证明材料，回国时间不能超过两年，具体的条件必须要满足教育部留学服务中心申请落户的有关政策要求 。当前依旧处于在读状态的留学人员，以及正在站内开展工作的博士后人员，能够参照上面那些人员去进行报名，但是需要在当年10月底之前，提交符合办理接收手续条件的相关材料，不然招聘单位是可以取消聘用资格的。
三、报名条件
具有中华人民共和国的国籍，且拥护中华人民共和国宪法以及法律法规，其品行端正，并且遵纪守法 。
(二)其政治立场十分坚定，坚决拥护中国共产党的领导以及社会主义制度，能深刻领会“两个确立”所具备的决定性意义，进而增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想层面、政治层面以及行动层面同以国家领导人同志作为核心的党中央始终保持高度一致;。
(三)思想品德好，爱岗敬业，具有良好的协作精神;
(四)关注“三农”领域，怀有投身现代农业以及乡村振兴事业的志向，具备优良的奉献精神，。
工作时态度积极向上，对事业有着较强的追求之心，极具责任感，同时具备良好的勇于开拓、敢于创新的精神。
(六)学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平;
身体素质良好，能承受辛苦劳累，拥有可达成履行岗位职责之水准的心志素质；且保持健康状态 。
(八)具备招聘岗位所要求的相关条件。
符合以下这些情形当中任何一种的人员，不可以报考：曾经接受过刑事方面处罚的人，受到过党纪政务处分的人，被开除了党籍的人，被开除了公职的人，被依法认定为失信联合惩戒对象的人，在国家法定考试当中出现作弊等严重违反聘用纪律行为的人，在各级公务员招考里有严重违反聘用纪律表现的人，在事业单位招考中存在严重违反聘用纪律情况的人，尚处于禁考期限之内的人，上述这些人都不得报名参加此次考试。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
2026年度公开招聘执行以下工作程序。
(一)报名
1.报名时间、报名方式见报考单位岗位信息表(附件1)。
如果应聘人员，在农业农村部，以及部属单位，其中包含中国农业科学院，还有院属单位，存在亲属关系，或者有主要社会关系，那么应当在报名的时候，主动进行报告。
3.应聘人员在报名之际，要依据自身身份以及报考单位的类型，签署《诚信承诺书》，承诺自己所提供的信息是真实的、准确的、完整的，并且承担不实承诺相关的责任，之后向招聘单位提交手签字版本的《诚信承诺书》。
(二)资格审查
招聘单位要依据国家相关政策规定，按照公开招聘公告所公布的岗位条件，以及应聘要求，来对应聘人员展开资格审查。
应聘人员在报名进程里要及时留意资格审查状态，没在给定时间内依照要求报送补充材料的话，就会被视作资格审核没通过。
开考比例的要求，需查看报考单位岗位信息表（此表为附件1），若未达规定比例要求，各招聘单位的领导班子，或者招聘领导小组，要集体进行研究，从而决定是否依照实际通过资格审查的人数来组织考试。
(三)考试安排
关于这一考试，它涵盖了笔试以及面试，其中，笔试合格分数线是怎样的，面试比例究竟如何，面试合格分数线又是多少，还有综合成绩是如何计算的，这些都可以去查看报考单位岗位信息表（附件1）。另外，笔试、面试等方面的公告，将会在招聘单位网站予以公布。
(四)体检与考察
按照综合成绩从高到低的次序，依据1:1的比例，以等额方式来确定体检人选，以及考察人选。
进行体检，按照当下公务员录用体检标准来组织落实体检工作，且是经由招聘单位去组织 。
开展考察工作，考察会采用查阅个人档案以及个别谈话之内等众多形式 ，坚持德才兼备和以德为先的原则 ，对政治思想情况予以全面考察，也对道德品质情况进行全面考察，还对遵纪守法情况进行全部考察，又全面考察能力素质情况，同时所有考量其工作学习表现情况，并且要对于应聘人员资格条件开展复查核实工作 。
若是应聘人员主动提出放弃，或者体检结果不符合要求，又或者考察结果不合格等缘故，从而出现了岗位候选人空缺的情况，那么经过招聘单位展开研究之后，才会决定是不是要进行递补 。
(五)公示和聘用
按照考试、体检以及考察的结果，经过研究之后确定拟聘人选，并且在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及各招聘单位予以公示，公示的期限是7个工作日。
若公示期满不存在异议，并且在当年按时取得了岗位所特定要求的学历学位证书，那么就会按照相应规定去办理聘用手续。对于聘用人员会实施试用期制度，当试用期满经过考核合格之后才会给予正式聘用。
五、其它注意事项与说明
应聘人员，需要如实去填写个人简历以及相关信息。要是没有认真去填写，或是超出规定时间填报有关材料，又或者不服从招聘工作安排，进而造成信息不全、有误以及产生其他影响的，那么责任由应聘人员来承担；要是弄虚作假，就将会被取消应聘资格。
（二） 本次所公布岗位，其学历要求是考生获得的最高学历，应届毕业生应按即将获得的最高学历来报考 。专业要求是考生获得的最高学历，应届毕业生按即将获得的最高学历对应的专业 。专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》 ，以及《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》 ，还有《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》 ，另外《研究生教育学科专业目录（2022年）》 。倘若考生求学的专业比较相近，然而却并不在上面所列举的参考目录范围之内，考生能够拨打电话去进行咨询，招聘单位会依据考生所学专业课程开设的具体情形，全面综合地展开研判，以此来判定考生是不是可以报考。
（三），应届毕业生需按照招聘单位所提要求，去提供全国社保以及个税缴纳记录等相关材料，并且要做出书面形式的承诺。
报名之后，应聘人员要常常留意报考单位的政务网站，迅速知晓有关笔试的信息，及时掌握有关面试的情况，还要及时了解其他那些相关信息。
(五)招聘岗位咨询电话见报考单位岗位信息表(附件1)。
资格审核在公开招聘的整个过程中都存在，在任何一个环节要是发现应聘人员不符合资格条件，那么招聘单位就要取消其应聘资格或者聘用资格。
特此公告。
点击查看>>>
