优秀职场哲理故事5篇
想要在职场中得以生存，是必须得拥有智慧才行的！唯有能将自己照料妥当的人，方能够去照料家人，这于世界才可产生实质的益处，切实守护好自身在职场里的利益，这乃是一个人所能做出的意义深远的奉献体现。今儿天小编此刻在这儿为大家归纳了某些颇为出色的职场哲理故事，让我们一块儿来予以观看察看吧！
职场哲理故事1
A跟B讲：“我计划离开这个公司。我憎恶这个公司！”B给出建议：“我完全赞同你去报复。差劲的公司必须得让它尝尝苦头。然而你当下离开，并非恰当的时候。”A询问：“为何呢？”B讲：“要是你此刻走，公司遭受的损失不算大。你应当借着在公司的这阵子，尽力去为自身拉拢一些客户，变作公司能独当一面的人，接着携带着这些客户忽地离开公司，公司才会承受重大损失，陷入极度被动。”A认为B讲得特别有道理。于是呀他尽心尽力地工作，其事情这般才顺遂达成了他的心意，经过长达半年多时间的这般努力工作之后，他竟然拥有了数量众多的忠实客户。等到再次碰面的时候，B向A询问道：“现如今已然是合适的时机了，若要跳槽那就赶紧行动起来！”A面色平静且带着笑意说道：“老总曾与我进行过长时间的交谈了，打算提升我去担任总经理助理一职，我当下暂时是不存在离开的想法了。”。
职场智囊：
一个人所从事的工作，唯有付出比得到更多，令老板着实瞧见你的能力高于所处位置，才会给予你更多的机会去为他创造更多的利润。
职场哲理故事2
有七个人曾一同居住，每日分食一大桶粥，关键在于，粥每日都不够。起初，他们通过抓阄确定分粥之人，每日轮流一位。如此一来，每周过去，他们仅在自己分粥那日能吃饱。之后，他们推选品德高尚者分粥，但强权易滋生腐败，众人开始费尽心思讨好他、贿赂他，导致小团体一团糟。接着，大家组建三人分粥委员会与四人评选委员会，可他们常相互攻击，扯皮许久，粥到嘴边都凉透了。最终想出了一个办法，那就是轮流去分粥，然而分粥的那个人需要等到其他人都挑选完毕以后，去拿剩余的最后那一碗。为了避免自己吃到最少的，每个人都会尽可能地把粥分得均匀，即便不均匀，那也只能接受了。大家都开开心心，和和睦睦，日子愈发过得好起来。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
职场智囊：
一个单位要是存在不好的工作习气，那肯定是机制方面的问题，必然是没有做到完全公平公正公开，而且没有严格地做到奖勤罚懒。那么，怎样去制订这样一项制度，这是每个领导都需要去考虑的问题。
职场哲理故事3
有一间在美国的生产牙膏的公司，其产品具备优良的品质 ，有着精美的包装 ，深受众多广大消费者由衷的喜爱 ，每年的营业额表现为蒸蒸日上的态势 。记录所呈现的情况是 ，之前的十年每一年的营业增长率存在于１０—２０％ ，这使得董事部处于一种雀跃万分的状态 。然而 ，进入第十一年 ，第十二年以及第十二年的时候 ，业绩出现了停滞的状况 ，每个月保持着同样的数值 。
对于这三年的业绩表现，董事部感到不满意，于是召开了全国经理级别的高层会议，以此来商讨应对的策略。在这个会议当中，有一位年轻的经理站了起来，对着董事部说道：“我手中拿着一张纸，这张纸里面有着一个建议，要是您打算采用我的建议，那就必须再给我支付5万元！”总裁听了之后非常生气地说：“我每个月都给你支付薪水，除此之外还有分红以及奖励。现在把你叫来开会讨论，你居然还要另外索要5万元。这是不是太过分了？”“总裁先生，请您不要产生误会。要是我的建议没有办法行得通。您能够把它扔掉，一分钱都不用支付。”年轻的经理解释了一番。一张5万元支票，是总裁签给年轻经理的，总裁签完后，马上就签了，这是总裁接过那张纸阅毕之后做的事，那句“好！”是总裁接过那张纸时说的 。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁立刻下达指令去更换那全新的包装。去想一下，在每一天清晨的时候，每一位消费者会多用到1mm的牙膏，那么每天牙膏的消费量会多出多少倍数呢？就是这个决定，致使该公司第十四个年头的营业额增长了32%。
职场智囊：
一个微小的改变，常常会引发意想不到的成效。当我们遭遇新知识，碰到新事物，邂逅新创意时，千万不要把脑袋封闭起来，放置于后面，而应当把脑袋打开一毫米，去接纳新知识，去容纳新事物。或许一个全新 的创见，能够让我们从中获取诸多启示，进而改进业绩，改善生活。
职场哲理故事4
某博士被分配至一家研究所，成为了该所学历人员中的一员。有一日，他去往单位后面那个小池塘钓鱼，恰有正副所长在他的右边以及左边，同样在做钓鱼之事。他仅仅是轻轻地点了一下头，心想这两位是本科生，能有什么值得交谈的呢?
没多久，正所长把钓竿放下，伸展下懒腰，之后以极快速度，像在水面上飞一样，走到对面去上厕所。博士的眼睛睁得极大，感觉眼珠子都要掉出来了。水上飘？不可能？这可是一个池塘。等正所长上完厕所返回时，同样是以那种极快速度，像在水上飘一样地回来了。这是怎么回事？博士生没办法去问，自己可是博士！
继而，副所长同样起身，徐徐迈出几步远，接连快速地掠过水面去如厕。此刻那位博士愈发险些昏厥过去：难道不成，已身处一个汇聚江湖高手的所在之地？
博士生也出现内急状况了，这个池塘的两边设有围墙，若要前往对面的厕所，非得绕上十分钟的路程，然而回单位去距离又太过遥远，该怎么办呢，博士生也不情愿去询问两位所长，憋了好长一段时间后，就起身朝着水里迈步：我可不相信本科生能够通过的水面，我身为博士生却不能通过 。
仅仅听到一声咚响，那位博士生便栽进了水里。有两位所长把他给拉了出来，还问他为啥要下水，他反过来问道：“为何你们能够走过去呢？”。
两位所长彼此相视露出笑意说道：“在这池塘当中存在着两排木桩子，由于当下这几天都有降雨导致水位上涨恰好处于水面底下，另外我们都清楚知晓这木桩的具体位置，所以能够凭借踩着桩子的方式走过去。为什么你没有去问一下呢。”。
职场智囊：
倘若学历只是意味着过往，那么唯有学习力方可表征未来，只有尊重经验之人，才能够减少走那些曲折的路，而一个出色的团队，同样应当是具备学习特质的团队。
职场哲理故事5
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
过了十年之后，首位工人依旧在砌墙，第二位工人已然变成了建筑工地的管理者，第三位工人却成为了这个城市的 。
观念延伸的范围有多大 ，我们前行所能延伸的距离就会相应宽广多少，在处于水平对等的起点线上 ，处事情形的姿态抉择对于整局态势有着决定性的左右能量；用以乐观美好的心情去体验感受生活带来的点滴！现此刻你手中所从事的规模较小的工作，实际上正是走向庞大事业的起始阶段，能不能察觉认识到这一点，所代表的意义是你能不能成功完成建树一项规模宏大的事业 。
职场智囊：
若都似第一个人那般，愁苦不堪地去面对自身要做的工作，我觉得即便再好的工作，也不会产生什么成效；然而有同样平凡的工作，同样是那种看似简单且会重复，显得枯燥乏味的工作，可有人却能够以快乐的心境去面对，于平凡当中感知到不平凡之处，在看似简单之际构筑其自身的梦想，我认为又有何种困难是不能够被克服的呢？
