央视网传来消息，以往哪，一到年末节前那都是传统的招聘淡季，然而今年呢，因为文旅市场一直持续火爆这一情况，致使酒店和餐饮业的招聘呈现出“淡季不淡”这样的状况。
于浙江杭州的一家酒店当中，直播带岗的主播正朝求职者介绍工作环境，开播没多久便吸引了3000多个参与 online watch 的人！
浙江省杭州市，有一位酒店人力资源总监，名叫宋爱官，今年，该酒店在编制方面，与之前相比，增加了10%的人员，同时，前来求职的人数量也很多，和之前相比，增加了43%左右，以前，求职人员主要集中在大专学历以及本科学历的人群，今年，一些从国外回来寻求就业机会的人员，我们收到了大量的简历。
然而，在浙江杭州的一间餐厅里，有位服务经理吴金明告知记者，他所负责的班组人数为20人，这20人毫无例外全都属于“00后”行列，大家普遍存有这样一种感觉，那就是今年餐饮服务行业的就业机会是比较多的。
吴金明，浙江省杭州市当中某餐厅的服务经理，他说，在杭州这儿，去找那餐饮类型相关的工作，其实还是算得上蛮容易的，在杭州这个地方，餐饮服务员这群人的人均工资基本上是处于6000元以上的状况。像是每个月的一些优秀奖，还有公司给予的一些其他奖项，数量也都是比较多的。
吴金明所在的餐饮公司，目前也在计划扩店招人。
任职于江苏省无锡市某餐饮管理有限公司人力资源部的总监朱小林表示，明年基本上要增添约250家门店，招聘人数大概处于三四千人的规模，重点是基础岗位，像是服务员、后厨的厨工人员这样的岗位。
就业公共服务领域中直播带岗应用在被各地继续推进，这促使酒店餐饮行业招聘方式发生改变。人力资源社会保障部在近日下发通知，节前“直播带岗”招聘场次数量因此激增。
有个叫吴伟豪的直播带岗主播 ，以往到了年底的时候那就算是淡季了 ，然而只因最近旅游服务业发展得也算是颇为不错的了 。许多酒店会邀请我们去为他们进行现场直播来做带岗之事 ，我大概一周能够有十几场的直播场次 。
某招聘平台副总裁胡小玲表示，酒店餐饮业招聘求职方面的量，相较于去年同一时期，基本上是能够以递增速度处于120%到130%这个范围的。同时，在2023年，我们搞了上千场次的直播带岗宣传。
产业结构变 人才需求变 培养模式加速更新
春节之前，有一些学校的招聘宣讲会，也在陆陆续续地举办，以此为节后的春招季做好准备。记者发现，伴随着不少行业产业结构的升级，就业市场的人才需求，也发生了相当大的变化。
多所车企，于安徽合肥的一所技工学校，开展招聘宣讲。彼时，学校老师告知记者，借助节前的招聘行情，人才需求正历经不小的改变，有变化浮现。
安徽万通高级技工学校教务主任王明洋提及，传统燃油车监测岗位人才缺口正在逐步缩减，传统燃油车维修岗位人才缺口同样在渐渐减少，然而新能源汽车检测类人才缺口依旧比较大，新能源汽车维修类人才缺口还是颇为可观的。该校的课程进行了一系列升级，举例来说，基础的应用性编程得到了加强，车路协同系统认知也会被融入到课程当中去 。
数据表明，直至2025年的时候，节能以及新能源汽车方面的人才缺口预估将会达到103万人。在2023年四季度期间，新能源汽车行业的人才招聘需求同样在持续不断地走高呢。
在技校就读的秦子顺，向我们提供了较多的机会，他参加了五场招聘会，在场的每一家差不多基本上都对新能源汽车检测维修方面掌握技能的人员有需求。
技校学生汪士博表示，薪资待遇为每个月五千元到六千元，他感觉这样的薪资还算是能够接受的，他认为毕业之后出去找工作并非是特别困难的，他称用人单位目前最为缺少的是那种上手速度快，并且懂得新能源汽车检测知识相对较多一点的人 。
过去一年，招聘平台的研报表明，制造业招聘量在各行业增幅榜单里位居首位，机电设备生产等领域的招聘量于今年节前在其他行业中领先，不少高校前往产业一线办学，在大连理工大学宁波研究院，研究生们的科研课题大多源自当地制造业企业，这种学习经历使他们在今年就业市场极具竞争力。
陈桂林，这位应届毕业生，投递了几十家单位的简历，收到了六七个录取通知，整体而言还是颇感满意的。
他是大连理工大学宁波研究院的院长，其名为郝海 ，那些来过学校学习功课的学生，会去做和当地企业以及领域紧密关联的研究课题 ，于这个事儿里 ，事实上他们已经对企业某些详细技术需求有所熟悉 ，等毕业后就能相当便捷地投身企业工作里标点——句号。
挨着春节越来越近的时候，服务业，还有制造业里的部分岗位，会因为员工回乡下老家，出现季节性的用工不够的情况。今年，我们的记者在好多地方去走访查看的时候，发现因为节前消费需求猛地增加，薪酬待遇有所提高，一些行业的员工春节留下来工作的想法也变得更强烈了。
居住在黑龙江的王国丽，在北京从事家政保洁员这份工作，至今已有三年。王国丽曾表示，平日里每天最多能够承接三个订单，可是在最近的半个多月时间里，一天却需要完成五六单的工作量 。
家政保洁员王国丽，平常收入是两百多元，有时假设全日都接房屋大扫除这笔订单，那么当日之下收入便有可能超过一千元大关，如此一来也要延迟回去，力求在大年三十能够赶回去，这般即可多挣些钱 。
有个叫王国丽的人所在的那家公司，存在着100多名从事家政服务工作的人员，鉴于今年市场行情处于良好的态势，大概八成左右来自外省的从事家政服务的人员，都计划着延迟回家或者直接选择留在北京度过新年 。
叫黄荣的某生活服务平台家政业务相关负责人明确表示，北京、上海、广州、深圳这类城市相关家政订单（情况是），自2023年12月底起便开始呈现出显著的增幅态势。在春节前夕这个特定时间段，家政方面的需求同比大约有幅度为40%的上涨情形，而月环比大概存在幅度为30%的上涨态势情况。基于这样的状况，有更多数量的阿姨也就是家政员选择留下来 。
每年春节前较为缺工的岗位之中，有制造业普工，在贵州省贵定县的一家酒厂这儿，前来采访的记者看到，因为节前时段市场需求呈现旺盛态势，好多的物流车都在仓库位置排队等候货物 。
位于贵州省黔南州贵定县的某酒厂负责人李方强称，（一月销量）与之前相比环比增长了一倍有余，当前生产任务艰巨，为此正在招聘生产经理、车间主任等诸多相关优秀人才，大概需要50人方可满足目前的排期生产需求。
记者被告知李方强说道，要在当地招聘有配偶关系的职工，针对每个人给予按月计算工资的百分之十的补贴。当下，在工厂包装组的十五个人里，有十三个人乐意在春节期间留下坚守岗位保障生产。数据表明，在春节即将来临之前，因为消费需求急剧增加产生影响，服务业的部分岗位薪酬也跟着提高。其中，家政服务人员每日可获得的薪酬做到了以前的二至四倍，美容师平均用于招聘的每月薪资与上一时期比相增长了百分之一点六。并且从制造行业角度来看，普通工人成了节日之前找工作活跃度最高的岗位，在二零二三年四季度平均用于招聘的薪资是一万一千二百六十五元，与上一时期比相增长了百分之二点一。
