每个在职场中的人，都得历经一番磨难方可取得成功，然而要是能够掌握一定的职场智慧，那么在职场里做事便会事半功倍，这里为大家分享一些有关职场智慧的职场美文故事，以供大家参考 。
职场必读工作智慧感悟美文故事欣赏篇1
曾经有人做过一项实验，将青蛙放置于一锅热水之中，那青蛙遭遇剧烈的变化之时，便会当即跳出来，反应极为迅速。然而将青蛙投放到冷水中，缓缓给水加热升温，你会发现青蛙起初会极为舒适地在水里游来游去。锅里的水温度在缓缓地上升，它毫无察觉，依旧感到暖洋洋的自鸣得意。一旦温度上升到70至80度的时候，它发觉有威胁，想要跳出来，可是已然来不及了。因为它的腿不受控制了，再也跳不起来，最终只能被煮死。这便是温水煮青蛙的故事 。
首先，大环境发生了改变，这能够决定我们最终是成功还是失败。大环境的变换情况，有的时候是观察不到的，对于这种变化我们必须时刻予以留意，要常常积极去学习，还要一直做到多让自己保持警醒的状态，并且要以欢迎的态度去面对改变，绝对不可等到事情发生到比较晚的时候才有所察觉。
其二，环境太过舒适的当下，恰恰是最为危险的关键节点。习以为常的那种生活方式，极有可能便是你最为危险的那种生活样式。持续不断地进行创新，去成功打破陈旧的既有模式，并且坚信任何事情都存在着能够再度改进的空间之处。其三，若要能够敏锐察觉趋势的细微改变，那就必然得“停下来”，从各种各样不同的角度去展开思考，而学习无疑是能够发现这种改变的最佳路径方式。
职场必读工作智慧感悟美文故事欣赏篇2
坐落于美国的福特公司，是那家在全球大众人所共鸣、尽人皆知的著名汽车公司，它不但得以致使美国汽车产业处于世界的领先位置，甚至还对整个美国的国民经济境况予以了改变。可是呀，又有谁能够料想得到，缔造该奇迹的 Ford 先前进入公司的那赖以开启序幕的关键条件竟然是“捡废纸”这一简易的行为举动呢？
大学刚毕业的福特，曾前往一家汽车公司应聘，一同参加应聘的好几个人学历都比他高，福特求职面试成功的可能性极小。福特敲响董事长办公室的门进去时，发觉门口地面上有一团纸，他很自然地弯下腰将其捡起，随后把它扔进了垃圾篓里。
在福特刚刚才坐下，打算要把先前就准备好的自我介绍朝着公司董事长讲出来之际，董事长就发出了邀请“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了”，这个时候的福特当然是不知道这个让他没法置信的录用通知竟然是源自于他那个不经意间的动作，而后，福特的表现也并未让董事长失望，甚至最终把公司改名，使得福特汽车闻名于全世界 。
福特的成就显得较偶然，实则具必然性，其下意识行为乃习惯、品质跟修为的展现， 而这般习惯的形成源于他们的积极态度， 像心理学家威廉﹒詹姆士讲的那样：“实施一个行动，会收获一种习惯；培育一种习惯，会收获一种性格；塑造一种性格，会收获一种命运。”。
人的生活感悟里，蝴蝶效应的界定是，存在于一个动力系统当中，初始状况下细微的变动，能够带动整个系统长久的、规模巨大的连锁反应。关于这个效应，最为常见的一种阐述是，在巴西，有一只蝴蝶轻轻地扇动了一下翅膀，结果在一个月之后，能致使德克萨斯州产生一场龙卷风呢。
所以呀，能发现，那些看起来微不足道的小事，实际上恰恰拥有最为磅礴巨大的力量呢，我们平日里的每一言，每一行，都存在着影响一生的可能性哟。在一个人的人生发展进程当中，一次充满勇气的大胆尝试，一个绽放光芒的灿烂微笑，一个已然成为习惯的动作，一种始终保持积极的态度以及真诚用心的服务，这些都能够催生出生命里让人意想不到的辉煌成就或者成功佳绩呀，它所能带来的远远不只是那一点点的喜悦之情以及表面上呈现出来的报酬呢。
职场必读工作智慧感悟美文故事欣赏篇3
有个年纪较大的木匠打算退休了，他告知老板，声称自己要告别那个一直与建筑相关的行业，回到家中，跟妻子以及儿女一块儿去尽情享受那温馨的天伦之乐。
老板因舍不得他这位好工人离开，询问他可不可以帮忙再去建造一座房子，老木匠表示可以。然而在之后大家都能够明显看出来，他的心已经不在工作上面了，他使用的是软料，做出的是粗活。当房子建造好的时候，老板把大门的钥匙递到他手上 。
“这是你的房子，他说，“我送给你的礼物。”
他因震惊而目瞪口呆，因羞愧而无地自容，倘若他早晓得是在给自己盖房子，他怎会如此呢，如今他得住进一幢粗制滥造的房子里，我们又何尝不是这般，我们漫不经心地“建造”自己的生活，并非积极行动，而是消极敷衍，凡事不肯力求完美，在关键时分不能竭尽全力，等我们惊觉自身处境，早已深陷于自己所建造的“房子”里了。当作那个木匠，想想你的房子，每日敲进一颗钉，添上一块板，竖起一面墙，运用智慧好好去建造，你的生活是一生创造，无法抹去重建，哪怕仅留一整天可活，那一天也要活得优雅、高尚，墙上铭牌写道：“生活是自己造就的！”。
职场必读工作智慧感悟美文故事欣赏篇4
有七个人曾一同居住，每日分一大桶粥，关键在于，粥每日都不够。起初，他们通过抓阄决定谁来分粥，每日轮换一人。如此一来，每周过去，他们仅在自己分粥的那一日能吃饱。之后，他们推选一位道德高尚之人分粥。然而强权易滋生腐败，众人开始费尽心思讨好他、贿赂他，致使整个小团体乌烟瘴气。接着大家又组建三人分粥委员会以及四人评选委员会，可他们时常相互攻击，扯皮不断，等粥吃到嘴里时早已全凉了。最后想出了一个办法，是进行轮流分粥，然而分粥的那个人需要等待其他人都挑过之后，去拿剩余的最后那碗粥。由于不想让自身吃到最少的，所以每个人都会尽可能地分得均匀，即便并不平均，那也只得认可了。大家过得快快乐乐，相处和和气气，日子朝着越来越好的方向发展。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
职场智囊：
倘若一个单位存在不良的工作习气，那必然是机制方面出了状况，必定是未曾全然做到公平公正公开，且没有严格执行奖勤罚懒的举措。怎样去制定这样一项制度，这是每一位领导都得思索的问题。
职场必读工作智慧感悟美文故事欣赏篇5
有个青年抵达绿洲，遇到一位老先生，年轻人于是发问：“此地怎样？”老先生反过来提问：“你的家乡怎样？”年轻人回应“糟糕透顶！我特别厌烦。”老先生随后讲：“那你赶快离开，这儿跟你的家乡同样糟。”。
之后，又有另外一个青年前来，询问了相同的问题，老人家同样进行了反问，年轻人回应道：“我的故乡很不错，我非常挂念故乡的人、故乡的花、故乡的事物……”老人家接着表述：“此地亦是同样的不错。”。
出席旁观的人感觉颇为惊诧怪异，询问那位年岁已高的老人家为何先前以及后续所表达的话语存在不一样的状况呢 年龄较大的老者答复声称 你要是寻觅找寻什么 那么你终将能够找到所寻觅找寻的什么 ！
当你用欣赏的态度去看待一件事情时，你就可以看到好多优点呢，以批评的态度去看这件事的候哦，你就会瞧见无数缺点了呀。世界它是客观存在的哟，然而咱只能凭借主观的那种心态去进行看待呀，这也正是古人所讲的“仁者见它称之为仁，智者见它叫做智”的情况呢，人们在看待事物的时候无一不是从自身的心态出发的呀。
