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  • 职场励志小故事精选,这些道理你一定要懂
  • 来源:网络整理    添加时间:2025-12-20    浏览次数:89 次

励志故事常常呈现出成功者于学习之中、工作范畴内或者生活层面里的经验以及方法,这些故事能够给人们予以宝贵的学习资源以及启示,指引他们怎样去制定计划,如何克服困难,怎样发展技能,还有怎样行之有效地应对各类情况,今日小编在此处为大家整理了一些职业励志小故事,于是就让我们一同去瞧瞧吧!

职业励志小故事精选篇1

有位小孩,某回在田埂间瞧见一只瞪眼青蛙,便调皮地往青蛙眼睑撒了一泡尿,结果却发觉青蛙眼睑不但没闭合,还始终张眼直瞪着 。

长大后,他成为了一名推销员,当遭遇客户拒绝时,他常常会想起童年时那只即便被尿浇也不闭眼的青蛙。要用“青蛙法则”来对待销售,客户的拒绝就如同尿撒在青蛙的眼睑上,要逆来顺受,睁开眼睛面对客户倾听,无需惊慌失措。这位推销员后来荣获了日本日产汽车销售冠军宝座。他便是奥城良治。

得出来一个启发:人们之中的每一个个体,若想要去做出如同很惊人的业绩那样的事情;必定是应当具备一种面对失败之时能够坦然自若的积极态度;绝对不可以一旦避开挫折就慌慌张张溃败而逃;若不然;你将会永远和成功没有缘分。

职业励志小故事精选篇2

(一)职场励志小故事200字

B的妻子向B抱怨:“你看看人家老公,又会赚钱,又会做家务,还会带孩子,对老婆又体贴。再看看你,啥能力啥本事都没有,就知道一天躺床上玩手机,除了惹我生气,你还会干啥!整天让这个家和我都感觉到特别绝望!”B委屈说:“这话能这么讲吗?我也并不是什么都没做呀。我起码晚上还能往咱家睡觉卧室床上躺,还能给咱孩子他妈你气受,这难道不值当夸赞一下?”B的妻子愤怒地说:“就这还值得表扬?你咋不上天呢!你看看你,一天游手好闲,啥正事儿不干,就知道在家气我,你说你活着还有啥用?有啥价值!再这样下去,我真的要被你逼得离开这个家了!”B听后,心里很不是滋味儿,开始反思自己的行为 。于是他努力去工作,事情顺遂地达成了他原本的意愿,在经过半年多这般努力工作之后,他拥有了好多的忠实客户,再次见面对话时B向A询问道:“当下算是具备那个时机了,倘若要跳槽那就赶紧行动起来呀!”A神色淡然地笑着讲:“老总跟我进行过长时间的谈话,打算提拔我去担任总经理助理一职,我目前临时没有要离开的打算了。”。

职场智囊:

人的一份工作,唯有付出比得到多才行,要让老板切实看到你的能力高于所处位置,如此才会给你更多机会去为他创造更多利润。

(二)职场励志小故事200字

路上的巨石

以往,存在一位国王,某一日他打定主意要从他的十位王子里挑选出一位来当作继承人。他暗地里嘱咐一位大臣在一条道路上放置了一块“巨石”,这条道路两边是临近水的,任何人想要经由这条路,都必须面对这块“巨石”,要么去把它推开来,要么攀爬过去,要么绕开它走 。

其后,国王吩咐王子,要其先后经由那条大路,分别将一封密信尽快送至一大臣手中 。王子们迅速完成了任务。国王遂开始问询王子们:“你们究竟是怎样把信送去的?”。

一个说:“我是爬过那块巨石的。”

一个说:“我是划船过去的。”

也有的说:“我是从水里游过去的。”

只有小王子说:“我是从大路上跑过去的。”

“难道巨石没有拦你的路?”国王问。

“我用手使劲一推,它就滚到河里去了。”

“这么大的石头,你怎么想用手去推呢?”

“我不过试了试,”小王子说,“谁知我一推,它就动了。”

曾经,那块被称作“巨石”的乃是费迪南偕同大臣运用极为轻巧、质地极轻的材料仿照制作而成的。当然,这位向来热衷于尝试、善于进行尝试的王子最终继承了王位,成为了国王。

这个故事传达给我们这样的道理,遇到问题以及困难的时候,不要被其呈现出的表面状况给吓到,应当从最为直接的办法开始着手,逐个去展开尝试,如果失败了那就再去思索其他办法,如此这般或许就会如同小王子那般,寻摸到成功的便捷途径。

(三)职场励志小故事200字

悬梁刺骨

东汉时期啊,有名叫孙敬这么一个人,他可是著名的政治家呢。他年轻之时勤奋好学,时常关起门来,独自一人不间断地读书。每天从早到晚一直读书,往往是废寝忘食的状态。读书时间持续得久,劳累之后也不休息。时间一长,疲倦到直打瞌睡。他生怕影响自身的读书学习,于是想出了一个奇特的办法。在古时候,男子的头发是很长的。他找来一根绳子,一头紧紧地绑在房梁之上。每当他读书疲劳开始打盹的时候,头一低,绳子就会牵住头发,如此会把头皮扯痛,随即马上就清醒了,继而再继续读书学习。这便是孙敬悬梁的故事了。

职业励志小故事精选篇3

有个年轻人,极其渴望成为古希腊伟大哲学家苏格拉底的弟子。于是,他匆匆忙忙、一路奔波地赶到苏格拉底的住处,请求苏格拉底收他做徒弟 。

职场励志小故事及感悟_职业励志小故事_职场励志故事精选

苏格拉底向这位年青人讲,若要成为他的学生,需先跟着他跳入河水里去 。

心里感到纳闷的年青人,因不敢发问,便顺从地跳进了河水里 。随后苏格拉底也跳进河中,上去就抱住年青人的头,使劲往水里按 ,年轻人还不明白究竟是怎么回事,就连灌了几口河水 。这时苏格拉底又猛地骑在年轻人的脖子上 ,继续不停地往下按 ,年轻人 consequently喝了一肚子的水 。然而再喝下去恐怕就会没命了 。他顾不得诸多情况 ,猛地把苏格拉底掀下水 ,爬上岸,气呼呼地问 :“你为什么要这样做 ,难道是想要淹死我吗 ?”。

苏格拉底说:“我收的学生应该是求知欲望非常强烈的人。”

提示,于推销此行业当中,一个人必定得拥有强烈的成功渴望,如此才能够更快速且更优良地朝着人生的一个全新层级迈进。倘若没有此种欲望,那就不会存在动力。

职业励志小故事精选篇4

米琳大专结业之后,去往南方某个城市寻找工作机会。展开了一番努力行动之后,她跟另外两个女孩被一家公司初步给了录用的意向。一开始有着一个月的试用时期要历经呢,要是试用表现符合要求,就会被正式聘用。

在这一个月的时间段里,米琳以及那两个女孩皆是十分努力的,当时间来到二十九日的时候,公司依据他们三个人的营业能力状况,一项一项地为她们进行打分。其结果是,米琳尽管也是极为卓越的,然而仍旧比另外两位女孩低一到二分。公司的王经理托付部下告知米琳:“明天是你上班的最后一天,后天就能够结账然后离开工作岗位。”。

在最后一天上班之际,两位被留用的女孩以及其他人员,都带着关切的神情劝说米琳道:“反正公司明天会给你发放一个月的尝试使用工资,所以今天你就没必要上班了。”米琳微笑着回应说:“昨天还有部分工作没有完成,我把那点活儿干完,再离开也来得及。”到了下午三点的时候,米琳完成了最后的工作。又有人劝她提前下班,然而她只是浅笑着,从容不迫地将自己工作时使用过的桌椅擦拭得干干净净,没有一丝灰尘,并且和那些“同事”一起下班,她觉得自己内心很充实,站好了最后一班岗。其它员工见她这样做,都非常感动。

在第二天的时候,米琳抵达公司的财务处办理结账事宜,完成结账之后,她正打算起身离开,迎面碰到了王经理,这时王经理对她讲:“你先别走,从当下开始,你前往质量检验科去开展工作。”米琳听闻此言,一下子愣住了,她根本没有想到居然会有这般好事。王经理面带微笑地说道:“昨天下午我偷着观察了你好长一段时间,面对工作你具备坚持的理念。恰好我们公司的质量检验科缺少一名质检员,我坚信你到了那里肯定能够做得很棒。”。

职业励志小故事精选篇5

他于兄弟姐妹里排行第五,生性腼腆害羞,有着“大妹”这一外号。由于害羞,当其他小朋友玩耍时,他只能在一旁望着。更为糟糕的是,他似乎患有学习停滞症,始终没办法将自身精力投入到读书之中,上课仅仅5分钟后便彻底丧失了注意力,然而对于教室外面所发生的一切却都明晰得很。其结果是,他换了两所高中,依旧没能考上大学。为了实现大学梦,他从早到晚乃至夜里都拼命啃书本,最终考上了东海大学。

然而进入大学之后,他的学习停滞状况再度发作,成绩糟糕至极。他所学的是物理专业,然而物理成绩竟然只有17分,算术成绩为0分。于是他又缠着教员请求换到社会形态学专业,实际上他并非真的对生理或者社会形态学学有兴趣,仅仅是想换个更容易混日子的专业,遗憾的是他最终没能混到毕业 。

若没有文凭,那他便只能去选择当营业员。然而卖工具这一工作针对于他而言,依旧有着极大的挑战以及压力,缘由在于他实在过于害羞了,甚至连跟女生说话都半大敢,一旦站到讲台上,手就会颤动起来,总之根本就不通社交。幸好他清楚自身哪里存在问题,所以在首次上班的时候,他就强制自己见到人必定要大声地打招呼,从而给人一种很开朗的感觉;在受训之际,提问时率先举手的必定是他,并非是由于他知晓答案,而是在受训以前他就已然决定了,不管问题会不会回答都要第一个举手,在讲话的时候再去思量答案。过了一个星期,他察觉到脸皮厚到达到相应程度,随后拎起包踏上行程。培训期间他们经历述称至,踏入我们这个行业以后,并的没卖出一台了机器在3个月内视为挺正常的现象,直至第四个月才存在卖出机器的可能性。然而一个半月过后,他成功售出四台机器。与之形成对比的是,其余人员一台机器都未能售卖掉出去。

倾销员拥有的经历,让他察觉到了自身所具备的经商潜力。在1987年接近年末的时候,他抵达了当前世界上实力最为强劲的国家洛杉矶,去着手构建Keypoint科技公司,进而开始售卖由a生产制造的台式机组件产品。到了1990年之际,他创立了优派集团,于此同时还打造出了别具一格的品牌市场营销策略,在10年代那段时期,促使当前世界上实力最为强劲的国家优派集团变成了全球规模最大的显示器跨国性质的集团。1993年,在洛杉矶荣获“杰出企业家”奖,1994年,获得海外华人第三届“杰出青年创事业楷模”,1996年,被世界上最强大的国家《泛太平洋》杂志誉为“十大亚裔青年企业家”之首,1998年直至现在,Viewsonic一直是世界上最强大的国家计算机显示器的第一品牌,2000年,Viewsonic位列世界上最强大的国家前500强大私营企业第228名,昔日的差生成为世界上最强大的国家名副其实的亿万富翁,这个人就是优派集团总裁朱宗良 。

他讲,我成功的缘由是什么呢,我能回忆起有人对我说道,大约拜访40个客户里面会有一个成功,我这样认为,倘若我遭遇了39次挫折后,就会迎来一次成功,那我每遭遇到一次挫折,都朝着成功迈进了一步,我理应感到高兴,为什么要生气陷入难过呢。所以呀,每遭受一次拒绝我都会特别开心,我开展工作采用的是“全面覆盖的方式”,一个客户都不会遗漏,先是去敲门,接下来再思考该如何表述,要是思考好了却不敢去敲门啦。

职场励志故事:每天都是试用期

就在两年之前,我从大学毕业之后,历经那一番颇为艰辛的寻求工作的过程,进而进入到一家规模较大的公司去进行试用,和我一道处于试用阶段的,还有一个名为叶萍的女性。

寻找工作的进程,使我深切领悟到获得职业的艰难程度,我对这历经千辛万苦才得来的试用期机遇格外珍视。每日清晨,我都尽可能朝着公司提前到达,随后清扫办公室环境卫生、用心地为办公室之中的花卉浇灌水分。

在其他部门进行加班作业之时,我亦于自发状态下前往予以协助。叶萍身为处于试用期阶段的工作人员,其展现出的工作态度与我别无二致,对待工作秉持主动且认真之精神,具备吃苦耐劳之特质,会去做一些超出自身本职工作范畴的事务,为公司贡献力量。

公司是一家从事销售品牌数码相机、还有数码摄像机等各类数码产品之类的公司,特约维修点设立于全国地级市及以上地区。我在公司总部的售后服务部工作,叶萍也在其中,我们的本职工作是接听专门的售后服务热线的电话。售后服务热线接听工作,是那种持续挑战个人耐心极限的活儿。有客户在于商品未恰当使用致损后,主张免费求维修其损害; 还有就是零部件自然损耗的; 可是呢,客户深感自身花钱了便认定商家应负责到底; 更甚者,有的客户明明已过保修期,却在电话里纠缠不休求免费保修,甚至还要求免费以旧换新等等情况。在这些时刻,咱这边都得带有礼貌地耐心去解释,吁请客户予以“理解”。客户面对咱电话里的耐心、热情以及礼貌也没辙后,最终只能气冲冲地把电话挂断 。一天下来,我感觉特别累。

所幸我的敬业最终换得了回报,在历经3个月试用期过后,我正式由公司予以聘用,还签订为3年的一份工作合同呢签,完合同之际,致使我觉得身上千斤重担瞬间落了地之感顿生,于轻松程度相较之前呈现多了许多情状 .

从签订合同的次日开始,我就不会再那么早去公司了,也不会再打扫办公室了,那个供13个人共同使用的大办公室,为何偏偏只有我跟叶萍去打扫呢?“身处3个月的小媳妇阶段”终于熬过去了,如今已经能同其他的“婆婆”地位相当了,我可不能再让自己吃苦受累了。

客户不符合产品维修规定却打电话没完没了,我没了以往那般耐心,一般会说:“对不起,当下有点事儿,我们这儿有来电显示,稍后,我给您回拨过去啊!”不等对方答应,我马上挂断电话,当然了,我压根不会回拨的;要是客户再打来,我“礼貌”解释现在依旧忙,立刻回拨过去,这般一来,客户就没脾气了此般绵里藏针,让我工作省心不少,也能抽出时间在电脑前看网络新闻,或者跟朋友 QQ 聊天了。

感到让我纳闷的是,叶萍真的是特别不开窍,试用期已然过去了,都已经从“小媳妇”转变成为“婆婆”了,整天状态还是一副劳碌命,仍然大包大揽地去打扫办公室的卫生,仍然帮助其他部门的同事去加班,仍然在售后服务电话里那般热情且有耐心……

叶萍真是天生受苦受难的命,我在心里暗暗叹息。

叶萍不仅没有去给自己减少工作量,她竟然还没事找事,常常在中午休息的时间段,向公司维修部的工程师去请教一些技术方面的问题,目的是为了能够在电话当中,向客户更加详细、更加权威地进行解答,她可真是特别能折腾自己呀!

两年之后,售后服务部的经理移调到上海分公司出任经理,老总竟然出人意料地将这个空缺给予了叶萍。要晓得,除去那位离任的经理,我们整个销售部这十二个人当中,按照工作资历而言,我还有叶萍位居并列第十一名。她居然就好似那“空中飞人”一样,直接自那十个“职场前辈”头顶飞掠而过,噗通一声,径直落到部门经理的宝座之上。她这般的空中降落使得全销售部的员工都滋生出情绪 。

老总是名聪慧之人,必然懂得众人的心境。故而,在叶萍正式就任部门经理的那一天,老总亲身参与叶萍所主持主办主掌管辖把控主审主导主导主谋安排的首次部门例会 。在例会上,老总发出感叹,说道,好多职场当中的人,一旦过了试用期,和单位签了合同,马上就有了一种船到码头车到站的感觉,工作的劲头刹那间便松懈了,我为何要用叶萍担任你们的部门经理呢,凭借的是她把这两年里的每一天都当作“试用期”度过,不管是老员工,还是进来刚两年的所谓新员工,你们部门当中还有谁在工作合同签订之后维持试用期工作状态呢,还有谁呢,请举手,老总一边扫视着众人,众人不由自主地都低下头了 。

老总讲的一番话,瞬间把众人的心给说得明明白白,大家原本存在的不服气一下子就全都消失不见了。没错啊,叶萍每一天都把自身当作处于“试用期”的状态,每一天都使出自己最大的力气去工作,而这个部门经理的职位,确实也唯有她才最具备担任的资格 。

职场中有个锦囊,那就是,不要偷懒,不要懈怠,而是以持之以恒的态度去勤奋工作,只有这样的员工,才具备资格获得快速的提升,也只有这样的员工,才有着能力在职场之中飞得更高,行进得更远,真是不易呵……

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