人难以避免会存在惰性，不论从事哪类工作，都或许因工作的单一性而觉得无趣，或者因忙碌却没有收获而丧失信心。所以，处于职场当中，我们要持续自我激励，寻回自信。其中，每日阅读一则经典励志小故事便是一种有效的办法。这些故事能够使我们有所感触，从里面获取力量，重新振作信心。
011.职场励志故事
1.1 强盗师徒
曾经呀，有一位老强盗带着徒弟去抢劫银行呢，结果很不幸遭遇警方被追捕啦。 他们慌慌张张地逃窜着，慌乱到几乎连裤子都快要跑掉了哟。 在好不容易艰难逃脱警察的追捕之后呀，两人都筋疲力尽地瘫倒在了地上呢。 稍微休息了一会儿后，徒弟发出感慨说：“师父呀，要是世界上没有警察，那样该有多好呀！” 然而呢，师父立马严厉地反驳道：“乱说！要是没有警察，我们还能够有安稳的日子可以过吗？” 他还语重心长地解释说：“你仔细想想看呀，如果没有警察来进行制约，难道不是人人都敢去偷去抢了吗？”。正因为存在这些警察，他们将那些具备能力之人都阻挡在外，我们这些平凡普通的人才拥有了一处得以存活的空间！与他们相较，我们又能算得上什么呢？我们只不过是凭借敢于去做他们不敢做之事，才得以勉强维持生计罢了。有了警察的管束制约，我们方能平平稳稳地过日子！你瞧那些取得成功的人士，表面上看起来无比风光，然而你仅仅见到了他们成功的那一面，却未曾察觉到他们为获取成功所付出的诸多努力以及做出的种种牺牲。你仅仅看到了他们“享受成果”的那一面，却没有看到他们“历经挫折”的那一面。纵使你目睹他们遭遇挫折的情况，你或许仅仅甘愿成为那类 “仅吃肉却不挨打” 的人。然而，世间并不存在这般好事。不过，我们能够从那位老强盗的经历里获取某些启示。只要拥有充足的勇气与自信，我们便能够冲破生理以及心理的障碍，迈向成功。
1.2 食人族员工
有一家公司，来了两位身为食人族的员工，该公司老板明确作出规定，禁止在公司范围之内吃人，要是违反规定就立即予以开除，可是呢，三个月过去了，众人都平安无事，没有出现问题，一直到了有一天，老板发现那两名员工竟然在背后偷偷地进行吃人行为，老板为此大发雷霆，直接把他们赶出了公司，这个故事描绘了违背公司所制定的规定将会致使被辞退这样的结果，着重突出了遵守规则的重要意义。
1.3 忠诚的汤姆
当小狗汤姆找工作时，几次遭受挫折，它向妈妈诉说称一点儿能力也没有。妈妈对它进行启发引导，表明尽管它并没有接受过高等教育的经历以及名声显著的学历凭证，然而它拥有一颗忠实的心，这完全能够填补其欠缺之处。汤姆牢记妈妈所说的话语，最终不但获取了工作岗位，而且还变成了行政部经理。此故事激励人们去接受自身具备的特性，并非一定要具备高学历方可取得成功。
1.4 弥勒佛与韦陀
我们进入庙宇，首先映入眼帘的会是那笑容可掬、热情迎客的弥勒佛，可是呢，在弥勒佛背面的韦陀却是面相一脸严肃。很久很久以前有这样一个传说，他们并非在同一座庙宇里面供职，他们是分管着不同的庙宇的。弥勒佛凭借着他那热情快乐的性格从而吸引了众多的信徒，然而呀，他对于账务管理方面却是漫不经心的，以至于出现了入不敷出的状况。与之相反的是，韦陀虽说擅长财务管理，但是他那严肃的面孔却使得信徒们都望而却步，最终导致那庙宇的香火是日渐衰微了。佛祖在仔细审视各庙宇的香火状况之后，做出决定将弥勒佛与韦陀调至同一庙宇，为的就是能够充分发挥出他们各自的优势。弥勒佛承担着接待工作，他用笑容去迎接每一位信徒，于是使得香火变得旺盛起来。韦驮负责财务把关事宜，他铁面无私，对于每一笔账目都要锱铢必较。在两人的默契配合之下，庙宇渐渐恢复了往日的繁荣景象。这体现出了人尽其才的重要意义，以及合理运用每个人优势所具备的价值。
1.5 多听少说
曾有个小国给中国进贡了三个金人，它们外观毫无二致，令皇帝满心欢喜。可是，这个小国不怀好意地抛出一个问题：这三个金人中哪一个价值最大？皇帝试过诸多办法，像找来珠宝匠查验、称重以及端详做工，却都辨别不出差别。最后，一位已退位的老大臣宣称自己有法子。当使者被邀至大殿时，老臣胸有成竹地拿着三根稻草。他把稻草依次插入三个金人的耳朵，结果发觉，第一个和第二个金人的稻草从另一侧冒了出来，而第三个金人则毫无声响。老臣所以宣告，第三个金人乃是最具价值的。此故事借由故事凸显倾听的重要意义，相较于擅长言辞而言更为重要。
1.6 习惯的力量
以买卖柴禾为生计的父子二人，凭借牛车下山售卖，下山的路崎岖不平，弯路众多，每日都必经此路。经验丰富的老父亲稳稳坐在驾车的位置上，儿子则凭借敏锐视力在转弯处提醒。有一天，父亲因病没能一同前往，儿子独自驾车，到了弯道处，牛却固执地不愿转弯。他想尽各种办法，甚至凑近牛耳朵大声呼喊让牛转弯，牛才最终有了反应。这故事表明习惯力量强大。牛以条件反射应对生活，人靠习惯塑造命运。故事展现出了针对人类行为而言习惯所具备的重大影响力，同时还体现出了培育好的习惯所存在的重要意义，。
1.7 安逸的代价
树上有一只乌鸦，它十分悠闲地坐着，整天都没什么事情可做。小兔子看到了这种情形，心里产生了向往之情，就去询问乌鸦，自己可不可以像乌鸦那样悠闲地度过日子。乌鸦非常高兴地答应了，于是兔子就在树下开启了它的悠闲时光。可是呢？当一只狐狸出现并且袭击兔子的时候，兔子一点防备都没有，最后就被吃掉了。这个故事讲述的是安逸有可能引发的潜在危险呀，它在提醒着人们要始终保持警惕呢。
1.8 温暖的陷阱
途中遭遇寒冷天气的一只小鸟，不幸冻僵坠地躺在农田里面，一只母牛经过，拉了一泡屎覆盖在它身上，这泡牛粪让小鸟感到前所未有的温暖相继渐渐苏醒过来，甚至还开始唱歌，可是这欢快歌曲引得一只猫注意，猫迅速察觉吃掉了这只小鸟，这个故事揭示可能带来隐藏危险的舒适环境，提醒要保持警觉。不是全部朝着你排泄的生物就此成为是你的敌人，同样的，不是全部把你从污秽里解救出来的生物便都是你的朋友，当处于深陷困境的状况时，要保持沉默，别发出任何声音。
1.9 分粥的智慧
从前，有七个人一同生活，每日都要面对一桶数量稀少的粥。怎样公平地去分配这桶粥，成了他们共同遭遇的难题。他们试过好些方法：起初的时候，靠抓阄来确定分粥的人，可这样一来只有分粥者能吃得饱饱的，其余的人就只能挨饿。之后呢，他们推选了一位道德高尚的人来分粥，然而权力腐败却跟着出现了，人们开始给分粥者行贿，整个团体变得混乱不堪。再接下来，他们组建了分粥委员会和评选委员会，但是这些委员会之间的争执以及内耗致使粥常常凉了才吃。结果，他们探寻出一种别样的办法，那就是轮流去分粥，然而分粥的那个人只能拿取其他人挑选过后剩下的最后那一碗。为了确保自身不会分到最少的粥，每一个人都尽可能公平地去分配，就算出现了不均的情况，那也只能予以接受。这样的一种制度使得大家全都感到满意且和谐，日子也日益越过越好。它讲述着合理的制度设计能够推动和谐与公平，从而防止内部产生争斗。
1.10 蜗牛之喻
在战国那个时期，魏惠王因为齐威王违背盟约，所以想要派出军队去攻打齐国。国相惠施想要劝魏王停止出兵战斗，就把国都里贤能的人士戴晋人给请了过来。戴晋人问魏王说：“你知道蜗牛吗？”魏王回答说：“知道。”戴晋人接着说道：“蜗牛左边的角上有一个国家，蜗牛右边的角上也有一个国家，它们常常相互争斗，倒下的尸体有好几万，胜利的一方追逐逃跑的一方，追了十五天才返回。”魏王一开始笑着觉得戴晋人的话虚假荒诞，然而戴晋人引导着魏王谈论道理，问：“四方上下有穷尽的时候吗？”魏王回答：“没有。”戴晋人又问：“人的心思在无穷的范围里遨游，回到人世间，能说人世间渺小吗？”魏王又回答：“是这样。”。魏王领悟到人世间以及国土是微不足道的，征战扩充疆土是没有意义的，是因为戴晋人最终用了关于蜗牛的比喻，让魏王认识到交战争夺胜利仅仅得到蜗牛的一角之地，实在是毫无意义，从而反思战争与征服的虚无，强调要以宽广的视野去看待世界，于是魏王称赞戴晋人为“大人”，夸赞他的眼光远远超过圣人 。
