两篇旨在供职场小白阅读的励志文章，两篇专门为职场小白提供帮助的励志文章 ，其中的第一篇名为职场新人攻心计 ，俗话说知人知面不知心，画龙画虎难画骨，那么要怎样在陌生环境里看懂人心呢 ？职场新人们又该如何去看清楚公司的人际圈子呢 ？兵法里有提到过 ：“攻城为下，攻心为上。”有效的说服方式同样也要“攻心为上” 。人的心理活动能够划分成两个层次 ：表层心理以及深层心理 。不管是多么诚实 ，多么爽快的人 ，都存在深层心理 。切不可被对方表面呈现的言词以及态度给蒙蔽，“攻心为上”得针对对方深层心理才行。人心难以捉摸，然而言行举止始终遭受内心支配，借由分析、思考便能够透过微小迹象，进而探究其内心意识。看透人心的方法存在很多种，下面介绍几种简单且有效的方法：其一，看破人的本意。语言失误是人的潜意识愿望跟想克服这种愿望的强烈意识的矛盾体现 。细心剖析一个人的言语差错，常常能够洞察他隐匿于心灵深处的本心。“日有所思，夜有所梦”，言语失误同样是内心所牵挂的事物在放松戒备的瞬间陡然显现，故而它往往也是内心最为真切的映照。使人道出真实的想法。让人说出真实想法是件难事，可运用“出其不意，攻其不备”的办法，随意自然地陡然抛出一个模糊的问题，让对方在毫无思维准备的情形下暴露本来面目。人对于那种模糊不清的图形、模糊不清的语言、模糊不清的声音，会凭借自身的体验以及心理状况针对其做出解释，运用这一原理能够探明某个人的真实想法，能让人称吐露真情，观小事能识人心，借助小事去判断一个人恰恰是看透人心的有效办法，透过他下意识暴露出来的一些小的“迹象”或者“线索”来认清他 。人面对重大之事时，通常格外重视，会予以掩饰与伪装，而那些细小的“迹象”或者“线索”，鉴于其在心理上未引发留意，所以时常都是真实自我的展现。用实际距离测定心理距离。参加会议时候，若恰好碰到一位讨厌之人坐在那儿，这时你会自然而然地挑选距离他较远的座位；反之，要是看到一位交情很深的朋友，你立刻就会坐到他身旁。这种心理现象表明，人们常常借助实际距离去展现对对方心理层面的抵触，坐得越是靠近，意味着心理上越是和谐融洽，坐得相对较远，则说明心理上存在着一定抵触，实际距离不但能反映双方心理上的距离，它还会对双方的交往形成某种熏陶渐染的影响。 篇二则是：积极是作为你首个的资本 有一天，有个少妇带着她大概三岁的儿子来到店里，所以我依照惯例问了一下需求，她讲她仅仅是想买个用于家庭使用的，今天只是先来查看一番。我迅速地帮她推荐了几款，能看出她大概不懂，我便跟她细致地讲了讲，其间她家小孩着实可爱，在店里这儿摸摸那儿看看，她多次因关注小孩而被打断。哈，这也没什么，不知不觉就讲了一个多小时，之后她说回去跟家里商量下。 她走后我店长告诉我，其实像这种看看的客户她们通常都不接待了，就让她自己看，因为反正今天不会买，介绍半天或许给别人家送了个客户。我笑了笑说反正下午也没什么事，权当是聊天啦。实际上这属于工作时长增加后的正常现象，起初积极接待客户，过段时间便倦怠了。没多久她再度前来，与她老公一同购置了机器，小孩也来了，还弄坏了一个礼盒，最终就顺势赠送给他们了。此故事确实与积极有些关联，但许多人初始大概都会如此行事。实际上，我要告知你的不止这些，还有后续的情节。过了两年呢，我处于大三这个阶段，有一天呀，我看到网上有个公司招人兼职，（这里插入个环节，一开始呗，我是打算打个电话去询问一下的，之后呢咨询了一位老师，这位老师说呀，你直接过去，不然估计在电话里就会被拒绝了。嗬，这个办法是有风险的，采取时需要谨慎些。）所以呢我就这么去了。把那扇门推开以后，我按照习惯对着前台露出了笑容，说明了我的来意。她接着说，我瞅着你特别面熟，可是就是想不起来在哪儿见过了。当时我一下子愣住了，然后坦白 。
