在我们身旁，存在着好多值得我们去学习的成功事例，尤其是在职场中的人，理应秉持着一颗持续学习的心态，小编于此给大伙带来6篇2021年正能量的职场励志小故事以供欣赏，欢迎大家去借鉴参考！
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三个年头过去之后，头一个冲出来的正是美国人，其嘴里呢连同其鼻孔里面完完全全塞满了雪茄，张嘴大声叫嚷道：“给我火焰，给我火焰罢！”原来是他忘却了索要火焰这件事了 。
随后出现的是法国人，能看到他手中抱着一个小孩，那美丽女子牵着一个小孩，她肚子里还怀着第三个小孩 。
最终现身的是那个犹太人，他紧紧地将监狱长的手握住，说道，这三年时间里面，我每日都与外界有联络，我的那生意，非但没出现停顿，反而还实现了百分之两百的增长，为呈现感激之意，我要给你送去一辆劳施莱斯！
下述这事警示着咱们，怎样的挑选判定怎样的日子；当下这种日子是被始于三年之前咱们所做的挑选决定的，然而现此刻咱们所进行的决择会去决定咱们三年往后的日子；咱们需做出挑选去触碰最为新颖的消息，知悉最为新颖的趋向，进而以更优渥的状态去塑造自身的未来。
作为台岛农民的陈阿土，他此前从未有过出远门的经历，经过半辈子的积攒，好不容易攒到那些钱，最终才得以加入一个旅游团踏上出国之旅，。
国外的所有事物都显得极为新鲜，重点在于，陈阿土所参与的乃是豪华团哦，他是单独居住在一个标准间里的，这般情形令他新奇到了极点，新奇到了无以复加的地步呢。
早上，服务生前来敲门送早餐之际，扯着嗓子大声讲道：“GOODMORNINGSIR!”。
陈阿土呆住了，这究竟是啥意思呀，在他自己的家乡，通常陌生的人碰面时都会这般询问：“您贵姓？”。
于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”
事情就如同上面所说的那样，连续三天，都是那个前来提供服务的人来敲门，每一天都用很大的声音说道：“GOODMORNINGSIR!”而陈阿土也用很大的声音回应道：“我叫陈阿土!”。
但是呢，他处于一种极为生气的状态。这个服务生呀，实在是太过愚笨了，每天都不停地询问他叫什么，即便告知了对方，对方却又根本记不住，这着实让人满心厌烦。终于，他抑制不住内心的情绪，跑去询问导游，“GOODMORNINGSIR!”究竟是什么含义，导游向他做了说明，天哪！！这真是丢脸到家了。
陈阿土再三练习“GOODMORNINGSIR!” 这么个词，为的是能够得体地去应对服务生 。
又是新一天的清晨时分，那服务生依照往常的惯例前来敲门发出声音，门刚一被打开，陈阿土便扯着嗓子高分贝大声叫嚷道：“GOODMORNINGSIR!” 。
与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土!”
这个故事向我们传达，人与人之间进行交往时，往往存在着意志力与意志力之间的较量，不是你影响他，就是他影响你，而我们若要想取得成功，必定得培养自身的影响力，唯有影响力大的人方能成为者。
曾经，有个小国来到中国，进贡了三个完全一样的金人，这些金人金光闪闪、光彩照人极为华贵，让皇帝高兴万分。然而，这个小国不品德高尚，同时给出一道问题：这三个金人之中，哪一个具有最高的价值呢?
皇帝想出了好些办法，把珠宝匠请来，让其对物品进行检查，称一称重量，瞧瞧做工情况，结果发现都是完全一样的。这可如何处理呢？使者还在等着回去把情况汇报上去呢。这么个幅员辽阔的大国，难道会连这么个小事情都不明白吗？
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
那时，皇帝把使者邀至大殿，有个年纪大的臣子颇具信心地手持三根稻草，将其中一根插入首个金人的耳朵里，那稻草却从另一只耳朵边冒出来了。又把稻草插入第二个金人的耳朵，稻草径直从嘴巴那儿掉落出来。然而到了第三个金人这儿，稻草插入后掉进了肚子里，一点动静都没发出。老臣便讲：第三个金人是最具价值的！使者听后沉默不语，答案确实没错。
这个故事向我们传达，最具价值之人，并非必定是最擅言辞之人 。上天予我们两只耳朵一张嘴巴，原本就是要我们多聆听少言语 。擅长倾听，乃是成熟之人最为基本的素养 。
有个人称作安宁，他身为中年男性，年纪为40岁，于一间公司有着7年的工作经历，最终因公司运营周转欠佳，致使公司走向破产。该公司的破产，给安宁于生活方面带来诸多困惑，缘由是全家老老少少皆依靠安宁独自抚养 。
于是，安宁开启了找寻工作的那种模式，过去了一个月，可依旧是没能找到一份称得上合适的工作。有一回，安宁于公交之上看到了一则招聘的公告，之后安宁也就去面试了。
安宁于公司待了7年，如今出来寻觅工作，才发觉外面招聘岗位的竞争者这般众多，凭借自身努力，终得以进行第二轮面试，然而却在第三轮面试里失败了。 。
安宁毫无丝毫埋怨之情，而后最终还撰写了一封信给面试官，说道；深切多谢贵公司安排本次的面试机遇，感激你们为我们所投入的人力、物力。尽管我颇为遗憾未被录用，然而，我是由衷感恩的。
安宁写了信，这件事传到了董事长那儿，钻进了董事长的耳朵里。然而，董事长呢，也并没有去做过多的表态呀。
过了2个月，安宁收了封信，信里写着：“亲爱的安宁先生，要是你乐意，欢迎加入我们公司。”原来是公司有空位了，他们头一个想的就是安宁先生。
波光身为专科毕业生，前往一家公司参加助理岗位面试，历经层层面试环节，最终波光获得录用 。
许多人对于董事长所做出的决定，表现出极为强烈的不解之情，于是便向董事长进行询问：那个男孩，在其前来参与面试之际，不存在任何一个人给予推荐，并且也未曾具备什么经验。可您为何选中了他，却没有选择其他的人呢?
董事长作出回答称：他并非有人推荐而来，他是欠缺经验的。然而，我于波光身上发觉了诸多值得我们予以学习的事物，他于进门之前都会抖动一下脚下的土，他在进门之后会顺手把门关上，这些细节能够表明波光乃是一个极为细心的孩子。
正当他身处外面等待面试之际，我察觉到他给身上存在些许残疾的那个人让了座，这表明他是一个颇为善良的人。我于面试之时，在地上放置了一本书，众多人被看见跨越过去，但是波光却帮我把书捡了回来，放置于桌子之上。
这些都是，波光所写的推荐信，即便没有，相关的实践经验，然而所要具有的，必定是良好的品行，所有听到董事长，此番讲述内容的人，皆是点头予以称赞。
从博艺大学毕业不久，博艺依靠自身能力，于海上获得一份薪资优厚的工作，这份工作的具体内容是在油田钻井队担任技术员 。
博艺第一天开启工作之旅，怀揣着积极向上的心态迈进公司。这是博艺首次开展上班活动，此时领班要求博艺在规定的时间范围之内，登上几十米高的钻井架，将盒子送至井架顶层的主管处。
最开始那会，博艺对这个任务兴致勃勃，满怀信心，博艺迅速地攀爬着，并且，众所周知蹬舷梯是极易让人疲惫不堪的。博艺没多久就把盒子交到主管手上了，然而博艺仅仅瞧见主管在盒子上签有所属名字，随后又致使博艺再送回去 。
博艺迅速地走下来了旋梯，紧接着把盒子递交给了领班，然而，领班也是在那个盒子上面签了名过后，又吩咐博艺送上去给主管，。
博艺看上去特别不耐烦，老是有种自己被捉弄了的感受。然而，第一天上班，领导给出的任务没办法不去完成，只好接着攀爬。
彼时此刻，博艺浑身布满汗水，好不容易爬上旋梯，令人恼怒的是，主管仍旧在盒子之上签名，随后责令博艺再度送回去。接着呀，领班同样在盒子上面签字，之后又叫博艺送上去。
博艺看上去显得极为愤慨了，认为这份工作丝毫没有意趣可言，但是呢，又没法儿拒绝领导，祇能强忍着痛苦继续努力着，最终，主管吩咐博艺把盒子打开，博艺开启盒子瞧了瞧，没料到竟是两罐咖啡，博艺相当恼怒，径直对主管讲道：我不干了，实在无法忍受你们这般如同儿戏般的做法 。
当下，主管晃了晃脑袋讲道：博艺呀，格外的惋惜呢，要是你可以再忍受一阵子，接下来的那一个就能够通过“承受极限训练”了。
导致使你被委派执行这些事务，目的在于使你深切领会，于我们从事海上作业的范畴内，随时随地都有可能遭遇险情，我们作为事务工作者务必拥有极为强烈的承受实力。万分惋惜，你未曾品味到属于自己成功的咖啡。很抱歉，你已被解雇了。
