职场入门书单01《巨人的工具》
书籍简介：
《巨人的工具》是一部解答人生困惑的著作。美国知名作家兼创新专家蒂姆·费里斯提供了112种应对人生难题的方法，这些方法被分为健康、财富、智慧三个领域，有助于增强身体健康，促进财富积累，并提升个人见识。
人生在世皆怀憧憬，都期盼日子过得强健、富足且充满价值。怎样才可以把心中所想变为现实呢？好在《巨人的工具》一书，能为你指点迷津，解答所有疑惑。
你是想拥有更多的银行存款，还是想做一些颇有利润的投资？
你渴望战胜内心的胆怯，奋力达成个人的期望；还是期望掌握舍弃的艺术，应对事务沉着？
推荐理由：
作者把所有人的成功经验进行了梳理和总结，并总结出“健康”、“财富”、“智慧”这三个重要方面。人的创新能力是可以后天锻炼和提升的，它并非完全由先天因素决定。若想拥有敏锐的思维，我们不应该轻视长期有意识地对自身创新能力进行培养。我们能够从这本内容充实的“指引手册”中，按照个人情况挑选“恰当选项”，以此促进自我完善。
02《学会提问》
书籍简介：
豆瓣评分高达8.3分，该书由尼尔·布朗（Neil Browne）撰写，他担任博林格林州立大学（Bowling Green State University）的杰出经济学教授职务。
在信息泛滥的当今，时常会碰到各类难题，既有关乎全球经济走向的重大议题，也有关乎个人抉择的细微事务。当他人推销某种见解，声称这是不容置疑的“真相”，你却明显察觉到其中不合常理之处，但一时又难以寻得有力论据进行驳斥，你有办法提出核心疑问，使众说纷杂的讨论迅速呈现清晰，让那些故作高深的说谎者显露真面目吗？这本书能给到你一些指导性建议。
推荐理由：
本书作者借助批判性思维领域的最新发现，通过众多科研工作和日常场景中的事例，指导人们如何以理性、逻辑、批判的眼光去提出、思考、判断及解决问题。工作中，交流无处不在，掌握提问技巧是提升沟通成效的重要途径。恰当的提问，能促使他人更愿意协助处理，同时有助于对方准确把握问题本质，从而提供更优的解决方案。
03《问题解决力》
书籍简介：
作者大前研一和斋藤显一，都曾在国际知名咨询机构麦肯锡工作过，他们都是这家公司的成员。
推荐理由：
这本书是每位职场新人的必读之作，由于，组织接纳新人，关键在于帮助其应对形形色色的难题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》堪称你“随时带在身边的工作向导”，不论你未来在大型跨国公司，抑或小型机构工作，若能秉持得体的行为准则，必将在职业领域站稳脚跟，长久受益。行为规范改成“职业素养”。
出类拔萃的职员，是处理难题的高手。唯有直面挑战，方能激发我们深藏的能量，唤醒我们沉睡的应对才能。解决难题的最佳途径在于：勇于承担后果，无畏地迎向困境，积极动脑寻求对策。
04《认知天性》
书籍简介：
朋友圈里那些年入百万的跨界精英，还有得到、喜马拉雅上的顶尖学者，都在不断激发着那些渴望进步的年轻心灵。是否存在着一种既科学又高效，并且契合每个人思维特点的学习途径，能够让人迅速增强职场竞争力和商业存活能力，进而实现财富自由、精神独立的人生顶点。通过阅读本书，你将领悟到学习领域的根本法则。
推荐理由：
对于经常加班又渴望进步的上班族而言，我们常常会挑选那些让自己感觉轻松的、符合自身习惯的学习途径，这样做真的恰当吗？不！假如授课模式与个人惯有的认知方式相吻合，那么学习成效通常会更显著。效率不高的学习技巧？反复研读和持续操练，会使人感觉技艺日益精湛，误以为自己已经领会了要领，然而，这种做法无法达到真正的精深，也不会形成稳固的记忆，只是在虚耗光阴。
高效学习途径是什么？相较于反复研读这种温习方式，回想具体情节、核心观点或发生经过更为管用，此法称作提取式训练。
05《横向领导力》
书籍简介：
罗杰·费希尔是哈佛大学的教授，担任“哈佛谈判项目”的负责人，并且受聘于冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团，为很多政府部门、商业机构和私人提供谈判方面的专业服务。他撰写了广受欢迎的书籍《沟通力》和《谈判力》。
推荐理由：
即便是商科院校的毕业生，也很难刚离开学校就带领团队担任负责人，许多人都得先当一名普通职员融入工作环境。《横向领导力：非主管如何凝聚他人达成目标？》是专门为一般职员设计的领导才能培训。协同他人是世间极为棘手的难题，时光常在争执里虚度，承担与自身才干不匹配的工作，或因种种分歧频生摩擦，耗时良久却收效甚微的集会屡见不鲜，我们为磨合集体耗费的精力，有时甚至远超处理实际事务所需的时间，多数人宁愿多费些气力单独做事，也不肯与人联手。该书运用三项核心方法、五个具体环节，协助你达成对群体的间接管理，积极规划个人的职业发展道路。
06《做出好决定》
书籍简介：
豆瓣评分为8.0分，罗宾斯是管理学界与组织行为学领域的权威人物，还持续深入地探索决策学。他的作品已经译成二十种语言，累计销售数量超过六百万册。
推荐理由：
人的生命历程是由无数选择累积而成的，因此“抉择”堪称维系生存的关键能力。作者借助浅显直白的文字，剖析了日常生活中普遍存在的情形，阐释了怎样规避误区、形成决断。这本书汇集了上千份关于决策领域的学术成果，根据不同人群的性格特质提出了十二个实用方案；同时，它还揭示了人们常见的十六种思维误区，引导读者审视自我，避免因判断失误而感到懊恼。
人生的不同领域，包括工作方面、财富管理、休闲活动以及人际往来，都需要做出选择。这本书能够帮助你增强抉择的水平，从而不再因为自己的选择而感到懊恼。
07《逆转》
书籍简介：
《逆转》是格拉德威尔为《纽约客》创作的最新力作。这部作品与他早前的经典《异类》有所不同，后者聚焦于成功者的“潜在才能和难得机遇”。相比之下，新作《逆转》将目光投向了那些渴望成功的普通人。格拉德威尔提出，部分不利条件能够转化为有利因素，同时一些普遍认为的优势，在特定情境下反而可能变成阻碍。
推荐理由：
职场人士在挑战重重、责任重大的环境中，如何识别自身不足并加以改进，转化为有利条件，进而实现事业上的成就，是所有追求进步的职场者共同关注的核心议题。而《逆转》这部作品，就具备化腐朽为神奇、点化平凡为卓越的非凡能力。个人在学业与职业方面总会存在不足之处，通常情况下，人们将这种不足视为“难题”，然而文献中提及了“弥补性进修”这一概念，具备这种能力能够使人把“难题”转化为取得成就的契机。
08《情商3：影响你一生的工作情商》
书籍简介：
丹尼尔?戈尔曼是本书的创作者，他拥有哈佛大学心理学博士学位，目前在美国科学促进会担任研究员，四次获得美国心理协会的最高荣誉表彰，并且被授予美国心理学会的终身成就奖，他的代表作《情商》一书，销量已经超过八百万册
推荐理由：
丹尼尔?戈尔曼在该书中提出观点，职位晋升后，技术能力与认知能力的作用会逐渐减弱，而情感智能的影响力则不断增强。卓越员工的工作成效里，情感智能的贡献占据了绝大部分，具体比例达到三分之二。
作者指出，情绪管理能力并非天生固定且不会变化，也不是只在幼年阶段才能培养。智力在十几岁后基本稳定，而情绪智力则不然，它贯穿我们整个生命历程，能够通过不断积累经验来持续进步，我们的情绪智力因此可以持续增强。这本书的作者，运用记者的笔法，广泛搜集更加贴近生活的素材；又从心理学家的角度，深入分析事件在个体、集体及机构中的影响，因此该书既吸引人又实用。
09《远见：如何规划职业生涯三大阶段》
书籍简介：
这位作者布赖恩?费瑟斯通豪，在将近二十年的时间里，一直深入探究职业发展之道，并且受邀在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学以及纽约大学等多所著名学府，讲授有关职业规划的策略与方法。
推荐理由：
怎样才算拥有称心如意的职业发展？这并非意味着要寻得一份倾心的事业，而是要精心构筑一种充满激情的生存状态。布莱恩?费瑟斯通豪在其著作《远见》里，剖析了职业生涯里三个迥异却又彼此牵连的历程，指导人们怎样持续积累职场能量从而铸就恒久的成就。《远见》中包含了诸多切实可行的训练方法、辅助手段以及具体事例，能够帮助读者重新审视自身的才干、光阴以及职业投入。
这本书详细阐述了职业发展的三个主要时期,每个阶段都需要不同的职业支持。这些支持包括能够灵活运用的能力,有价值的经历和稳固的人际网络。许多职场人士在每次面临抉择或转换工作时,常常感到无所适从。倘若他们能早点接触到这本书,我确信现在可供选择的前景会更加广阔。
不少职场人士与我交流时，常会询问同一个话题：怎样在职业道路上不断进步？人生在世，归根结底就是经历世事、结交他人、行走四方，只要心甘情愿，这些都能成为学习的资源。假如经验尚浅且思虑不够深入，最有效的途径就是阅读，选择有价值的书籍。通过这种方式，在分析自身情况时，可以借鉴他人的经验教训，由此及彼，举一反三。
职场进阶书单成功第一步：克服拖延症
《拖延症心理学》
Do It Now！
我知道工作就在那儿，但是就是不想动啊怎么办！
怎样管理个人时间呢？这本书读起来很轻松，可以让你明白导致延后的原因，学会战胜延后的技巧，助你摆脱延后的困境，以高效率的方式达成所有任务指标！
《自控力》
The Willpower Instinct
斯坦福大学广受欢迎的心理学科目，畅销百万册的《自控力》作者指导人们如何处理压力，仅用十周时间就能轻易将负面情绪转变为积极力量！借助个人内在的驱动力，达成科学的自我控制。
看完你会发现：天哪，竟然每个字都是为我而写的！强烈推荐！
年薪20万必备要素， 《影响力》Influence
差的是技术经验和影响力。
要懂得运用才智分辨职场本质，明白职场所求，掌握正确决断方法，学会施展个人作用，懂得引导他人方向，实现职业生涯的持续进步。
《刻意练习：如何从新手到大师》
巅峰：新兴专业领域揭示的奥秘
为什么会感到不安？表示自己的能力还不够出色，在公司里容易被替换。归根结底，只有让自己的本事练得更精湛，才能有自信。
任何想要在某个领域不断进步的人，都应当采用这种方法，这是最有效的途径，也是目前找到的最好办法，能够帮助个人快速成长，达到更高的水平。
让工作效率提高5倍的方法：《深度工作》
Deep Work Rules
每个时代胜出的人都不同。
石器时代，掌握工具制法的人胜出；
春秋时代，胸有兵法韬略的人胜出；
盛唐时代，擅长诗词歌赋的人胜出。
当今社会，究竟哪些人能够脱颖而出？依我看，掌握「深度工作」这项技能的人，更有可能获得成功。
这部作品在锻炼深度集中力方面堪称典范，它给出了效果迅速的方法，助你在职业上实现贡献，增强才干，达成最终目标。
《高效能人士的七个习惯》
高效人士的七个习惯
你或许经常为了未竟的工作牺牲个人放松时刻，持续投入额外精力？又或者整天忙忙碌碌，却发觉一无所获？
这本书被《福布斯》评为“历史上最重要的十本管理学著作之一”，也被称作“二十世纪最具影响力的商业书籍”，在美国成年人群体中，它的影响力非常显著。
解决工作中99%的人际沟通：《非暴力沟通》
Nonviolent Communication:
A Language Of Life
或许你从未想过会与“暴力”产生关联。只要稍微关注一下自己的说话方式，就能意识到，某些话语确实会带来伤害。
交流领域极具价值的著作之一，极为管用，阅读完毕，确保职场冲突能大幅降低百分之九十！
《金字塔原理》
The Minto Pyramid Principle
据说，下班后的时间决定你与同龄人的差距。
这本书已经畅销了四十年之久，作者将向你阐释如何运用金字塔的原理进行思考，如何有效沟通，如何领导团队，如何处理问题，这套理念已被众多知名企业及高等院校广泛采纳，用以培养员工，培育学生。
职场人一定要看！
跳出旧格局，飞跃领导层
《营销管理》
Marketing Management
怎样轻松实现从职员到主管的身份转换？必须拥有“经营者观念”，特别是在市场推广方面。
这本营销管理领域的经典著作，曾入选《金融时报》评选的五十部最佳管理书籍，位列历史前十，其作者科特勒被尊称为“营销学界的泰斗”。
营销这回事，读完你就懂了！
《卓有成效的管理者》
The Effective Executive
人们距离认识本真自我、享受无拘无束的生活仅一步之遥，而迈出这一步，掌握管理知识至关重要。
豆瓣评分8.7，现代管理学权威德鲁克可以指点迷津：怎样去整合资源，怎样去影响外部的人和事，从每天时间的规划，人际交往的维系；到项目的前进，公司的运作，都取决于个人的管理技巧。
成功属于那些善于自我管理的人！
职场奋斗，必须具备多元才干。持续进修，方能扭转局面。
成功与人生皆需个人努力争取，这份精选书单愿助你在事业征途上持续进步，不断向前。
