清晨铃声响起，并非为了迎合他人而起身；赶早高峰的地铁，并非为了博取办公室里谁的赞许。我们手持工作证踏入大门，实际上是用八个小时换取微薄的薪水——这笔账必须先弄清楚。
同事背后议论纷纷传来？那就当听不见，让它过去。今天指责你做事太赶，明天又嘲笑你不参与他们闲谈，转过身他们又因为打印纸谁用得多而争吵不休。这些人各有各的小算盘，怎么可能真心实意地评价你？要是太当回事，反而会吃亏。
领导当众指责？先别慌张脸红。或许是他刚被上级训斥了找个发泄口，又或是这月业绩不达标想提醒一下。你听着，点头表示明白，过后该改进的改进，不该认的别固执。工资单上的数目没变，比什么都好。毕竟他训完你，明天还得靠你完成数据，你离开他还得费事找新人——谁走谁，日子照常过。
同事间建立友好关系，听听就好。午间一同前往食堂用餐，顺便谈谈家常，尚可接受，然而不要期待他人能坚定地支持你。工作结束钟声敲响，各自收拾行囊急匆匆离开，你负责接孩子，他准备参加酒会，次日碰面时最多问候一声“早上好”，何须如此坦诚相待？
暂时没有更理想的去处时，这个位置必须牢牢守住，不必急于展示个人能力，也无需与旁人争强好胜。按点进出办公室，明确自身职责范围，确保每月薪酬准时入账，这样就达到了基本要求。你安稳地占据这个位置，即便偶尔放松一下，也比匆忙离职要好——毕竟当前寻找稳定发放薪资的工作，并非易事。
完全不必为这些琐事烦扰自己。今天因为谁的言论而辗转反侧，明天又因为谁的气色而食不下咽，纯粹是给自己增添无谓的痛苦。你气呼呼地反复思量，人家早已将那件事抛之脑后，该偷懒偷懒，该看剧看剧。必须明白，这种小病小痛，总是青睐那些斤斤计较的人，你若不生气，它便无法找上你。
归根结底，工作场所如同一个临时组建的舞台剧。我们是来客串扮演“职员”这个角色的，拿到报酬就必须收场退场。演出结束后各自回家，有谁会在意台上谁演得是否精彩？
因此呢，每天去工作的时候站在镜前默念一遍：我此番是为了谋生而来，并非去扮演宫斗剧的角色。这样想的话，日子会变得轻松许多。
