在众多企业中，普遍存在一种非正式规定，那就是禁止内部员工之间发展恋爱关系。实际上，这种做法不仅违法，而且并不可取。所谓的“棒打鸳鸯”只会导致员工士气低落，对组织产生离心感。即便员工在这样的环境下勉强留下，也会心不在焉。日本日立公司的一名工程师田中，在公司工作了近12年，对他说来，公司就像是他的第二个家，因为连他的美满婚姻都是公司帮忙解决的。原来，日立公司内部设有专门为员工搭建“鹊桥”的“婚姻介绍所”。日立公司人力资源部门的管理人员表示，这样的做法不仅能稳定员工，还能增强企业的凝聚力。日立的“鹊桥”总部位于东京日立保险公司大厦的八楼。田中刚加入公司时，在同事的鼓励下，将自己的学历、爱好、家庭背景、身高、体重等个人信息输入了“鹊桥”的电脑网络。在日立公司，一旦有员工提交求偶申请书，他们就有权查阅电脑档案，通常会在休息日里坐在沙发上，慢慢、仔细地翻阅这些档案，直到找到满意的对象。一旦被选中，联系人会将挑选方的一切资料寄送给被选方。如果被选方愿意见面，公司便会安排约会。约会结束后，双方都需要向联系人反馈对对方的看法。
在日立公司担任接线员的富泽惠子，终于有一天从电脑前站起身，步入了田中的世界。他们的初次约会选在了离办公室不远的餐厅，两人在那里共度了长达四个小时的午餐时光。短短不到一年的时间，他们便携手走进了婚姻的殿堂。这场婚礼由公司内部的热心人操办，而到场的宾客中，有70%都是田中夫妇的同事及其家人。家庭的温馨让员工们能够全心全意地投入到工作中。因为这个家庭是公司促成而成的，员工们对公司的感情不仅仅停留在感激，更是一种深厚的“鱼水之情”。这种管理带来的成效，是普通奖金和晋升所无法比拟的。如果一个人在公司里能感受到如同家庭般的氛围，他便会感到安心，士气也会在无形中提升。这是一个典型的职场励志故事，就像西班牙人喜爱沙丁鱼，但沙丁鱼却极其娇贵，难以适应离开大海的环境。渔民们捕捉到沙丁鱼后，如果不能及时将它们运回码头，沙丁鱼很快就会死去，死鱼不仅味道不佳，销量也会受到影响。如果沙丁鱼在抵达码头时还活着，其售价就会比死鱼高出许多。为了延长沙丁鱼的存活时间，渔民们想出了各种办法，最终他们发现，将沙丁鱼的天敌鲶鱼放入运输容器中，能够有效地延长沙丁鱼的存活期。因为鲶鱼是食肉鱼，放入鱼槽后，它会四处游动寻找小鱼。为了躲避天敌的捕食，沙丁鱼不得不加速游动，从而保持了旺盛的生命力。最终，沙丁鱼一条条地活蹦乱跳地回到了渔港。
此现象在经济学领域被称为“鲶鱼效应”，实则对个人亦适用。一家公司，若员工长期不变，便会缺乏生机与活力，易于滋生惰性。尤其是那些资历较深的员工，随着工作时间的增长，他们容易感到厌倦、疲惫，甚至倚老卖老。因此，引入一些外部的“鲶鱼”加入公司，制造一些紧张氛围是必要的。当员工们发现身边多了几位“职业杀手”时，便会产生紧迫感，意识到自己需要加快步伐，否则就可能被淘汰。这样一来，企业自然会充满生机。当压力存在时，为了更好地生存和发展，那些害怕失败的人必然会比其他人更加努力，而越努力，进步就越快。适度的竞争就像催化剂，能够最大限度地激发人们体内的潜能。在2020年的职场励志故事中，诸葛亮挥泪斩马谡的故事至今仍被传颂。三国时期，诸葛亮与司马懿在街亭交战，马谡自告奋勇要求出兵守卫街亭。诸葛亮虽然有所顾虑，但马谡表示愿意立下军令状，若战败则全家处死。诸葛亮无奈之下同意了他的请求，并派遣王平将军随行，并要求马谡在安置好营寨后立即回报，如有事情要与王平商议。马谡一一答应。然而，当军队抵达街亭时，马谡却坚持在山上扎营，完全不听王平的建议，也没有按照约定将安营的阵图送回总部。等到司马懿派兵进攻街亭，围兵在山下切断粮食和水源，马谡的军队便溃不成军，街亭等重要据点失守。事后，诸葛亮为了维护军纪，不得不挥泪斩马谡，并自请降职三等。纪律是所有制度的基石，一个组织或团队若要长久存在，其关键维系力便是团队纪律。
构建团队秩序的首要条件是：领导者必须率先垂范，严格执行纪律。纪律的存在能够助力个人踏上成功之道。怡安管理顾问公司的陈怡安博士曾言：“领导的威望有多大，他的纪律意识就有多强烈。”一位优秀的领导者必定是深知自律之道，并能持之以恒地引导团队遵循纪律的人。正如俗语所说：“火炉面前，人人平等，触碰者必受其烫。”在2020年的职场励志故事中，有一家牙膏厂，其产品品质优良，包装精美，深受消费者喜爱，营业额连续十年保持10%至20%的稳步增长。然而，到了第11年，业绩却陷入停滞，接下来的两年亦是如此。公司经理召开高级会议，商讨应对之策。在会议中，公司总裁承诺，若有人能提出让公司业绩恢复增长的方案，将重奖10万元。一位年轻经理站起身来，递给总裁一张纸条，总裁看过后，立刻签署了一张10万元的支票。纸条上写着：将牙膏的开口扩大1毫米。消费者每天早晨挤出相同长度的牙膏，开口扩大后，每人每天将多用1毫米宽的牙膏，那么每天的消耗量将增加多少呢？公司随即调整了包装。到了第14年，公司的营业额增长了32%。启示：面对生活中的变化，我们往往习惯于沿用过去的思维方式。实际上，只要我们拓宽心胸，就能发现生活中的变化都蕴含着积极的一面，充满了机遇与挑战。曾经，有两个饥饿的人得到了一位长者的赠予：一根鱼竿和一篓新鲜肥美的鱼。
其中，一人购得一篓鲜鱼，另一人则选购了一根鱼竿，随后他们各自离去。得鱼者立刻用干柴搭建起篝火，烹煮起鱼来，他急不可耐地吞食，甚至未及细品鱼肉的鲜美，鱼与汤便一扫而空。不久，他在空荡荡的鱼篓旁饿死。而持竿者则继续忍受饥饿，艰难地向海边行进。然而，当他终于望见那片遥远的蔚蓝海洋时，他体内的最后一点力气也已耗尽，只能带着无尽的遗憾离世。又有两位饥民，他们也同样获得了长者赐予的一根鱼竿和一篓鱼，但他们没有各自离去，而是决定共同寻找大海。他们每次只煮一条鱼，历经漫长的跋涉，终于抵达海边，从此开始了以捕鱼为生的日子。数年后，他们建起了房屋，拥有了各自的家庭、子女，还打造了自己的渔船，过上了幸福安康的生活。这则故事启示我们：只顾眼前利益的人，得到的只能是短暂的快乐；而那些目标远大的人，也必须面对现实生活。你们可曾听说过，那位在国际壁球界享有盛誉的名将贾汗吉尔，他自幼患有疝气，无法参与剧烈运动，却最终在球场上声名鹊起的故事吗？贾汗吉尔自幼患有疝气，经历了两次手术，医生反复叮嘱他不能进行剧烈运动。然而，这对于天生好动的贾汗吉尔来说，无疑是一个残酷的“判决”。要知道，他出生在一个壁球世家，父亲、叔叔、表哥在五、六十年代的世界壁球史上都曾占据一席之地。
环境的熏陶让贾汗吉尔自幼便与壁球结下了不解之缘。他常听家人讲述：“壁球需要‘天才’，但即便有‘天才’，不努力也难以登峰造极。”从那时起，贾汗吉尔便立志要成为一名壁球“明星”。十岁那年，他违背了父亲对医生的承诺，开始在自家练习壁球，不久便加入了卡拉奇的一个体育俱乐部。在既不希望儿子因壁球而缩短生命，又期望他在壁球领域有所建树的矛盾心理中，父亲最终同意了贾汗吉尔在壁球场上的拼搏。考虑到他的身体状况，父亲对他提出了“约法三章”：每周制定训练计划并提交父亲审批，每日训练时间不得超过两小时；在十五岁之前不得参加任何比赛，以严格限制其参加高强度的训练。为了避开父亲的视线，贾汗吉尔常常趁他打盹之际，悄悄溜出家门，冒着酷暑前往空荡荡的俱乐部，刻苦练习壁球。父亲曾说过：“他对壁球着了迷，功夫不负有心人。”十四岁时，巴基斯坦举办了少年壁球赛。贾汗吉尔在报纸上看到这一消息后，兴奋不已，决定前往俱乐部报名参赛。然而，不久后，他因父亲的“约法”而改变了主意——是俱乐部的教练鼓励他勇敢尝试。为了参赛，贾汗吉尔谎称参加学校组织的郊游活动，就这样，他瞒着父母参加了预赛和复赛，均名列前茅。直到决赛那天，父亲才从电视上看到儿子参加这场比赛，只见贾汗吉尔在网前勇敢、迅速、顽强地拼杀，攻防兼备。
在决赛的激烈对抗中，他镇定自若，面对落后的严峻局势，成功化解了对手的几个险球进攻，凭借其机智和非凡的技术，奋力反击，扭转了局势，最终赢得了冠军。父亲观看了比赛，激动地赞扬儿子：“你争了一口气，为家族增添了光彩，这都是真主的旨意。”贾汗吉尔对自己的艰难历程如此描述：“我是一位虔诚的信徒，总是将我取得的成就归功于真主。”从那时起，他面前展现了一条铺满鲜花的金色道路。他内心深处立下了“成为世界壁球之王”的誓言，数年后，他实现了梦想，真的成为了世界冠军。在1987年至1992年的六年里，他参加了500多场国内外比赛，除了1986年在法国土鲁斯举行的世界公开赛上输给了诺曼之外，其余比赛他均取得了胜利。如今，他已经成为了闻名遐迩的世界壁球之王。尽管壁球运动强度大，竞争激烈，体力消耗巨大，但近十年来，贾汗吉尔如同火焰般燃烧，克服了身体的极限，出现在各种国际比赛的赛场上，赢得了无数荣誉。每当回忆起自己少年时期那段充满戏剧性的起步经历时，他总是感激壁球给予他的特殊恩赐，并深情地说：“壁球，就是我的全部身心！”
