这些工作场所的故事包含许多真理。进入工作场所后，您可以利用业余时间阅读更多这些工作场所故事并获得更多经验。以下是编辑带给您的工作场所中最新的10个励志故事。让我们一起看看！
工作场所中的最新励志故事（1）
打开头毫米
在美国有一家公司生产牙膏。它具有出色的产品和精美的包装。它受到消费者的喜爱，并且年营业额蓬勃发展。记录显示，头十年的年度运营增长率为10-20％，这使董事会非常兴奋。但是，当表演进入第11年，即第十二年和第十二年时，每个月都停滞不前。
董事会对三年的表现不满意，并召集了一次国家经理级高级管理会议，讨论对策。在会议期间，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手中有一张纸，纸上有一个建议。如果您想使用我的建议，您必须付给我一个另外50,000名总统非常生气，“我每月都会付钱，现在有股息和奖励。太多了吗？” “总统先生，请不要误会我的意思。如果我的建议不起作用。你可以不付钱而扔掉它。”年轻经理解释说。 “好的！”总统收集该论文后，他立即为这位年轻经理签署了50,000元人民币的支票。
纸上只写了一个句子：将现有牙膏的开口扩大1mm。
总统立即下令更换新包装。试想一下，每天早晨，每个消费者使用1mm的牙膏，每天都会增加牙膏的消费量？该决定在第14年将公司的营业额增加了32％。
小变化通常会导致意外的结果。当我们面对新知识，新事物或新想法时，我们不得密封我们的头。之后，我们应该张开头1mm，以接受新知识和新事物。也许一个新的想法可以从中给我们带来很多灵感，从而改善我们的表现并改善我们的生活。
生活洞察力：做事时，您必须一点一点地做事，然后一步一步地将它们进行。永远不要考虑采取捷径，因为世界上没有捷径。扎根，认真做事。
工作场所中最新的励志故事（2）
细节是培养
20多年前，一家知名公司的总经理想招募助手。对于刚离开学校大门的年轻人来说，这是一个非常好的机会，所以有很多候选人。经过严格的初选，重新审查和求职面试之后，总经理终于选择了一个没有经验的年轻人。
副总经理对他的决定有些困惑，所以他问他：“那个年轻人在哪里获胜？他既没有带来介绍信，也没有任何人推荐，也没有经验。”
总经理告诉他：“的确，他没有带上介绍信。他刚从大学毕业，根本没有经验。但是他有很多更有价值的东西。当他进来时，他在下面摩擦了土壤他的脚在门口，进入门后，他随便关了门，这表明当他看到求职者的身体残障人士时，他很小心做事。 ，表明他善良而体贴。
总经理停了下来，继续说：“在面试之前，我把书扔到了地板上，其他所有人都踩了这本书，那个年轻人把它捡起来，把它放回桌子上。当我与他交谈时，我发现他穿着整齐，他的头发整齐地梳理，他的指甲很干净。我认为，这些细节是最好的介绍信，这些培养是一个人最重要的品牌。图像。”
生命洞察力：“山上不拒绝细土壤，因此它可能会变高；河流和海洋不会选择细小的溪流，因此可以变得深处。”诺贝尔曾经说过：“如果您想取得成功，那么您应该从所有事物中开始。”毫无疑问，请注意可以捕捉创造力火花的人。无意的细节通常可以反映出一个人的最深层种植。
工作场所中的最新励志故事（三）
鸟和牛粪
一只小鸟正在向南飞去度过冬天。天气太冷了，鸟被冷冻，从天上掉下来，掉进了大片农田。当它躺在野外时，一头牛走了过来，在上面拉了一口。那只冷冻的鸟躺在一堆牛粪中，挖牛粪真是太温暖了。牛粪便慢慢平静下来！它躺在那里，温暖而快乐，很快就开始高兴地唱歌。一只过往的猫听到那只鸟的唱歌，走过去找出来。声音之后，猫发现了藏在牛粪中的那只小鸟，很快将其挖出并吃掉了！
这个故事的寓意是...
1）并不是每个人都在您身上刺伤的人。
2）并非每个人都将您从一堆狗屎中拉出是您的朋友。
3），当您被困在一堆狗屎中（麻烦）时，请关闭喙！
工作场所中最新的励志故事（第四）
共享粥的故事
曾经有七个人在一起生活，他们每天都被分成一大桶。最糟糕的是，粥不够。
一开始，他们决定谁会通过抽出大量来将粥分开，一天一转。因此，每周，他们只有一天充满，也就是说，他们分享粥。后来，他们开始选择一个具有崇高道德的人来分享粥。权力将导致腐败，每个人都开始尽力取悦他并贿赂他，导致整个小组受到侮辱，而贵族也腐败了。然后，每个人都开始组建一个三人的粥分部委员会和一个四人选拔委员会，但他们经常互相攻击并吵架，粥嘴里完全冷。最后，我想出了一种方法：轮流分割粥，但是分割粥的人必须等待其他人拿起最后一个碗。为了不让自己至少吃饭，每个人都试图均匀。即使不公平，他们也只能承认。每个人都快乐，和谐，生活越来越好。
还有七个人，不同的分销系统将具有不同的氛围。因此，如果组织有不良的工作习惯，那一定是一个机制问题，必须是它不完全公平，公正和开放，并且没有严格的回报，勤奋和懒惰。如何制定这样的系统是每个领导者需要考虑的问题。
工作场所中的最新励志故事（五）
小的
在交战的时期，魏国王想派遣部队攻击QI，因为Qi国王Wei违反了联盟。作为总理，Hui Shi邀请了首都Dai Jin的一名智者说服Wei国王清理他的部队。当戴金遇到魏王时，他问：“你知道蜗牛吗？”魏王说：“我知道。” Dai Pu People说：“蜗牛有两个触角。左侧的喇叭上有一个国家，称为“ Chushi”。右边的角落里有一个国家，叫做曼希。为了争夺领土，两国进行了战斗并发动了战争，并埋葬了成千上万的尸体。获胜者在撤回部队回到营地之前追赶了数十天。 “魏国王不赞成地微笑着说：“这些不是所有的虚假话吗？”如果您不相信，我只是为您证明：在国王的眼中，所有方向有任何终点吗？”魏国王说：“没有结局。再次：“在人类的心脏穿越无尽的宇宙之后，我们可以说世界很小，似乎在那里？”人们就是这样。”然后他再次问：“由于世界是如此之小，以至于它是可支配的，所以魏的状态只是世界上一个很小的地方。首都在魏州也很小，国王也是与无尽的宇宙相比，蜗牛的形状很小。说：“没有区别。”
Dai Jin People离开了。魏国王似乎已经被引入了广阔的空间，看不见世界，也看不见魏的状态。他意识到世界和国家的微不足道，感到战斗和扩大边界的无聊，并意识到为战争和获胜而战，他只能得到蜗牛。这确实没有多大意义。因此，他称赞戴金（Dai Jin）为“成人”，并认为他的视野远远超过了圣人。 （来自“ Zhuangzi”）
工作场所的鼓舞人心的故事告诉我们，工作场所中的所有收益和损失都很小，没有人会遗憾的是不会在他们死后花更多的时间在办公室工作。追求幸福，和平与幸福是一个人一生中最重要的事情。
工作场所中最新的励志故事（第六）
“水漂浮的功夫”
博士学位被分配到一家研究所，并成为受过最高教育的人。有一天，他去了单位后面的小池塘钓鱼，董事和副主任在左右钓鱼。他只是微微点了点头。两个有要谈论的本科生是什么？
过了一会儿，总干事放下钓鱼竿，伸展腰部，像飞地一样从水中走到对面的厕所。医生的眼睛几乎掉下来了。漂浮在水上？不，是吗？这是一个池塘。当导演从厕所回来时，他也从水里飘回去。这是怎么回事？博士生并不容易问，博士生在哪里？
过了一会儿，副董事也站起来，走了几步，沿着水飘到厕所。医生几乎晕倒了：不，我去了一个武术世界专家聚集的地方吗？
博士生也很着急。池塘的两侧都有墙壁，因此您必须在与之对面的厕所围绕十分钟的厕所，而离该装置太远了。我应该怎么办？博士生不愿问两位董事。将其持续了很长时间后，他还起身进入水中。交叉：我不认为本科生可以通过水，我不能通过博士生。
随着轰动，博士生掉进了水中。两位导演把他拉出来，问他为什么要进水。他问：“你为什么要走过去？”
两位导演互相看着对方，微笑着：“这个池塘里有两排木桩。因为它下雨了，水已经在这两天里升起，所以就在水下。我们都知道木桩的位置，所以我们可以踩木桩。
学历代表了过去，只有学习能力才能代表未来。只有那些尊重经验的人才能避免绕道。一个好的团队也应该是一个学习团队。
工作场所中最新的励志故事（7）
“持久性是一种美德”
米林大学毕业后，她去了南部的一个城市找到工作。经过一项艰苦的工作，她和另外两个女孩最初被一家公司雇用。尝试期是一个月。如果您通过尝试，您将被录用。
在这个月内，米林和两个女孩非常努力。到29天，该公司根据其业务能力将他们一一得分。结果，尽管米林也很棒，但她仍然比其他两个女孩低一到两分。该公司的经理Wang要求他的下属通知Mi Lin：“明天您将在最后一天上班，您可以退房并在下一天后离开。”
在工作的最后一天，这两个女孩和其他人都保留了他们，并关注Mi Lin：“无论如何，公司明天将向您付费一个月的薪水，因此您今天不必去上班。” Mi Lin微笑着：“我昨天还没有完成工作。我要完成那个小工作，现在还不太晚了。”下午三点钟，米林完成了她的最后一项工作。有人建议她尽早离开工作，但她微笑着擦了擦桌子和椅子，她镇定工作。她一尘不染，与她的“同事”一起工作。她感到非常满足，站起来。最后一班。当其他员工看到她这样做时，他们很感动。
第二天，Mi Lin去了公司的财务办公室解决该法案。付款结算后，当她遇到王经理时，她即将离开。王经理对她说：“不要离开。从今天开始，您去优质实验室工作。”当Mi Lin听到这一点时，她感到震惊。她不相信这样的好事会发生。经理王微笑着说：“昨天下午，我秘密地观察了您。相信您会去那里做得很好。”
工作场所中最新的励志故事（八）
“志愿劳动交流正式工作”
Lu Jing从大学毕业后，他几次错过了就业机会。根据报纸上的信息，那天，他去了一家雇主公司寻求工作。出乎意料的是，该公司最初计划招募8名员工，但有数百人签约。当Luo Jing填写表格并耐心地排队参加公司的头部面试时，一个有员工的人过??来对他们说：“我们的老板不会在一个小时内来这里。每个人都在下雨：我想让您自愿卸载水泥，好吗？”每个人都看到他也是我们公司的，所以他们想离开。去帮助卸下水泥。但是，有人说：“卸下水泥是工人的工作，我们不需要为他出售努力工作。”结果，超过一半的人静止不动，但是Lu Jing和另一群人走了出去。团队，主动与该人一起卸下水泥。在一半以上的水泥被卸下后，该男子再次讲话：“对不起，我们的老板刚到了，他说他今天不能来。我很抱歉。”这些正在卸下水泥的大学生无法再阻止。一个人说：“这不是故意欺骗我们吗？我会停止这样做！”有人说：“我们不是他们公司的雇员，所以我不会自愿劳动，没有办法！”胡拉拉离开了中途。但是，包括Luo Jing在内的一些人坚持要卸下所有水泥。
他们用手在水龙头下用手洗脸后，要求他们卸下水泥的人刚才对他们笑着说：“恭喜，这是我刚刚进行的特别检查从现在开始，您是我们公司的官方员工。
工作场所中最新的励志故事（9）
拉幼苗以帮助生长
每天他到达稻田时，他都会发现稻幼苗的生长非常缓慢。他不耐烦，对自己说：“我们怎么能使米饭幼苗长大并很快成长？考虑到它，他终于想到了一种“最佳方法”，这是将水稻幼苗提高一点。一次。一段时间以来，有一个农民希望在种植大米幼苗后尽早收获。
经过一番艰苦的工作，他带着hoe屋回家，满足于休息。我心想：明天稻米幼苗肯定会长得更高。第二天早上。当他一大早起床时，他迫不及待地想到稻田看他的“结果”。出乎意料的是，当他跑到稻田上时，他看到所有的稻幼苗都枯萎了。
灵感：在进行销售时如何通过飞跃？对植物的每一次探索都需要阳光，空气，水分和土壤逐渐生长。为了取得成果，农民还必须努力浇水和耕种等。为了快速获得公司提供的丰富奖金或股息，许多人鼓励该组织库存在人员身上，以便他们可以将更多地“”“更”为一个层次。谁知道那些享受成功的人经常有仓促的渴望，但无法实现？
工作场所中最新的励志故事（10）
“ Maitreya Buddha”
去过寺庙的任何人都知道，一旦他进入寺庙大门，他就会首先来到梅特雷亚佛，他笑着欢迎客人，后面是wei tuo，带有黑色的嘴巴和黑色的脸。但是根据传说，很久以前，他们不在同一个寺庙中，而是负责不同的寺庙。
Maitreya佛像热情和快乐，有很多人来了，但他不在乎任何事情，也没有很好地管理他的会计，因此他仍然无法维持生计。尽管Wei Tuo擅长管理帐户，但他整天都有一张阴天的面孔，太认真了，越来越少的人，最终的香气被切断了。
当佛陀抬起香时，他发现了这个问题，并将它们置于同一个寺庙中，梅特雷亚佛陀负责公共关系，并从各个方向向客人致意。因此，生气蓬勃发展。 Wei Tuo是无私的，不得不与他竞争，因此他负责财务并严格控制局势。在两者之间的劳动与合作分裂中，圣殿蓬勃发展。
实际上，在雇用人的主人的眼中，没有人毫无用处。就像武术大师一样，您不需要珍贵的剑，摘花和飞叶会伤害人们。密钥取决于如何使用它。
