21世纪20年代，今日的我们如何看待女性？
2001年, 《新周刊》于《她世纪》中作出形容, 称新世纪的女性好似颇为贪心, 什么都想要, 既要家庭的幸福, 又要事业的成就。实际上, 这大概是在社会规训状况下, 那些想要有所作为的女性必定要经历的艰难途径。恰似那个众人提及且多有诟病之作、专为成功女性抛出的经典问题: “你怎样去平衡事业与家庭? ”。
于寻觅自我的路途之上，“大女主”往昔是女性的某种理想生活范例。仿若《三十而已》里的顾佳, 不但能够助力丈夫成就事业, 而且敢于回击欺负儿子的家委会会长；《都挺好》之中的苏明玉, 成长于重男轻女的家庭, 离开家独自奋力打拼成为女高管, 身旁还有帅气高大的厨师追求她。影视戏剧一直都在制造梦想, 现代的戏情节码不够使用了, 便又转头大力改编古装电影电视剧, 去年盛行女商贾, 今年满屏幕都是女将军, 每个都拥有神奇能力, 人生总是如此轻易就能成功。
可这并非是现实, 哪怕说, 当面临规训时, 往昔的女性仅有选择去适应, 然而今时今日的女性已然学会了发出反问, 即为何女人就必定要美, 养育孩子难道仅仅只是妈妈的事情吗, 那些被指责爱“买买买”的女人, 你们可曾算过她的消费之中究竟有多少是用在家庭支出方面的, 凭什么就认定说女人所做的决策全部都是情绪化的展现, 又为何女人就非得回应那没完没了的质疑呢。
于结构性困境未曾全然瓦解的时代里, 女性持续去追求个人理想, 这自身便预示着要挑战极限。在《新周刊》所发起的《极限女性》第一季以及第二季的访谈之中, 受访者在一定程度上都历经了自我重建。她们与旧身份、旧关系、旧认知作别, 以自身的方式踏出一条全新的道路, 即便在这个时间刻度, 世界不一定能够完全理解她们。
她们有着不一样的经历, 然而却有着相似的诉求, 这个诉求就是“用自己的话语来讲自己的故事”。很容易发觉, 女性对于生活的期待, 已经由“大女主”转变为“女本位”。这意味着抱持从女性视角去看待问题的世界观, 把女性立场当作价值参考系, 不再执着于世俗意义里的成功, 而是转向对自身生命体验以及主体价值的探索。
也许, 开始的那个提问应当做些变换, 有这么一层意思, 关键不在现今的我们怎样去看待女性, 而是, 这会儿的女性所需求的是何种世界?
女性的故事，她们想自己讲述
在2000年的时候, 美国方言协会, 这个每年都会进行“年度词语”评选的组织, 额外增添了“十年之词”, 还有”20世纪之词“, 以及“千禧年之词”这些评选项目, 而在这些新评选的项目里, 当选“千禧年之词”, 也就是最后一项的词语, 是“她”, 它击败了“科学”。
《新周刊》于《她世纪》里, 用此趣闻作为开篇。然而, 跨度近20年时间里, 在英文社交媒体之中, 那些跟女性气质链接相关的热词, 常常是和刻板印象存在关联的, 举例而言, 将脆弱年长男性描述为“babygirl”, 把能干女性称作“girlboss”, 把女性自信开心且重视自我感受定义为“hot girl summer”等等。
要是讲先前女性往往为被定义的状况, 那现如今她们已然察觉到语言具备的力量, 且愈发积极地去施展其效用, 她们借助“persisterhood”这个词汇来凝聚反对性别歧视的女性, 还创制出“mansplaining”这个词汇去回击以男性为核心的说教, 在中文语境当中, 人们针对后者习惯的表述是“爹味”。
不单单是措辞方面的挑选, 对于女性来讲, 具备完整表述且不遭遇被打断情形的权利同样有着重要意义。拿电影映后交流这种情况来说, 有更多的女导演能够迅速地打断说起话来没完没了并且占用时间超出合理范围的观众或者主持人的讲话, 讲出她们心里所想的内容, 把属于女性的表达时间给夺回来。
2017年的时候, 作家淡豹曾对《新周刊》讲过, 中国向来有诸多经典小说, 然而在萧红之前, 没有任何人写过女性生产之际的具体痛苦, 要是女性不亲自去书写这些经验, 那么一代又一代的女性就会再次面临这些, 她觉得, 要是缺少女性视角, 世界便是不完整的。
女性曾尝试去创造归属于自身的语言以及文字。有本叫《语言恶女: 女性如何夺回语言》的书说到, 在1984年的时候, 语言学家苏齐特·黑登·埃尔金于科幻小说《母语》里, 创造出了专门属于女性的语言“拉丹语”, 然而这一具有想象性质的语言却并未给现实世界带去太大的影响。湖南江永民间流传着一种汉语方言音节表音文字“女书”, 它的字体呈现为长菱形, 笔画好像竹叶, 是因维护女性利益而产生的, 后来主要被用于女性内部的情感交流, 依靠历代女性传承一直到现在。有这么一群年轻人, 他们并未将它遗忘, 不但如此, 还凭借它创作出了好多周边事物, 通过这般更为轻巧的形式, 去传播这种属于非遗范畴的文化。
就某种意义而言, 意味着一种权利的是不受阻碍的表达。不只是讲述个体的故事, 提出相关的意见, 作出相应的反驳, 进行交流讨论, 制定相应规则等, 这些都和表达以及被倾听紧密关联。
她世纪是“她”的吗？
如何获得话语权？首先，要拥有站上发言台的权利。
《2025年全球性别差距报告》由世界经济论坛发布, 该报告显示, 全球劳动力中女性所占比例为41.2%, 然而, 在高级领导职位方面, 女性所占比例仅为28.8%。
男女就业的比例并未呈现出均衡的态势。在联合国妇女署、联合国经济和社会事务部所发布的《2025年可持续发展目标性别现状报告》就是《2025性别现状报告》当中有提到, 在2024年的时候, 适龄女性的就业率是46.4%, 然而男性的就业率为69.5%。去年所发布的报告表明, 全球性别薪酬差距依旧存在着, 女性的收入相较于男性要低大概20%。
对21世纪女性处境, 前人曾怀有乐观想象。人类学家海伦·费希尔在《第一性: 女性的天赋及她们如何改变世界》里表明, 男性特点或许能让他们在工业社会稍占上风, 然而在被电子商务、网络社会以及协作精神所构建的新时代背景之下, 男性优势就没那么突出了。现如今, 这一初步得到验证的预言, 是这样的——《全球数字贸易发展报告2025》首次加入了性别视角, 该报告指出, 在非洲跨境电商平台Jumia上, 肯尼亚以及尼日利亚的女性卖家占比达到了50%；同时, 涉及阿里巴巴的相关调研也表明, 以女性作为主导的企业, 其客户服务评分相对更高。
那为何数据表明女性整体收入始终比不上男性呢? 相关报告表明, 对于发展中国家的女性贸易者来讲, 她们之中有相当一部分人被排除在政策磋商机制之外, 与此同时, 无偿的家务劳动也占用了她们大量的可支配时间。
在2001年, 《她世纪》发行了, 当时, 全世界范围内, 由女性去担任国家元首或者政府首脑的国家仅仅只有8个。然而, 依据联合国妇女署在今年年中所发布的“2025年全球女性政治领导数据”, 全球处于在任状态的女性国家元首或者政府首脑的数量已然达到了27位, 并且在下半年的时候还有新增情况。
在1995年的时候, 全球范围内仅仅有12个国家制定了相关法律, 用以反对针对妇女的暴力行为。如今, 193个国家通过了1583项相关法律；全球存在112项国家行动计划关注妇女与和平。
当今之世界, 诚然已不像往昔如此死板拘泥, 然而迈进总是连带挑战共同现身。
克劳迪娅·辛鲍姆身为墨西哥首位女总统, 上任次日便推出多项政策以及法律方面的改革, 这些改革涵盖促进男女同工同酬、确保女性免遭暴力侵害等内容。然而今年11月, 她于首都墨西哥城国家宫附近同市民互动交流之际, 竟然遭遇醉酒男子马丁内斯当街实施猥亵行为, 并且当天还有另外两位女性受到马丁内斯的侵犯, 紧接着很迅速地, 辛鲍姆宣布针对马丁内斯提起刑事诉讼, 她说道: “要是连我都不提起诉讼, 那么会向所有墨西哥女性传达怎样的信号呢? ”。
”玻璃悬崖“理论表明, 在政治或者经济危机阶段, 女性更易于被推向高级职位方向。就好像在暴力事件频繁发生的墨西哥这座城市里, 任职成为总统是辛鲍姆被国家所需要的结果。然而这类岗位经常会伴随着更高的失败可能性存在, 而这样的情况又会进一步加重公众对于女性领导团体的刻板印象。
观念, 似乎比政策以及法律, 更难以将其动摇, 而这, 是需要一代又一代之人去持续不断进行努力的。
迈向女性友好的世界
在社会偏见彻底扭转之前，女性决定先从自己开始改变。
《她世纪》曾有提及, 其中说到妇产科的病人是越来越认同女医生这一群体了，进而使得女医生一步步成为妇产科里备受争抢的热门人选。现如今呢, 女性消费者在实际行动方面也是不遗余力, 她们积极努力地去提高人们对于女性从业者的认可程度: 像是理发的时候会去找“女Tony”, 买车的时候会去找女销售, 买房的时候会去找女中介, 拍写真的时候会去找女摄影师, 装修的时候会去找女设计师等等。而这样的一股潮流趋向, 在社交媒体所起到的推动催化作用之下, 变得越发壮大起来了。
这明明就是为了提高女性在职场当中的能见度, 凭借真实的用户需求去对抗那种隐性的性别歧视。然而说到底, 当下的消费者之所以在选择服务对象之时偏重于女性服务者，这和后者能够给出细致入微的需求觉察以及充足充沛的情绪价值是分割不太开的。在有着更好体验感的情况之下, 服务者的性别反而并非是最为重要的。
各个行业, 都在竞相争夺“她经济”的领域范围, 然而仅仅只是围绕着“想象当中的女性”去进行设计, 去开展研发, 所指向的也就仅仅只能是那种如同隔着靴子挠痒痒般的营销宣传方式, 并且消费者早已被悬浮的需求折磨许久了。
因存在诸多单凭刷粉色车漆妄图吸引女性消费者的汽车厂商, 致使那些运用防晒天幕玻璃等实用技术的车企备受赞誉；于众多只晓得突显身材线条却不设计口袋的女装里, 女性买家寻得一件带有大口袋的衣服, 仿若觅到救星；带芯片的卫生巾已现身市场, 然而能贴合臀部弧度的卫生巾却近乎无人出产；另外, 像是药品剂量、汽车安全系统、灶台高度、乐器尺寸等标准, 迄今依旧是以男性的身材及身体指标来制订的。
然而这确切是女性从业者其重要性的缘由其中之一。《2025性别现状报告》表明现今最主要的事情是马上投入资金到妇女和女童所属产业以及相关从业者身上 , 不然就会承受再有一代人得到的进步成果全都化为乌有的风险。
生活好像已大幅改善了, 在中国的城市里, 职业女性的如此。然而, 仔细查看全球相关数据的话, 情况仍然是严峻的。仅仅在2024年这一年, 就有6.76亿名妇女以及女童, 生活在致命冲突的威胁范围之内。女性贫困率, 近五年来几乎是没有什么改善。自2020年开始, 就一直徘徊在10%左右。还有, 仍有1.193亿名女孩辍学, 大约39%的年轻女性没能完成高中阶段的教育。显示了《2025年全球性别差距报告》, 全球性别差距已然有所缩小, 比例达到了68.8%, 然而要达成100%的性别平等, 竟然仍旧需用123年的时长。
修筑起对女性展示友好姿态的世界, 所带来福祉的对象是所有的人, 以互联网的使用比率作为例子来说明, 依据《2025性别现状报告》所做的估算, 要是能够将两性之间存在的差距缩小百分之五, 那么到2030年的时候就能够助力3000万人脱离贫困境地, 并且会给全球的经济增添多至1.5万亿美元的数额。
幸亏的是, 我们已然着手展开行动。依据《北京+30行动纲领》, 联合国妇女署明确了六大亟待加快推进行动的优先范畴, 其中涵盖了开展数字革命, 摆脱贫困状况, 达成零暴力目标, 促使妇女拥有平等的决策权力, 达成和平与安全, 以及达成气候正义等方面, 借此期望在2030年之前达成所有妇女和女童的性别平等。
理想生活, 并非遥远不可触及。对于女性来讲, 只要不遗忘从中性视角去看待世界, 并且亲身实践去影响周围之人, 那么能使两性都从中获益的 “她之世纪”, 必定不会距离甚远。
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