信宜市人民政府传出消息?, 四月开始, ?镇隆镇?人大牢牢围绕“百千万工程”以及优?化?营商环境任务,? 把第二季度履?职重点确定为“?助力企业招工稳岗”?，安排全镇一百多位各级人大代表走进基层,? 运用精准宣讲、对接供需、示范带动等办法，?实?实在在为企业化解用?工难题，?给镇域经济高质量发?展注?入?人大方面的动力。
化?身政?策的“翻译官”，去消除信息方面的壁垒，针对群众因信息不对称?而产生?的顾虑，代表们把复杂的岗位信息?表转化成图文并?茂的?“口袋传?单”, 用通俗的语言去讲解政策红利, 利用农闲时候入?户去宣讲，?为村民算清那“明白账?”，有效?地消除了认知盲区，营造出良好的社?会预期。
做供需间的“牵线人”, 疏通用工方面的阻碍点。代表们深入企业的车间, ?去收集用工的种种需?求，与此同时，走进?村子、踏入住户家中，去摸排劳动力的技?能实际状况。?依靠代表联络站，设立临时的招?工驿站, 并且主动变成“移动着的招工驿站”，把岗?位的相关信息送到田间地头。针对企业?急切?需要熟手、车缝工等这类紧迫的需求?，达成从“人去寻找岗位”到“岗位?来寻找人”的灵?活转换。
使变为行动的?“标杆”?, 破除?观望的心态，代表们以?自身为榜样，不但带动亲友抢先入职园区?企业，?还组织有意向的人员进入企?业“探岗”，借由鲜活?的?案?例消除村?民的?顾虑?，这?种能看见的“标杆”效应,? ?转变了观望的心态, ?吸引更多劳动力在自家门口就业。
一份责?任感, 在一线展现，人才基?础得以?稳固筑牢?。从第二季度那场主题活动?开启两周时?间之后，代表们发放的招工传单数量达到?了?八百一十一份，十七人被?推荐去参加面试, 而从里?面成功踏入信宜那家工业园区的，有六?人之多啦, 好多举足轻?重的企业开工不?足这个难题，也因此?得?到了有效?缓解。
镇隆镇人大的主席李艳?表明道，优化营商环?境的?关键之处在于解决实际存在的问?题?。接下来, 镇那边的人大将会持续运用线上?平台去推送招工的信息, 彰显代表相应的主体作用，把助力于招工稳岗当?作?服务发展之中重要的着手点，为经济?能够行稳步且致远?地?挺进?贡献人大?的一份力量。
