引言：为何我们需要励志的力量？
在那漫长的职场旅途当中，我们常常会碰到迷茫，碰到挫折，碰到倦怠。在这个时候，一句有着满满智慧的励志语录，就好像是一盏明亮的灯，能够一下子照亮前面的道路，给我们重新启程的勇气，给我们重新启程的方向。它们可不是简简单单文字的拼凑，而是前人经验的精心凝练，是经过重重考验的智慧结晶。这篇文章会挑选若干经典励志语录，并且结合真实能够感受得到的职场案例，深入地剖析它背后的深刻意思，深入地剖析它背后的实践应用，希望能够给正在职场里拼搏奋斗的你，带来一点点的启发，带来一点点的力量。
一、正视挑战以及身处的困境，“并非永不失败才是我们最大的光荣，而是每次遭遇跌倒情况之后都能够重新站立起来。”——这是爱默生所说的。
事例：市场部的张经理有过负责一个关键的新产品推广项目的经历，项目刚开始的时候，因对市场预估不够，再加上竞争对手的猛烈阻击，推广成效远比预期低，团队里的士气低落，甚至有成员提出要放弃，张经理在一回部门会议上，引用了爱默生的这句话，他没有去指责任何人，而是先剖析了失败的缘由，还分享了自己职业生涯里类似的挫折过往，他着重表明，真正的失败不是项目的一时受挫，而是丧失了再次去尝试的胆量。随后，他引领团队再次对市场展开调研，对推广策略予以调整，把原本大面积铺开转向精准确定位置。此过程里，他们又碰到了预算被削减、核心成员离开等诸多困难，然而“跌倒后爬起来”的信念支撑着每一个人。历经三个多月毫不松懈的努力，项目最终达成了逆转，不但达成了既定目标，还开拓出了新的客户群体。
剖解：在职场范畴之内，失败以及挫折属于常态存在。这句话所重点突出的是此种“爬起来”实际能力，也就是我们所说的韧性（Resilience）。张经理所拥有的案例呈现出领导者究竟是以怎样的方式把此番信念转变成为实际行动的：直面失败状况，剖析形成原因，调整相关策略，激励团队士气，并且最终借助持续不懈努力达成目标。这样一种“屡遭失败却仍旧屡次奋起战斗”精神，是在职场获取成功所绝对不能缺少的重要品质。
二、持续学习与成长：“活到老，学到老。”——中国谚语
以下是改写后的：该案例中，王工身为一家传统制造企业的资深工程师，有着将近二十年的工作经历呢。伴随行业智能化的转型，公司引入了一批新的自动化生产设备以及数字化管理系统，这对于习惯那种基于传统操作以及参照经验判断进而作业行事的王工来讲呀，无疑是极大程度的挑战。最开始的时候，他有一些抵触情绪，认为自己年龄已经大了，根本没必要再去学习这些所谓的“新玩意儿”。可是当他看见年轻的同事们能够快速上手，工作效率明显得到提升之后，他就意识到如果自己不学习的话，那就将会被淘汰掉。就这么着，他积极地去报名，参与公司所组织安排的培训，借着业余的时间，努力去钻研专业性书籍，甚至于向年轻的技术员求知请教编程方面的知识。这个历程可不是轻松简单的，时常会碰到难题，致使他整宿都难以入眠，然而从始至终他都没有选择放弃。过了两年之后，王工不单是熟练地掌握了新系统的操作以及维护，而且还能够依据自身的经验给出优化方面的建议，变成了公司智能化转型进程里的关键技术骨干，甚至还开始带起了徒弟。
处于知识爆炸以及技术飞速迭代的时代，“活到老，学到老”变成了生存与发展的必需，而不再只是一句口号。王工的案例真切地诠释了持续学习的重要意义。它要求我们把思维定势打破，保持开放心态，勇于去拥抱变化，持续更新自身的知识以及技能体系。这种主动学习的精神，可以让我们在职场中处于不败之地，并且不断去开辟新的可能。
三、专心致志与达到极致，“成功的诀窍，在于将平常的事情做得不同寻常的出色。”——约翰·D·洛克菲勒。
事例：李娜身为一家规模较大的连锁超市的收款员。此项工作于众多人眼中显得平常乃至乏味，不断进行着扫码。
