市政府办公室，以及其系统单位，包括市机关事务管理局、市地方志办公室这3个单位，依据《东莞市机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》的相关规定，作出公开招聘8名普通聘员的决定。现将有关事项予以公告：
一、招聘岗位
（一）市政府办公室普通聘员5名；
（二）市机关事务管理局普通聘员1名；
（三）市地方志办公室普通聘员2名。
上述单位合计招聘普通聘员8人，具体岗位情况见岗位表。
二、薪酬待遇
按照单位普通聘员相关薪酬标准提供待遇。
（一）报名
1、报名基本条件
（1）拥有中华人民共和国的国籍，遵循中华人民共和国的宪法，依照其中华人民共和国的法律，按照其有关中华人民共和国法规遵循。
（2）具有良好的品行和职业道德；
（3）符合招聘岗位规定的资格条件；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）有人受过刑事方面处罚，有人被开除了中国共产党的党籍，有人被开除了公职，有人被依法列为失信联合惩戒对象，还有人不符合法律、法规所规定要求，也就是不符合机关事业单位招聘条件，对于这些人员一概不接受其报名。
2、报考年龄
报考年龄为38周岁以下（即1987年5月7日以后出生）。
3、报名方法
采用报名系统进行网上报名，登录报名系统（
前往这个网址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/314进行报名。
4、报名时间：2026年5月7日至13日，共7天。
报名提交的资料：
（1）那个名为《东莞市机关事业单位公开招聘编外聘用人员报名表》的表格，它在附件2那里能看到。
（2）身份证正反面；
（3）学历、学位、职称、技能资格证书及验证报告；
（4）近期一寸免冠正面照片；
（5）拿到国（境）外学历学位证书，就得提供教育部所属相关有关部门出具的学历认证材料，还得提供学位认证材料。
（二）资格初审
资格初审时间：2026年5月14日至15日。
依照招聘条件，市政府办公室负责相应岗位报考资格初审，市机关事务管理局负责相应岗位报考资格初审，市地方志办公室负责相应岗位报考资格初审，以短信方式把资格初审结果反馈给应聘人员，若短信内容提示“初审不通过”，请在资格初审时间内及时依据提示修改，逾期视作放弃报考。
5月18日8:30至5月19日17:30期间，通过资格初审的应聘人员，要登录招聘报名网址，确认自己是否参加笔试。要是没有按照规定的时间去进行确认，那么这些应聘人员的报名就是不成功的。
（三）打印准考证
经报名成功的岗位应聘人员，需登录报名系统，自行去下载并打印准考证。准考证打印时间会经由短信、报名系统提示等方式另行予以通知。准考证属于参加本次招聘的重要证件，应聘人员要妥善进行保管。
（四）考试
采取“笔试+面试”方式进行考试。
1、笔试
需报考的人员，要依据准考证所规定的考试时间，以及地点和其他相关要求，携带准考证与身份证去参加笔试。笔试的成绩采用百分制，其中合格的分数线是60分。关于笔试成绩，还有资格复审的注意事项，以及面试的时间地点等一系列有关事项，会在笔试结束之后的20个工作日，在市政府门户网站上进行公布。
2、面试
在面试之前，市政府办公室对应相应岗位入围面试的人员开展资格复审工作，市机关事务管理局也针对相应岗位入围面试的人员进行资格复审，市地方志办公室同样就相应岗位入围面试的人员实施资格复审。要是应聘人员不符合招聘条件，那么就会取消其面试资格，并且会以书面形式告知相关的事由。倘若入围面试人员因为资格复审没有通过从而导致出现面试人选空缺的情况，那么由市政府办公室、市机关事务管理局、市地方志办公室在笔试合格的应聘人员里，依据笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补，要是遇到同分的状况，那么这些同分人员将同时进入面试环节。
于笔试成绩入围的人员里边，自高分朝着低分逐一进行排序，依照岗位招聘人数的1比5的比例进而进入面试。要是面试人员无法达到1比5，那就按照实际入围面试的人数进入面试。
面试运用结构化面试形式，重点测验面试人员诸多能力，像临场应变能力，以及综合分析能力等。若面试者成绩未达到合格分数线，那么其综合成绩将不作为计算考量范围。
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算
若总成绩相同，那么以笔试成绩高低来确定排名，考试总成绩是按照笔试成绩占50％、面试成绩占50%进行计算的，要根据考生考试总成绩从高分至低分予以排序，并依照岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
考试总成绩实行百分制，合格分数线为60分。
（五）体检
对体检人选进行组织，该人选是按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》施行体检操作的。
（六）考察
经由体检被判定为合格的人员，会被确定成为考察对象，针对这些考察对象展开考察所作的参照依据，是《广东省事业单位公开招聘人员办法》，以及当中规定的《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有着关联的规定，是这样的情况呢。
（七）拟聘用人员公示
将考察合格的人员确定为拟聘用人员，于市政府门户网站进行公示，同时也在市人力资源和社会保障局网站进行公示。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
咨询电话：0769-22831520；联系人：黎先生
附件：
1、东莞市人民政府办公室系统，在2026年，有着公开招聘编外聘用人员的相关岗位表。
2、东莞市机关事业单位公开招聘编外聘用人员报名表
