在空天信息大学（筹）人事处李佳琳对在中国·济南第五届高层次人才招引大会现场大会的组织实效点赞时，她提到这次参加大会最大的收获是面对面交流以及精准对接。
空天信息大学，作为一所尚处于筹建进程中的新型研究型大学，于今年伸出了“橄榄枝”，其计划在2026年时，面向社会展开公开招聘，所要招聘的人数为95人，其中，专任教师有84人，这84人是包含科研教学教师以及公共课教师的，还有辅导员4人，对辅导员的要求是具备中级及以上职称，另外还有教辅岗位7人，这些岗位涉及图书馆、实验室等方面。
“学校的筹建正处在关键时期，人才属于我们的首要资源。”李佳琳进行介绍，学校凭借济南越发完备的人才政策体系，在招引高层次人才方面具备了更强的竞争力。“济南的引才政策覆盖范围广阔、支持力度巨大，住房补贴化解安居的忧虑，科研启动经费保障事业的起始，这些切实存在的支持，使得高层次人才乐意前来、能够留下、发展良好。”。
她觉得，济南城市发展的速度，以及人才服务保障体系，给高校引才提供了“双保险”。城市发展得快，这表明事业平台在持续地升级；人才服务完备，这意味着后顾之忧在不断地减少。这样的环境，对高校吸引顶尖人才来讲极其关键。
筹建空天信息大学，蕴含着山东抢占地空天信息产业高地的战略想法。伴随此次人才招引大会不断深入推进，这所年轻的大学正以开放的态势，向全国的优秀人才发出邀请：来此处，一同奔赴星辰大海。
记者:张成地 摄影:徐超 编辑:柏凌君 校对:杨荷放
