通讯员 刘亮 杨飞燕、廖国兴
实习生 孙雨桢
于3月26日，在江汉大学举办了“湖北百校联动”暨江汉大学2026届毕业生春季大型供需见面会，有350家企业带着近15000个岗位来到现场进行揽才，极目新闻记者在现场留意到，从事智能制造、人工智能及人形机器人等相关领域的企业颇受学生的青睐，与此同时，招聘方对于毕业生的人工智能素养以及AI使用能力也展现出了更高的关注，在此想问，同学养过“龙虾”吗？
AI使用能力成为学生最新竞争力
“算法工程师岗位的具体工作内容究竟是什么。对我们的专业技能有着哪些具体要求。”在招聘会现场，上海繁易信息科技股份有限公司展台前，人头攒动。该企业主要招聘算法工程师岗位，还招聘软件开发岗位，也招聘软件测试岗位，此企业面向计算机相关专业毕业生招聘，面向软件开发相关专业毕业生招聘，面向电气相关专业毕业生招聘，面向自动化相关专业毕业生招聘。
那些前来应聘的学生，都纷纷去介绍自身的实习经历，又介绍项目经验，还介绍相关专业技能。极目新闻记者观察到，作为在智能制造领域的企业，该单位对学生的学习能力是颇为关注的。企业招聘工作人员汪老师表示，当前AI技术发展迅速，自己比较看重的方面，一是学生是否了解AI，二是学生是否掌握相关应用，而这也反映了学生的学习能力。
另一家高新技术企业，也就是华砺智行（武汉）科技有限公司，其招聘工作人员李女士也表示同样关注学生的 AI 素养 ，她还称 ，“现在‘养龙虾’很火这些知识内容，跟我们部分岗位的需求存在相通之处。我会留意学生是不是了解 AI ，以及在实际当中如何去应用它。”。
招聘会现场，还出现了一些和AI相关的新兴岗位，酷狗动漫科技公司开设了“AI漫剧设计师”岗位，面向计算机、艺术、设计等专业毕业生，招聘人数是6人，薪资待遇高于8000元，据该公司总经理崔先生讲，当前企业对这类人才需求强烈，岗位职责主要为利用AI工具制作动漫短剧，“我们期望应聘者拥有使用AI工具的能力，不过更看重视频创作基本功，涵盖对分镜头的理解、对运动规律掌握，以及审美能力。”。AI只是工具，如何用好工具，关键还在于人。”
武汉乐熹文旅有限公司的董事长柳垚，也向极目新闻的记者表明，企业于招聘进程里，重视学生的AI运用能力，此次主要招募平面设计岗位，“我们于交流之际，会主动去询问学生对AI软件的运用情形，AI软件在日常设计工作里应用颇为频繁，然而更具关键之处的是运用AI的能力，也就是怎样有效地引领AI去完成工作”，她进一步地指明，企业极为重视学生的设计功底以及美术基础，“唯有具备这些能力的学生，才能够更好地掌控AI软件，创作出高品质的作品”。
招聘会现场设“AI简历门诊”+就业导师指导
这边厢是企业急需人才，那般处是学校周到服务。在招聘会的现场之中，有一所称作江汉大学的院校，为即将毕业的学生们准备了一连串就业方面的“暖心包”。当中，有一台被叫做“AI简历优化”的智能设备前面排起了长长的队伍，好多学生正等着去“改简历”。
现场工作人员进行介绍，有很多学生不清楚该如何去撰写简历，而借助AI能够一键生成简历框架。这台设备能够依据学生的基本状况，迅速生成履历模板，其中涵盖个人背景、教育经历、实习经历、项目经历、荣誉证书、自我评价等诸多模块 ，之后学生可按照自身实情予以个性化的修改。整个优化进程大概只需10分钟左右。除了简历修改之外 ，该设备还集成了模拟面试功能 ，学生能够与数字人开展一对一的模拟面试。
护理学专业毕业的杜俊杰，刚刚体验完毕，手里拿着改好的简历，脸上满是欣喜之情。他说，改后的简历变得更精简了，重点也更突出了。老师指导他，简历不能仅仅写在哪里工作，更得写在工作过程当中学到了什么。修改过后，他护理技能、参与抢救等方面的内容变得更加详细具体，证书信息也得到了补充，自我评价也愈发精练。带着优化好的简历，他先后跟中大元通线缆、泰康同济等好多家企业进行交流，三家企业都当场邀请他去参加面试。
不光有AI设备，现场还有江汉大学就业指导老师在那，能给出一对一简历诊断以及职业规划建议。就业导师杜老师跟前，数字传媒技术专业大四学生李欣阳正仔细听着就业建议。李欣阳讲：“我原本打算投和党建有关的岗位，可简历上没显示这类经历。”杜凯老师指着简历耐心说道：“你讲想从事党建工作，却瞧不出你的党员身份，也不存在党建相关经历。你能突出项目服务的是党建部门这个细节，党建岗位很重视文字功底，得体现写作能力。”。就专业背景而言，杜老师给他提建议，让他于简历里添上所掌握的软件与技能，剪映、PS 这类均属基础的，还有好多专业软件都应当罗列出来。作品集也是相当重要的，这可是用人单位用以了解你实际能力的关键依据。
该校招就处有相关负责人作出介绍，学校严格去落实就业方面的“一把手工程”，党委书记以及校长带头去进行访企拓岗，在2025年那整整一年里走访超过两百余家企业，精准地去实施策略，通过多维联动，学校在2025年举办线上以及线下的招聘会，接着是宣讲会，且一共提供超过7.5万个岗位，强化对于基层就业的引导，有多达近百名毕业生参与“西部计划”等项目，并且依托“培训+活动+大赛”这样的模式，全面提升学生就业创业的能力，助力毕业生达成高质量充分就业的成果。一方面，学校加大师资队伍建设力度，安排专职以及兼职相关教师去开展职业规划课程方面内容培训工作，以稳固就业创业基础 ，另一方面。
