3月12日，比亚迪着手启动春季大规模招聘会，于集团多个生产基地同时展开揽才行动，其合计所计划招聘的一线工人数量超过4000名，在这些招聘人员里技术工人所占比例超过半数，对于核心技术岗位而言月薪数额最高能够达到1万元，以此为新能源产业发展做好核心人力的储备工作。
此次招聘期间，比亚迪位于深汕特别合作区的鹅埠园区，有着计划招聘2200名产业工人的安排，小漠园区同样如此，西安工厂同时具备1800人的招聘计划，郑州、合肥以及抚州等生产基地，也会展开一线招工行动，岗位涵盖操作工与技术工这两大类别，单单技术工人招聘数量就超过2000人，所涉及的工种包含电工、焊工、钳工、CNC工以及叉车司机等多个工种。
（深汕小漠厂区风景）
论薪资和要求而言，技术工每个月的薪资范围在5000到10000元之间，各个不同的事业部岗位薪资存在些许差异，多数技术岗位要求学历在初中及以上，相关工作经验以及特种作业证是核心门槛，部分学徒岗位对于新人同样持开放的态度。深汕园区身为比亚迪在华南的重要生产基地，进行整车以及核心零部件的研发生产布局，达到满产时年产值超过2200亿元，是这次招工的核心阵地。
（深汕鹅埠厂区员工宿舍）
此次进行的是密集招工，这是背靠比亚迪有着亮眼经营业绩的情况。在2025年的时候，比亚迪新能源汽车销量达到了460.24万辆，连续四年都蝉联全球销冠，其海外销量首次突破百万辆，产品进入了119个国家和地区。业内人士认为，比亚迪进行扩招，这既是扩充产能的直接体现，也为新能源汽车产业链的完善提供了人力支撑，助力产业朝着高端化、智能化转型，同时高薪招揽人才也为行业培育技能人才、夯实实体经济提供了示范。
