鉴于公司业务呈现发展态势所需，云南兴滇职业教育投资有限公司朝着社会展开公开招聘财务工作相关人员的行动。当下将有关事物情况予以公告如下：
一、招聘单位基本情况
楚雄技师学院全额出资的资产管理公司为云南兴滇职业教育投资有限公司，其注册资本是20000万元。公司朝着学院发展的关键要点与主要宗旨迈进，秉持“核心、融汇、匠心、价值”这样的经营发展理念，借由资产经营作为连接的纽带，对后勤社会化服务予以创新与提高。公司依照企业、行业以及产业作为支撑，将各系专业技能跟市场价值功用开展融合，把院系资源与会外资源进行融汇，搭建成“学院 - 企业 - 市场”的教育产业全新平台、翻新模式、别样格局，共同分享产、学、研融合一体的成果，探寻多层面、全方位校企合作以及深度产教融合的多元办学，达成国有资产保值增值以及职业教育产业化的调整升级追求。
二、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”这一原则，依据德才兼备且以德为先，人岗相适并注重实绩之举标，进行公开报名，实施双向选择，达成择优聘用。
三、招聘岗位
此次针对社会展开公开招聘，要招聘会计一名，还要招聘出纳一名。具体的那些岗位详细情况，去查看附件1，也就是那份《云南兴滇职业教育投资有限公司公开招聘财务岗位信息表》。
四、招聘条件
（一）基本条件
有着中华人民共和国国籍，坚定不移地拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义的基本政治制度，对国资国企事业满怀热爱，对国企文化予以认同，自觉接受公司的带领。
有良好的政治素质，能认真学习、贯彻、落实国家领导人提出的新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3. 有着颇为高的职业素养，勤勉且敬业，敢于去担当，拥有强烈的事业心以及责任感，具备较强的业务开拓方面的能力，愿意将个人追求融入进企业长远发展里面，跟企业一同共进退。
具备履行职责岗位所需的专业知识，身体以及心理条件堪好能够履行，抗压能力突出，有较丰富相关工作经历，履职能力较强。
具备综合素质良好的特质，拥有相当不错的团队协作能力，具备较强的可以实施沟通协调的这种能力，持有良好的语言以及文字表达呈现出的能力。
具备优良的个人诚信，信贷记录良好，不存在法律法规、党纪政纪、规章制度以及其他另有规定的不适宜担任国有企业领导干部职务的状况。不合法，不合理，不适情况缺无。
其身体处于健康状态，具备正常履行工作职责所必需的身体素质条件，同时具备此种工作所需的心理素质。
（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.受处分期间或期限未满的人员；
5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
在国家法定的考试当中，被确认为存在舞弊行为；于各级公务员和事业单位的招考期间，被判定涌现出极大程度违反录用纪律行为的人员。
7.法律法规及相关规定不得录用的其他情形。
五、报名
公司招聘工作人员报名采取网络报名方式。
（一）报名时间安排
报名时间：2026年3月3日8:20至3月8日17:30。
资格初审的时间是，2026年3月9日8时20分开始，一直到3月13日17时30分结束。
（二）报名方式
应聘的人员能够把有关的报名材料PDF扫描了之后，以电子邮件的形式，邮件的文件名称是岗位名称加上姓名，按照这种方式报送前往指定的邮箱，邮箱地址是yxzjtz@163.com。
（三）报名提交材料
《云南兴滇职业教育投资有限公司实施公开招聘行为所涉及的财务报名表》，《应聘时需签署的诚信承诺书》，充当身份认证的身份证，具备学历证明效力的毕业证，体现学术水平的学位证，与相关行业从业资质挂钩颁发的资格证书，能证明任职经历的文件，用以展现工作成果的业绩证明材料，以及因荣获表彰奖励而生成的相关证明资料，还有个人近期生成的征信报告等。
（四）报名资格初审
1.报名资格初审是通过人工来进行审核的。资格初审不会对信息真实性做验证，只要是提交的报名信息，不准确、不真实的这类情况，所造成的全部后果都要由应聘人员自行负责。资格初审合格了的人员，其报名信息就不再被允许修改了，请应聘人员一定要在提交报名信息之前，仔细去核对填写的信息，保证提交的信息准确且无误。资格初审结果并非是招聘条件的最终认定结果，表示是否符合报名要求的条件，是以资格复审结果作为标准的。
应聘人员需特别留意，资格初审的结果，会经由报名使用的邮箱，发送至个人位置，要即刻予以查收。
（五）考试方法
考试是由笔试以及面试共同构成的，它是以先进行笔试，紧接着再进行面试这样子的方式来操作的。考试综合成绩总共是100分，其中笔试所占的权重是30%，而面试（也就是技能测试）所占的权重是70%。
笔试形式为采取闭卷的方式，其满分是100分，且时长为120分钟。
2.笔试科目：《综合能力测试》。
3. 笔试的内容是，着重去测试报考人员的政策理论水平，还要测试其分析实际问题的能力，以及解决实际问题的能力等方面的情况。
面试以“结构化面试”这种方式来予以开展，着重考查应聘者所具备的团队协作意识，观察其应变方面的能力，检测其语言表述的技能，剖析其综合分析的水准，了解其对于应聘岗位的认知状况，评估其能岗适配的程度。
公示，在参加完笔试之后通过“，云南兴滇职业教育投资有限公司”网站公布，于面试后一周之内进行，公示的时间设定为5天。
本次招聘考试，不会指定用于考试辅导的用书，不会举办考试辅导培训，也不会委托任何的机构去开展考试辅导培训。
7.笔试和面试时间及地点会通过邮件的形式通知到个人。
六、资格复审
（一）对资格复审人员予以确定。以考试成绩为依据，从高分朝着低分的方向，按照招聘计划人数，以等额的方式来确定进入资格复审的人选。
（二）资格复审的内容，资格复审会审核应聘人员是不是具备招聘岗位所要求的具体条件。只要是不具备招聘条件当中的任何一项条件之人，且资格复审之时没办法提供相关证件原件的，那也就是资格复审不合格。资格复审不合格的应聘人员，以及逾期没有参加资格复审的应聘人员，会被取消体检、考察、聘用资格。
资格复审这个环节，需要提交资料。资格复审期间，应聘人员必须提供的主要证件有，身份证，毕业证，还有报考职位条件要求涵盖的相关证书原件。资格复审时，应聘人员得提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，要是考察阶段发现应聘人员原来工作、协议、合同单位不同意跟其解除、终止合同，或者存在劳动人事纠纷，那就视作考察不合格。
七、体检
被拟聘用的人员，要在指定的医院开展体检，体检所参照的标准是《公务员录用体检手册（试行）》，不过能够适当地减少项目或者降低标准，具体是由领导小组来确定的。体检所产生的费用，由应聘的人员来负担。要是体检不合格的人员，可以进行1次复检，倘若复检之后仍然不合格，那就不会予以聘用。
八、考察
通过采取实地考察的方式，以及函调考察的方式，针对考察对象的思想政治具体表现，其遵纪守法的相关情况，道德品质方面的状况，还有个人工作经历等情形，来展开全面的考察。
九、拟聘用人员确定
岗位应聘人员，其考试成绩如何，资格复审状况怎样，体检结果如何，考察情形怎样，据此确定拟聘用人员。
拟聘用的人员，会借助“云南兴滇职业教育投资有限公司”的网站，进行为期5个工作日的公示。
十、聘用与试用期
拟定被聘用的人员，经公示过后没有任何异议的，则依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与被聘用人员签订《劳动合同》，此劳动合同之中定会约定试用期。当试用期限满了之后，所属的子公司将会对相关人员实施考核，通过考核并且合格的便会保留劳动合同关系。若考核并不合格，要么作出降低薪资以及降低岗位的处理，要么解除劳动合同。
十一、递补
应聘人员在资格复审环节，若出现不合格情况，或者在体检环节不合格，又或者在考察环节不合格，还有逾期未参加相关环节的，以及提交书面申请放弃的岗位，在其出现这些情况时，该岗位可按照岗位面试成绩，从高分到低分的顺序依次递补。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根据公司薪酬管理办法执行。
（二）其他福利待遇：按公司规定执行。
十三、其他事项
第一，请应聘人员留意“云南兴滇职业教育投资有限公司”网站，第二，像考试成绩、拟聘用人员公示等这类应聘人员理应知道的事项，会在上述微信公众号进行公告，第三，所有事项一经在微信公众号公告，就视作应聘人员已然知晓。
应聘人员，未按照公告所要求的那样，去参加考试，也未依照通知的要求，参与资格复审，还没有按规定参加体检，同样未按要求进行考察，更未按规定完成聘用，这种情况，就被视为自动放弃。
应聘人员需保证报名时填的联系电话处于畅通状态，要是因所填联系电话而无法取得联系，那就视作应聘人员已清楚知晓所通知的事项，由此造成的所有后果都得由本人来承担。
(四)应聘人员务必极其严格地去遵守公告所关联的各项规定 ，由于违背相关规定或者是出于个人方面的缘由从而导致报考出现差错的 ，所有的后果都要由其本人来承担句号。
（五）本公告最终解释权归云南兴滇职业教育投资有限公司。
咨询电话是，云南兴滇职业教育投资有限公司，其中肖老师的电话为，13887880211。
附件1，其中公布的是云南兴滇职业教育投资有限公司面向社会公开进行招聘的财务人员岗位各自对应的信息表。
附件3：应聘诚信承诺书
云南兴滇职业教育投资有限公司
2026年3月2日
