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  • 江铜产融(融资租赁)2026年度第二批次社会招聘公告
  • 来源:网络整理    添加时间:2026-02-26    浏览次数:132 次

江铜产融(融资租赁) 2026年度第二批次社会公告

出于发展需求,江西铜业集团产融控股有限公司,如今朝着社会展开针对其下属江铜融资租赁公司相关岗位的公开招聘,具体事项的公告情况如下:

一、公司简介

江西有个铜业集团有限公司,它简称为江铜集团,在1979年这一年成立了,它属于江西省的国有企业,还是我国有色金属行业里特大型的集团公司,该公司的主营业务涵盖了铜、金、银、铅、锌等多种金属的矿业开发领域,还包括去支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济这些方面,它连续13年进入到《财富》世界500强的行列,在2025年的时候最新排名被列为165位。

江西铜业集团产融控股有限公司,也就是被简称为“江铜产融”的公司,它是江西铜业集团有限公司全资百分百控股,并且将资本运作和产业培养融合统一的综合金融管理平台,于2021年12月在江西铜业进出口有限公司的基础之际进行更名设立,其注册资本为100亿元,资产总的规模超过800亿元。

深圳江铜融资租赁有限公司系江铜产融下属单位,其于2015年4月成立,注册资本达20.26亿元,拥有中诚信国际AA+主体信用等级。该公司践行“金融服务实体经济”的初心使命,秉持“风险合规第一”的展业理念,深耕江铜集团产业链上下游,服务有色金属产业生态圈,进而逐步走出一条特色化、专业化的发展道路,致力于成为“国内一流、深耕产业、经营稳健、行业领先”的融资租赁综合服务商。

二、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开;

(二)坚持择优录取;

(三)坚持人岗匹配。

三、基本条件

(一)应聘者应当具备下列资格条件:

认同中华人民共和国宪法,认可中国共产党领导以及社会主义制度,拥护之。

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、工作经验等条件;

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

(二)存在以下情形之一的不得参加应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或存在犯罪记录未消除的;

2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情形的;

3. 存在涉嫌违纪违法的情况,正处于接受纪检监察机关立案审查的阶段,同时也正在接受司法机关立案审查,目前尚未作出相应结论的。

4.有过被开除处分的情况,或者正处于党纪政务处分所带来的影响期限之内,又或者受到处分的时间还没有满规定设定的那个期限的。

5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性意见的;

6.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘岗位

为了能够加快推进公司业务的转型进程,进而强化人才队伍的建设力度,同时优化人力资源的配置情况,依据江铜集团所批复的招聘计划,此次启动江铜产融下属江铜融资租赁公司的2个岗位(总计5人)的招聘工作。具体的招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、任职要求以及岗位描述等诸多内容,详见《江铜产融(融资租赁)2026年第二批次社会招聘岗位明细表》(附件1)。

五、薪酬福利待遇

1.提供符合地区和行业实际的薪资。

2.保险:按规定缴纳“六险二金”。

3. 休假方面,实行五天工作制,国家规定的年休假、探亲假、哺乳假等休假制度,以及企业所在地所规定的此类休假制度,均需执行。

4.福利:按公司福利制度执行。

六、招聘流程

报名于网上,进行资格审查,开展考试考核,实施体检以及背景调查,确定拟聘任人员,展开上会研究,进行人选公示,最终签约录用。

(一)网上报名

1.本次招聘采用网上报名方式,不接受其他渠道投递简历。

2.报名方式

电脑端:

手机端:扫描下面二维码进入报名页面

3. 进行报名之时,务必要如实去填写《应聘登记表》,并且还要签署诚信承诺书,此承诺书也就是附件2。

报名时间是,从公告发布的那一日开始起算,一直到2026年3月9日的24:00结束。

(二)资格审查

依据招聘的基本条件以及岗位任职要求,针对应聘者施行资格审查。此次公开招聘,通过短信、微信或者邮件的形式,去通知报名人员参与考核,报名的时候,一定要按照要求填写常用手机号码,并且要让通讯工具维持畅通状态。凡是没有入围的人员,将不会再另外进行通知。

于一般管理岗而言,通过资格审查进而进入考试考核的应聘人数,与该岗位所招聘人数之比,应当不低于三比一:在专业技术岗这儿,通过资格审查得以进入考试考核之应聘人数,与招聘人数须形成差额比例,且差额至少得有一人。若达不到相应比例,那么就需取消,亦或是核减该岗位的招聘计划;要通知应聘者,并且获得其参考回应,要是因应聘者自身缘故未参加考试,进而造成开考比例不足,然而却依旧形成差额的,便可正常开考。倘若实际参加考试考核的应聘人数,与岗位招聘人数比例为一比一,那就取消该岗位本次的考试。

应聘的人数,那些入围了考试考核的,和岗位招聘人数的比例,原则上不会比30:1高,要通过择优的方式进入考试考核。

(三)考试考核

按照招聘岗位所提出的需求,来组织开展考试考核工作,设定最终录取的合格分数线为70分,要是分数低于合格分数,那么就不会予以聘用。关于考试考核具体的方式,以及时间安排,将以后续通知作为标准。

(四)体检和背景调查

体检对象,按照招录所关联的有关规定,再结合岗位实际有过的需求,去往三甲医院开展体检。

首先,对于体检合格的人员而言,会组织进行资格条件的复审,接着也会开展背景调查,然后,对于那背调合格的人员呢,会将其确认为是有望被录用的人选。

(五)人选公示

拟录用人选的名单,会在江铜集团的官网之上,展开进行公示,公示的时期阶段,是为5个工作日。针对于反映提出出现有严重问题的情况,并且经过调查有着实际证据来支撑的人选,会被取消掉录用资格。

(六)签约录用

经公示,期满后,无异议的人选,被要求,要按期,去办理,报到入职的手续。若逾期,仍未报到,并且没有经过招聘单位同意的,这种情况会被视为放弃录用资格。对于这种情况,既可以按照递补顺序进行递补,也可以选择不进行递补。

七、其他事项

江铜集团招聘官方渠道,有江西铜业集团有限公司官网,还有江铜集团招聘微信公众号。

本次招聘不会以任何形式收取应聘者报名费,不会收取考试测试费,也不会收取保证金等,并且未曾授权任何第三方机构代为收取上述费用,也未曾授权任何个人代为收取上述费用。江西铜业集团产融控股有限公司及下属江铜融资租赁公司从来没有成立考试中心,从来没有成立命题中心等机构,从来没有编辑过任何社会招聘考试参考资料,也从来没有出版过任何社会招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕,谨防受骗。

3. 江铜产融具备依据实际情形对公告内容予以补充或者调整的权利,并且会借助官方渠道及时另外进行公布。

4.想要应聘的人员,必须得遵循国有企业有关任职回避的那些相关规定,也就是说,应聘的候选人不可以去报考录用之后就会构成干部任职回避情形的岗位,并且也不可以报考和本人有着夫妻关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位,不可以报考和本人存在直系血亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位,不可以报考和本人有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位,还不可以报考和本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5. 应聘人员必须保证,所提供的信息资料以及证明资料、证件等相关材料是真实的、准确的、有效的,不存在隐瞒漏报的情形,并且要按照要求及时上传并提供相关资料,避免影响资格审查。要是因为应聘人员自己填写的信息有误或者不全,从而影响资格审查的,由其本人承担责任。倘若在公开招聘工作进程当中发现应聘人员没有如实提供信息,或者不符合应聘岗位条件等状况的,取消其应聘资格。已经办理入职的,用人单位有权力解除其劳动合同。

6.若要致电咨询,时间限定于工作日上午的九点至十一点哦,还有下午两点至五点这个时间段呢,其联系方式是,李女士,号码为13168314919。

深圳江铜融资租赁有限公司

2026年2月14日

附件一:江铜产融,也就是从事融资租赁业务的那个,二零二六年度第二批次面向社会进行招聘的岗位具体明细表。

附件2,江西铜业集团有限公司,员工应聘登记表,其中包含诚信承诺,以及近亲属申报。

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上一篇所涉文章为,中国安能集团第二工程局有限公司,于2026年度展开的公开招聘相关内容。下一篇文章是,深圳市人才集团旗下子公司,关于纪检监察岗位的招聘公告

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