重视防范以及应对虚假招聘信息这个事情，关键要点在于主动去核实信息源头之处，要坚决果断地拒绝任何入职之前的收费行为，并且得掌握住受骗之后的维权渠道所在之处。就在最近这段时间，四川省气象局针对虚假招聘信息发布了声明，以此来提醒公众提高警惕程度，而这类事件并不是单独的个例情况，只要掌握相应方法便能够有效地规避一些风险情况。
认准官方，避开“李鬼”
那种虚假的招聘信息常常会伪装成所谓的“内部渠道”或者是“急招机会”，然而正规单位的招聘流程却是公开且透明的。拿四川省气象局来说，它那儿国家事业编制招聘信息的官方渠道仅仅局限于三个地方，分别是中国气象局气象人才招聘网，还有四川省人力资源和社会保障厅人事人才测评服务专栏，以及四川省气象局官网。
该局做出明确声明，其从未委托任何个人去进行招聘宣传，而且也从未举办过任何形式的收费培训班。
对于企业招聘，同样需要溯源：
好似成都前程宏远劳务信息咨询有限公司这般，曾经因为擅自去发布虚假招聘信息，并且收取高额中介费，从而被曝光了。要记住，真正称得上好的工作，并不需要暗地里隐藏着隐瞒，官方渠道才是唯一能够相信的来源。
警惕收费，保护钱包
最直接致使财产遭受损失的危害是虚假招聘，索要费用的常见套路是借着“岗前培训”“服装费”等各种名目的由头，向求职者收取支出。成都警方近期侦破的一个团伙，登记注册毫无实际业务的空灵公司，对外公布薪资报酬极高的职位，以此诱惑蒙骗前来应聘的人员交纳培训所需的费用，甚而诱导求职者去办理贷款，之后提供的岗位与之前所承诺的状况严重不相符合。
更为关键之处在于，正常且合乎规范的招聘流程不会凭借任何一种名义向求职者收取费用。四川省气象局也着重表明“不会提供任何教材”，任何宣称“缴费保证被录取”或者“合作共同培训”的行径均属于诈骗行为。除此以外，对个人信息予以保护同样是至关重要的事项：
守住钱包和个人信息，就是守住求职的第一道防线。
遇骗不慌，果断维权
要是不巧碰到虚假招聘，赶快行动方可把损失降到最低限度。首先马上停下转账或者签约，防止损失进一步变大。接着留存好所有证据，涵盖聊天记录、招聘广告截图、合同以及转账凭证。
维权渠道有多种选择：
求职路上保持理性，多一份核实就少一份风险。
