1、《读大学，究竟读什么》
这本书应当是距离学生视角最为贴近的，发出了一个学长的振聋发聩般的声音，那些处于上学阶段却不知该如何去消磨大学时光的同学，能够感到醍醐灌顶。
2、《职场新物种》
返回国内之后，首先要推荐我老板徐小平老师所著的《职场新物种》，这本书的独特之处在于，它披露了那些进入外企 500 强的厉害人物的转变历程，这些人看起来的确是得天独厚的宠儿。特别是对于那些名校学生而言，目标是进入顶尖的外企公司，怎样规划大学四年，有着颇为重要的参考价值。另外还可以参考《图穷对话录》、《邮箱里的灯光》、《仙人指路》等书籍。
3、《杜拉拉升职记》
致力于外企工作的生涯究竟会呈现出怎样的状况呢，怎样才能够在往后的职场之中更为出色地应对各类情况而有所作为呢，这本书针对未来生涯的预先审视提供了相当不错的视角，并且这本书具备更高的可阅读性，即便是并没有功利需求的人也是能够加以品读一番的。
4、《无领到白领》
许国庆老师所著的求职书，已历经多次再版，在关于求职技术的探讨方面，已然达到了将其视作精确科学那般的水准。举例而言，其中所提及的哈佛商学院的简历格式，它对于简历格式的要求，严苛到了令人颇为吃惊的程度。
5、《大学不知道》
这本书适合那些，对传统教育方式持有异于常人看法的人，适合面临转型存在困惑的好学生，以及不那么循规蹈矩的“差生”。与前面的求职书相比较而言，它所关注的对象以及问题从本质上来说是不一样的。这是一本，为那些与众不同的求职者所撰写的，有关生涯规划与求职方面的书。
6、《现在，发现你的优势》
这本书同样是经典之作，由盖洛普公司的两位高管创作，新出了一本《现在、发现你的职业优势》，其核心观点是，觉得人们应当去识别天生才干，而非尽力弥补弱点，中国学生通常被训练成了自身弱点的专家，然而问其有什么优势、有什么喜好，多数人都会感到困惑，这本书实际指导意义不大，不过在思路启发方面具有革命性 。
7、《这些道理没有人告诉过你》
这是杨萃先老师所著的书，书里提及了诸多在校生未曾学过的职场道理，杨萃先老师身为新东方求职面试英语主讲老师，经验十分丰富。这本书里的道理皆颇为经典，并且具备极高的实战指导性，书中存在许多面试问题的中英文对照，以及关于如何正确应答的解释分析。熟背其中内容，便能从不擅长面试转变到对答如流。
8、《做最好的自己》
那本由李开复老师历经多年与中国大学生对话所凝聚心血而成的作品问世了。这本作品构建起了颇为不错的思想以及理论体系，想必那些积极进取的中国大学生们早就人手一册了。
9、《你的降落伞是什么颜色》
我认为在求职书当中，这本由中信出版社出版的书是最接近圣经的，它第一版出现大概是上世纪70年代末，几十年来不断修订，还加入了互联网求职的最新内容，如今在书店仍能买到，其总计销量达700万之多，然而在国内似乎不太火，它是我思考求职问题的启蒙书，我惊叹于有人能把求职问题研究到那般程度。
10、《外企高薪职位面试指导》
这本书分成了上下两册，称得上是外企求职指导汇总。甚至之后增加了行业剖析的内容，涵盖投资银行的业务范畴，所需条件，发展方向是什么；也涵盖咨询公司的业务内容，Marketing、Sales、HR、PR各自的业务内容是什么等等。针对那些对求职文化以及职场规则不太清楚的学生而言，在这本书当中能够获取多方面充足的信息。
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