大金人那时有个来自小国的家伙来到中国，进献了三个毫无二致的金人，那叫金碧辉煌，可把皇帝给乐坏了。然而此小国之人不地道，同时抛出一道难题：这三个金人哪一个具备最高价值？皇帝琢磨了好些法子，招来珠宝匠查验，称量重量，审视做工，结果全都是完全相同的标点符号。
那该如何是好，使者还在等着回去做汇报。这样一个疆域辽阔的大国，难道会连这么一件小事情都理解不了吗？最终，有一位已经退位的老大臣表示他有解决办法。皇帝把使者请到了大殿之中，这位老臣满怀信心地拿着三根稻草，将其插入第一个金人的耳朵里面，可这稻草却从另一边的耳朵处出来了。第二个金人的稻草是从嘴巴里面直接掉落出来的，然而对于第三个金人而言，稻草放进去之后就掉进了肚子里，没有发出任何一点响动。老臣说道：第三个金人是最具价值的！使者保持着默默无言的状态，答案是正确的。
这个故事向我们表明，具备最高价值的那个人，并非必定是极善言辞之人，老天赋予我们两只耳朵以及一张嘴巴，原先意思是叫我们更多倾听而更少言说，擅于聆听，才是成熟之人最为基础的素养。
瞅见有只乌鸦待在树上端坐，整日里啥事儿都不做。有只小兔子瞧见了乌鸦，就张嘴问询地问道：我能不能学学你那样从早到晚就坐在那儿，啥事情也不去干？乌鸦回应道：那当然行，为啥不行？于是乎，兔子就挨着树下坐定，着手开始休息。陡然间，有一只狐狸冒了出来。狐狸猛地扑向兔子并且把兔子给吃掉了 。
这个故事所传达的寓意在于，倘若你打算坐在某个地方什么事情都不做，那么你必须得坐得特别、极其高才行。
有七个人，他们曾经住在一起，每天都去分一大桶粥，要命的是，每天的粥都是不够的 。
最开始的时候，那是他们通过抓阄之法决断谁负责分粥，每一天轮换一个人来进行此项操作。如此这般，每过去一个周，他们仅有一日能够饱足，也就是轮到自己去分粥的那一天。随后呢，他们着手甄选一位道德高尚的人来负责分粥事宜。然而强权极易滋生腐败现象，众人遂开始挖空心思以便讨好他，对其展开贿赂行为，致使整个小团体变得乌烟瘴气。紧接着，大家又组建起由三人构成的分粥委员会以及有四人存在的评选委员会，可他们时常相互攻击，扯皮不断以至于粥吃到嘴里时早已都凉透了。最终大家思索出一个办法：轮流去分粥，不过分粥的那个人得等其他人全都挑选完成之后去拿剩下的最后那一碗 。为了避免自己拿到数量最少的那份，每个人都尽力想要分得均匀一些，即便没办法做到完全均匀，那也只能无奈接受了。大伙都欢欢喜喜，本本分分，生活一天比一天顺遂。
共计七个人，采用各异分配制度，便会形成不同风气。故而一个单位若存在不良工作习气，必定是机制方面的问题，必定是未全然做到公平公正公开，且未严格执行奖勤罚懒措施。怎样去制订这般制度，这是每一位领导都需思索的问题。
有一天，那美国知名主持人林克莱特去访问一名小朋友，他问那小朋友，说：你长大后打算要当做啥？小朋友特别天真地回应道：嗯，我要当飞机的驾驶员！随后林克莱特又接着发问：要是有一天，你的飞机飞到太平洋上空的时候所有引擎都没动力了，你会怎么去做？小朋友思索了一会儿：我会先去告知坐在飞机上的人系好安全带，之后呢我把自己的降落伞挂上然后跳出去。就在在场的观众笑得前仰后合、东倒西歪之际，林克莱特依旧持续注视着这个孩子，想要瞧瞧他是不是那种自作聪明的人。没曾想到，紧接着孩子的两行热泪从眼眶之中夺眶而出，如此这般才致使林克莱特察觉到这个孩子所拥有的悲悯之心远远超过笔墨能够进行形容的程度。于是乎林克莱特向他发问说道：为何你要做出这般行径？小孩给出的答案透露了这个孩子所持有的想法：我要去拿燃料，而且我还要回来！
有关职场正能量的内容是，有10个最为经典的职场励志寓言小故事，这些职场正能量中10个最经典的职场励志寓言小故事能带来启示，那便是听的艺术。其中一点是，听话的时候不要只听一半。另外一点是，不能把自己的意思，投射到别人所说的话语上头。要学会去聆听，要用心去听，要虚心去听。
你的心态
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：没看到吗？我在砌墙。
第二个人认真地回答：我在建大楼。
第三个人快乐地回应：我在建一座美丽的城市。
十年过后，首位工人依旧在砌墙，第二位工人已然成为建筑工地的管理者，第三位工人进而成为了这个城市的领导者。
究竟思想延伸至何等程度，我们便能够行进至何等距离。于相同的起跑线上，态度对所有事物起着决定性作用；以美好的心境去感受生活！你手头所从事的微小工作实际上恰是伟大事业的起始，是否能够认识到这一点表明了你是否能够成就一项伟大事业。
职场智囊：
若都似第一个人那般，愁苦着脸去面对自身的工作，我觉得哪怕是再好的工作，也不会产生多少成效；同样是平凡的工作，同样是看上去简单又重复、枯燥且乏味的工作，有人却能够带着快乐的心情去面对，于平凡当中感知到不平凡之处，在简单里面构筑起自己的梦想，我琢磨又有啥样的困难是无法被克服的呢？
以感恩的心态面对一切
有个名为史蒂文斯的中年男子，在一家公司担任程序员职务，他于这家软件公司已工作八年，然而，就在这一年，公司宣告倒闭，此时，史蒂文斯的第三个儿子方才降临人世，巨大的经济压力令他感到喘不过气来 。
于是，史蒂文斯开启长时间的“工作找寻历程”。然而过了一个月，他什么收获都没有。一天，史蒂文斯于报上留意到一家软件公司要招募程序员，待遇相当不错。他马上赶到公司，打算参与应聘。应聘的数量实在太多，竞争会极其激烈。经过简短交谈，公司告知他一个星期后参加笔试。于笔试当中，史蒂文斯再一次轻易通过，剩下的仅是两天后的求职面试了。
然而，处于这段最终难关期间，史蒂文斯未在那些可供选择的范围之类。不过史蒂文斯未曾怀有怨恨，而是撰写了一封信函给这家公司，以此来表达感激之情。信里这般写道：感激贵公司耗用人力以及物力的投入耗费，为我给予了笔试，还有求职面试的 opportunity。尽管我应聘未成功，然而经由应聘这一过程让我增长了诸多见闻见识，获得了极大的益处收获。
那家公司收到回信之后，没有一个不因为这样的一封信而深受感动，最终总裁也知晓了这件事情。三个月过后，新年降临，史蒂文斯收到一张制作精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，要是您愿意的话，请和我们一同共度新年，这张贺卡是他上次应聘的那家公司寄过来的。原来呀，公司又出现了职位空缺，他们第一个就把史蒂文斯给想到了。
以应聘身份进入的这家公司，乃是极具知名度的美国微软公司，十几年之后，史蒂文斯凭借卓越的工作成绩，一路攀升从而身处公司副总裁之地。
人生感悟：
好多时候，时常怀着一颗感恩之心，真诚地给予所有认识与不相识我的人。只因他们曾给过我的一句叮嘱，一回微笑，一份关怀，足够让我在生活安稳时深切品味而触动情感。以感恩的态度面对所有，包含失败，你会发觉，人生实际上很精彩。
金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
应当如何去做呢，那使者还在等待着回去进行汇报呢。如此幅员辽阔、人口众多的大国，难道会连这样一件微小的事情都不明白吗？最终，有一位已经退位的老大臣声称他具备解决办法。皇帝把使者邀请到了大殿之中，那位老臣满怀信心地拿着三根稻草，将其插入第一个金人的耳朵里面，这稻草却从另一边的耳朵出来了。第二个金人的稻草是从嘴巴里面直接掉落出来的，然而对于第三个金人，稻草放进之后便掉进了肚子里，没有发出任何一点响动。老臣说道：第三个金人才是最为有价值的！使者沉默不语，答案是正确的。
此故事告知咱们，那最具价值之人，并非必定便是最为能言善辩之人。上天赋予我们两只耳朵一张嘴巴，原本便是为使我们多去聆听少作言语的。善于进行倾听，这正是已然成熟之人最为基本具备的素质。
南飞过冬途中，有一只小鸟，因天地极寒而冻僵，自天空坠落，落入一大片农田里。它于田里躺着时，一头母牛走来，并于其身上排泄粪便。冻僵的小鸟身处牛粪堆中，发觉牛粪极暖，借助牛粪得以缓缓恢复活力，感觉身体暖和且心情愉悦起来，后情不自禁高高兴兴唱歌。一只路过此地的 cats 听闻小鸟歌声走过来探寻端倪，循着声音发现藏于牛粪里的小鸟，极其敏捷地将其刨出并吃掉 ！
这个故事的寓意是
1）不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
不仅如此，在当你深陷于那深深的屎堆之中，也就是处于身陷困境的状况时，把你的鸟嘴闭上 ！
我们学校在每日中午之时，都会备有工作餐，教师们皆是一同用餐的。然而，基于学生安全方面的考量，每日都会专门安排两位教师护送诸多学生穿过昌万公路，如此一来，这两位教师便会比其他人晚些时候去吃午饭。某一天的中午时分，好多教师都如同平常那样开始享用午餐了，可唯独陈来保书记一人坐在桌子旁边，并未拿起筷子来吃饭。我们当时还寻思着他是不是身体哪儿有些不舒服，谁能想到，他随后居然给我们讲述了一袭关于义门陈的故事。这个故事大致讲的是义门陈的那些众人全都极其看重义以及礼，以至于在当时连皇帝听闻之后都感到大为震惊。某一处细处讲，此地犬悉都知晓义与礼，存在着一犬若未至，百犬便均不饮食这般的传说。待我们聆听完此个故事以后，我们方才忆起有两位老师因要送学生过马路而未曾来用餐......自那之后，我们往后每次用餐都会等所有人皆到全了才启筷动食。
还有一件事，有几个处于低年级阶段的同学，他们肩并着肩往前走，一边走一边有说有笑，在他们前方，有一位老师正迎面走来，这几名同学并不认识这位老师，然而当这位老师走到这几名同学身旁的时候，其他同学依旧在说笑，可就只有一名同学，恭恭敬敬地鞠了一躬，还说了声老师好，老师理所当然很高兴地回应了一句你好，而别的同学都没吭一道声。等到老师走过去之后，有的人讲那个同学脑子有问题，不认识的老师还给鞠躬，有的声称他纯粹是在装样子，是做给别人看的。没有反驳他们的那个同学，只是说了这样一句，做学生的最基本要求是做一个有礼貌的人。我在后边听到这句话，很感动，感动于那个同学的真诚，一个人懂礼貌，真的是很难得的品质。
有一件事，其实只是个动作，是一位老师瞧见了一张冰棍纸，接着弯下腰去拣起，而后把它扔到了垃圾桶，这是个不起眼的动作，可他以身作则教导我们，他是老师对吧，如果有同学看到这位老师的这般做法，又怎么会不佩服这位老师呢，说不定下次他自己也会这么做，他同样会明白乱扔废弃物是不文明的行为。
借由这几件琐碎之事，我愈发明晰了礼仪的内涵，它是经由一桩桩小事展现出来的，是体现心灵美的一种呈现方式，是一个人为人处世的准则。我们理应促使校园成为一个处处皆文明的地方，成为一个毫无污染的世外桃源。依旧是那句至理名言：从我自身做起，唯有你、我、他都从我自身做起，才会处处弥漫着礼仪的气息，才会让你、我、他成为一个名副其实的人。
目标的重要
曾经有那么些人开展了一回实验，组织了三组人员，安排他们各自朝着十公里之外的三个村子徒步前行。第一组的那些人，并不晓得村庄的具体名称，也不清楚路径究竟有多遥远，仅仅被告知跟着向导行进就行。才走出两三公里之际，就有人开始叫苦不迭，走到一半的时候，有人差不多变得愤怒起来，他们埋怨为何要走上如此之远的距离，究竟何时才能够抵达？有人甚至于坐在路边，再也不愿意继续前行，随着不断往后走，他们的情绪愈发低落。
第二组人员知晓村庄之名与路段，然而路边并无里程碑之设置，其仅能凭借经验来估量行程时间以及距离状况。行进至一半之际，多数人便萌生出欲知自己究竟已走过多远路程之想法，较具经验之人言道：大致行进了一半的路程段落。于是众人再度簇拥着朝前方行进，当抵达全程的四分之三程度之时，众人情绪陷入低落状态，自觉疲惫不堪至极，而那路程仿佛依旧漫长无尽，当有一人发声宣称：快到了！众人遂又振作起精神来，加快了前行的步伐节奏。
置身于第三组的那些人，他们是知晓村子名称的，也清楚路程状况，公路之上每间隔一公里便设有一块里程碑，人们一边行进一边看着里程碑，每当每减少一公里距离大家就会产生一小阵的快乐情绪。在整个行程期间，他们借助歌声以及笑声去消除旅途疲劳，情绪始终处于高涨状态，因而能够很快便抵达目的地 。
大道理：
当人之行动存在明确目标时，且将自身行动与目标持续对照，清晰了解自身行动速度以及与目标之距离时，行动动机便会得以维持与加强，人会自觉克服诸多困难，尽全力去达成目标。
有两个人在森林之中，碰到了一只体型巨大的老虎。其中A赶忙从背后拿出更为轻便的一双运动鞋，然后换上。B着急得不行，斥责道：你这是在做什么，即便换了鞋子也跑不过老虎的！A讲：我只要能够跑得比你快便行了。在二十一世纪的时候，不存在危机感乃是最为严重的危机。尤其是入关马上就要到来之际，电信行业，银行领域，保险方面，甚至就连公务员所在的这些我们原本认为极其稳定且有保障的企业，同样会面临诸多的变化情况。当更多的“老虎”来临之时，我们有没有准备好自身的跑鞋？
有一只小鸟，正处于飞往南方去过冬的途中。天气实在太冷了，致使小鸟被冻僵，进而从天上掉落下来，跌落在一大片农田里。当它躺在田里时，有一只母牛走了过来，并且在它身上拉了一泡屎。那只冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发觉牛粪竟是如此温暖。牛粪使得它缓缓缓过劲儿来！它躺在那儿，既暖和又开心，没过多久便开始高兴地唱起歌来。有一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来想要查个明白。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，极为敏捷地把它刨了出来，还将它给吃了！
这个故事的寓意是
1）不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的'朋友。
3）而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！
多听少说
曾经，有个小国来到中国，进贡了三个完全一样的金人，这可把皇帝给高兴坏了。然而，这个小国不太地道，同时还出了一道难题：这三个金人，哪一个是最具价值的？
皇帝想出了好多办法，叫来珠宝匠查看，衡量重量，审视做工，结果全都是毫无二致的模样。该如何是好？使者还等着回去禀报呢。幅员辽阔的大国，怎会连这种小事情都弄不明白呢？
最后，有一位退位的'老大臣说他有办法。
皇帝把使者请到了大殿里，有一位老臣充满自信地拿着三根稻草，将其插入第一个金人的耳朵内，那稻草从另一边耳朵透出来了。第二个金水人的稻草自嘴里径直掉落，然而第三个金人，稻草进去以后掉进了肚子，没发出任何声响。老臣讲：第三个金人非常有价值！使者缄口不言，答案准确无误。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
坚持到最后才是胜利
一名刚从大学毕业的青年，凭借自身能力，找到了一份令众人羡慕的高薪工作，这份工作是在一个海上油田钻井队里担任技术员 。
上班首日，领班吩咐青年，于规定时间内，爬上几十米高钻架，将一個包装精美之盒递给在井架顶端之主管。
青年对于这首个任务满怀信心，他手持盒子，迈着快步踏上狭窄的舷梯，登舷梯着实是十分耗费体力的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层之后，将盒子递给主管时，主管仅仅是在盒子上面签下了自己的名字，接着又让他送回，于是，青年依照吩咐再次快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班同样是在盒子上面签下自己名字，之后让他再度送给主管。
青年这时有点不耐烦起来，他觉着这项工作全然没意义，尽管领导的命令不得不行使，于是青年又转身爬上舷梯。当他再度登上井架的顶层时，已然浑身是汗，两条腿抖得很厉害。主管和上次相同，只是在盒子上写上名字，又让他把盒子送下去。年轻人抹了抹脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来之后，然而，领班依旧在签完字以后，让他再给送上去 。
青年有几分生气了，他判断主管与领班跟自己是在开玩笑。他深深地叹出一口气，竭力忍着不恼怒，抹了抹满脸的汗珠，抬头望向那已反复爬上爬下数回的舷梯，拿起盒子，脚步沉重地朝上攀。待他登上顶层时，浑身上下皆被汗水湿透，汗水沿脸颊向下流。他第三次将盒子递给主管，主管望着他不紧不慢地讲：请你把盒子开启。
年轻人打开了盒子，里面居然是两个玻璃罐，一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣，青年无法克制心头怒火，将愤怒目光射向主管，主管让他把咖啡冲上，这时青年把所有愤怒和不满发泄出来，他啪地一声把盒子扔在地上，大声说自己不干了！
彼时，主管晃了晃脑袋，朝着青年讲道：着实可惜，要是你能再多忍受一会儿，你便能够通过此项考验了。适才我们所开展的乃是一种承受极限方面的训练，鉴于我们在海域进行作业，随时都可能碰到危险，这便要求队员们拥有超强的承受能力，去承受各类危险的考验，唯独如此才能够成功地达成海上作业任务。你已然通过了先前的三次，就差最后一关，你没能喝到自己冲泡的胜利的那杯咖啡。所以，很抱歉，您无法在此处工作了。
人生感悟：
优秀的骏马跳跃一次，也不能达到十步之远，资质差的马连走十天，它的成功在于不停地走。忍耐，对每一个人来讲都是痛苦之事，因忍耐抑制了人性。然而，成功常常是在你忍耐了一般人承受不了的痛苦后，才在你眼前出现的。当困难降临之际，请再坚持一会，千万别只差那么一点儿就放弃了。
付出大于得到
A向B讲：我打算离开这公司，我憎恶这公司。B给出建议：我完全赞成你去报复，差劲的公司得让它尝尝苦头。但你此刻离开，并非最佳时机。A询问：为何这样讲？B答复：要是你现在走，公司的损失没多大，你该借着在公司的时光，奋力为自己拉拢些客户，成为公司能独当一面的人，之后带着这些客户骤然离开公司，公司才会遭受重大损失，陷入极度被动。A认为B讲得极有道理 。从而尽心尽力地做事，事情顺遂达成了心愿，历经半年多那般尽心尽力地干事之后，使得他拥有了诸多虔诚的客户。又一次会面时B对A询问道：当下称得上机会了，要是想跳槽赶忙着手行动呀！A神情平静微笑着说道：老总跟我进行了长时间一对一交流，预备提升我担任总经理助理，眼下我暂时不存在离开的意向了 。
职场智囊：
一个人的工作，唯有付出比回报多，使老板切实看见你的能力高于职位，这样子才会给你更多的机遇去为他创造更多的利润呢。
1943年左右的时候，有个年岁大概十岁的孩子，带着好奇之心，在距离高大的马比较远的地方望着。远处，有个负责喂马的日本兵察觉到了，于是把他抓住，还进行审问，因问不出什么名堂，就讲：皇军写几个字，你照着写下便可把你放走。随后，有一个日本兵在地面上写下了日本战胜中国这六个字 。
小孩子接过了石块，蹲在了地上，也写了六个字，日本兵看了一看，小孩写的乃是中国战胜日本。有几个日本兵觉得小孩不明白其意思，又重新写了一回，向小孩大声叫嚷说：要依照我们的意思去写，不然就枪毙。小孩拿起了石块，依旧写的是：中国战胜日本。
日本兵狂怒，挥动那马鞭猛抽小孩，又将其捆绑于柱子之上，使其遭逢一夜，而后还把小孩送进坐牢之地，历经一个月的折磨，小孩气息微弱，已近死前状态，可他坚决不向日本兵哀求饶恕，坚决不把中国能战胜日本的事实颠倒过来表述，日本兵见小孩快离尘世，便佯装慈悲放了他，小孩归家后不到七天便离世了 。
如何分配
从前，有七人一同居住，每日会分一大桶粥，然而糟糕的是，粥每日都不够。起初，他们通过抓阄来决定谁负责分粥，每日轮流一人。如此一来，每周过去，他们仅在自己分粥的那一日能吃饱。而后，他们挑选出一位道德高尚之人来分粥。强势便易滋生腐败，大伙开始想尽办法去逢迎他，贿赂他，致使整个小团队乌烟瘴气。接着大伙组建了三人的分粥委员会以及四人的评选委员会，可他们时常相互攻击，争执不休，等粥分到嘴里时早已全是凉的。最终想出了一个办法，即轮流进行分粥，然而分粥之人需在其他人都挑选完毕之后，去拿剩余的那最后一碗。由于不想让自己拿到最少的，所以每个人都会尽可能地将粥分得均匀，即便无法保证完全平均，那也只能无奈接受。如此一来，大家都能快快乐乐，和和气气，日子也会越过越好 。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
职场智囊：
要是一个单位存在着不良的工作习气，那必然是机制方面出了毛病，肯定是没能达成全然的公平公正公开，缺少严格的奖勤罚懒举措，怎样去制定这样一项制度，这是每位领导必须要思索的问题啦。
拥有知名身份的美国主持人林克莱特，选在某一天去访问一名小朋友，向其发出询问说，你长大后想要从事何种职业呀，小朋友十分纯真地作出回答，嗯我要成为飞机的驾驶员，林克莱特紧接着又进行询问，如果有那么一天，你的飞机飞到太平洋上空时所有引擎都熄火了，你会采取怎样的举措呢，小朋友略微思考了一番，我会先告知坐在飞机上的人系好安全带，随后我挂上我的降落伞纵身跳出去，当在场的观众笑得前俯后仰时，林克莱特依旧持续关注着这个孩子，想要弄清楚他是否属于自作聪明的那种人。没想到，紧接着孩子的两行热泪快速地从眼眶中蹦了出来，这情况下才使得林克莱特赫然发现这孩子富有同情的心远远不是用笔墨能够描绘出来的。此后林克莱特指问他说：为啥你要这般行动呢？小孩讲出的答案泄露了这个孩子极其真诚的想法乃是：我要赶赴那拿取燃料，而且回头还得回来！！！
带来的启示是：这便是关于听的一种艺术。其一，听话的时候千万不要仅仅听一半。其二，千万别把自身的意思，强加到别人所讲的话语上面。并且，要学会那种聆听，用心去听，以虚心的态度去听。
